Gertrud Kessler - Organisationsberatung

Gertrud Kessler - Organisationsberatung Begleitung und Unterstützung in Veränderungsprozessen - Themen: Leadership und Empowerment, Zusamm

Bist du bereit für den nächsten Entwicklungsschritt?Der Lehrgang zum Akasha Connecter oder zur Akasha Connecterin eröffn...
09/08/2022

Bist du bereit für den nächsten Entwicklungsschritt?
Der Lehrgang zum Akasha Connecter oder zur Akasha Connecterin eröffnet dir neue Zugänge zu dir und für deine Kundinnen und Kunden.
Interessiert? Hier erfährst du mehr: https://gertrud-kessler.ch/akasha-chronik/

Satisfied back home from an inspiring trip to Helsinki, working with an awesome group on project leadership. Thank you t...
12/03/2018

Satisfied back home from an inspiring trip to Helsinki, working with an awesome group on project leadership. Thank you to IPMA for this special chance to work for you in Finland.

Fahren Sie mit Vollgas auf der Überholspur oder stehen Sie schon auf dem Pannenstreifen?
26/02/2018

Fahren Sie mit Vollgas auf der Überholspur oder stehen Sie schon auf dem Pannenstreifen?

Mut zur eigenen VisionSchon wieder im Alltagstrott gelandet oder noch am Kompass fürs 2018 richten?Lassen Sie sich inspi...
22/01/2018

Mut zur eigenen Vision
Schon wieder im Alltagstrott gelandet oder noch am Kompass fürs 2018 richten?
Lassen Sie sich inspirieren und haben Sie Mut zum Träumen und Ihre Vision zu entdecken. Mehr unter www.gertrud-kessler.ch
Für Kennenlerngespräche hats im Januar noch Zeit und Raum.

11/01/2018
11/01/2018

IPMA® Advanced - Leadership
There was a time when (project) leaders and (project) managers thought their role was to exert power over others. No longer. Today’s leaders and project leaders recognize their leadership is most effective when they empower others to step up and lead.
It’s time to lead authentically. You can do so by focusing on empowering others. You will leave this seminar with specific tools and practice to support you and your team’s ongoing growth.

Glitzer ist nicht nur etwas für den Weihnachtsbaum!Der Spruch "Wenn dich das Leben nervt, streu Glitzer drauf" mag etwas...
13/12/2017

Glitzer ist nicht nur etwas für den Weihnachtsbaum!

Der Spruch "Wenn dich das Leben nervt, streu Glitzer drauf" mag etwas salopp klingen. In meinem letzten Newsletter bin ich der Frage nachgegangen "Welche Melodie will durch Sie in die Welt gelangen?". Im Grundsatz geht es beim Spruch wie auch bei meiner Frage um dasselbe. Was tun, wenn man realisiert, dass das was gerade ist - im Berufsleben oder im Privatleben - nicht alles ist, was man sich gewünscht oder erträumt hat.

Was tun, wenn die eigenen Wünsche und Träume nicht als Geschenk unter dem Weihnachtsbaum liegen und auch in keiner Geschenkverpackung Platz finden? Sie wollen etwas ändern, wissen aber nicht wie?

Mit meinem Coaching «Gestalte deine Zukunft» unterstütze ich Sie, die eigenen Träume und Wünsche wieder zu entdecken. Interessiert? Hier erfahren Sie mehr:

Leadership und echte Beziehungen
20/11/2017

Leadership und echte Beziehungen

The most inspiring video ever, must watch! I just hope this video will be helpful for somebody. ►►►►Simon Sinek’s BOOK : Together is better http://amzn.to/2w...

20/11/2017

Zu welcher Gruppe zählen Sie sich - zu den Menschenbuchhaltern oder schon
Unternehmensverbesserern?
Oder: Wenn Chefs in Essensresten rumstochern
blog.hrtoday.ch /wenn-chefs-in-essensresten-rumstochern/

Die jährlichen Mitarbeitergespräche:  Dialog auf Augenhöhe statt sinnentleerte Rituale
16/11/2017

Die jährlichen Mitarbeitergespräche: Dialog auf Augenhöhe statt sinnentleerte Rituale

Das Beurteilungsgespräch hat sich häufig zu einem sinnentleerten Ritual entwickelt. Der Cirque du Soleil zeigt wie es besser geht - mit fünf simplen Fragen!

Selbstregulation eine notwendige Kompetenz für hoch engagierte Menschen in Arbeitsprozessen
16/11/2017

Selbstregulation eine notwendige Kompetenz für hoch engagierte Menschen in Arbeitsprozessen

Die Arbeitswelt 4.0 ist von neuen Technologien, mobil-flexiblen Arbeitsplätzen, neuen Arbeitsprozessen und veränderten Anforderungen an die Menschen geprägt. Insbesondere für engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende birgt dies auch die Gefahr physischer und psychischer Erkrankungen. Wenn Struk...

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