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Mettre des mots sur ce qui ne se dit plus.C’est le titre de l’épisode que j’ai enregistré avec Sandro, de l’agence édulc...
08/10/2026

Mettre des mots sur ce qui ne se dit plus.

C’est le titre de l’épisode que j’ai enregistré avec Sandro, de l’agence édulcoré | mettre du peps dans sa communication 🍋 . J’y raconte comment j’interviens quand une tension s’est installée dans une équipe sans que personne ne la nomme.

Épisode à écouter, lien en bio.

29/09/2026

« Tout va bien. »

C’est parfois ce qu’on entend alors que, dans les faits, quelque chose commence à se gripper.

Des frustrations s’installent. Des non-dits apparaissent. Certaines dynamiques d’équipe deviennent plus difficiles à comprendre.

Je suis Cindy Carvalho, fondatrice de YouChronia. J’accompagne les DRH, managers et directions lorsqu’ils sentent que quelque chose ne fonctionne plus comme avant, sans toujours réussir à identifier pourquoi.
Mon rôle : écouter, prendre du recul et mettre des mots sur ce qui bloque.

Sans chercher un coupable. Pour faire émerger des pistes d’action concrètes.

29/09/2026

« Tout va bien. »

C’est parfois ce qu’on entend alors que, dans les faits, quelque chose commence à se gripper.

Des frustrations s’installent. Des non-dits apparaissent. Certaines dynamiques d’équipe deviennent plus difficiles à comprendre.

Je suis Cindy Carvalho, fondatrice de YouChronia. J’accompagne les DRH, managers et directions lorsqu’ils sentent que quelque chose ne fonctionne plus comme avant, sans toujours réussir à identifier pourquoi.
Mon rôle : écouter, prendre du recul et mettre des mots sur ce qui bloque.

Sans chercher un coupable. Pour faire émerger des pistes d’action concrètes.

07/10/2025

YouChronia fait peau neuve ✨
Un accompagnement RH à taille humaine, pensé pour les PME et petites structures de Suisse romande.

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💡 L’objectif ? Vous aider à gagner en clarté et en efficacité, tout en cultivant un climat de travail positif.

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17/01/2022

Est-il encore possible de prendre des décisions éthiques en entreprise?

Etes-vous toujours aligné·e avec vos valeurs et ce que l'on vous demande de faire?

Vous arrive-t-il de faire quelque chose avec laquelle vous n'êtes pas d'accord, simplement parce que votre responsable vous l'a demandé?

Dans un contexte autoritaire, compétitif et stressant, chacune et chacun d'entre nous peut à tout moment souffrir d'aveuglement éthique et ne plus réaliser les conséquences de ses actes malgré les meilleures intentions.

Je vous en dit plus dans mon dernier article: https://youchronia.ch/ethique-en-entreprise/

25/10/2020

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https://youchronia.ch/promo-halloween/

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