LevisQoul

LevisQoul Changer, c'est AGIR !

08/09/2024

APPEL À LA CHARITE

BONJOUR À TOI qui me lis, je vais être bref...

J'ai fais ce post, en espérant tomber sur toi et aussi en souhaitant que tu aies un sérieux PROBLÈME !

JE VAIS EXPLIQUER...

Le problème que je te souhaite, est que tu aies très envie en ce moment même de faire (parler ton cœur) à travers un acte de générosité, mais sans savoir par où commencer, sans savoir qui toucher, sans savoir QUE FAIRE !

Alors rassure toi, je viens avec une bonne nouvelle, avec une solution, LA SOLUTION à ton problème :

Nous récoltons des dons en kits scolaires pour des enfants démunis en cette rentrée scolaire avec .

Dans un contexte de tendances et de , un petit enfant sans soutien, s'expose à de "GRANDS" danger sans scrupules.

AIDE-NOUS À LES AIDER :

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1 ENFANT, 1 KIT SCOLAIRE, 1 ESPOIR.

Merci pour ton geste 🤝🏿

QUELQUES ASTUCES POUR MIEUX SE PROTEGER CONTRE LE HARCÈLEMENT SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX Parles Moi d'un monde parfait ou t...
06/09/2024

QUELQUES ASTUCES POUR MIEUX SE PROTEGER CONTRE LE HARCÈLEMENT SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Parles Moi d'un monde parfait ou tout le monde se sent libre de tous droits sans tenir compte des répercussions imminentes parce qu'il se sent protégé par l'anonymat, et je te pointerai du doigt, les RÉSEAUX SOCIAUX : un univers virtuel qui caractérise trait pour trait ce fameux presque pays des merveilles qui n'est plus à présenter.

Si tu lis ce post, celà confirme que tu en sais déjà quelques choses et mieux, tu en es même un utilisateur et tu dois probablement aussi être sans ignorer les nombreux risques qu'encourent la plupart des utilisateurs comme toi sur ces réseaux.

C'est pour celà que nous allons partager quelques petites astuces pour mieux s'y protéger.

1. Faire la veille :
Avant d'accepter une invitation, renseigne toi sur l'individu, son profil, ses posts, ses amis etc.
A trop vouloir avoir d'amis sur certains réseaux, on accepte les invitations de n'importe qui et n'importe comment. Ce qui n'est pas forcément nécessaire pour des comptes personnels qui ont juste besoin généralement d'une liste d'amis bien selecte et concise, contrairement à une page professionnelle, qui quant-à elle, nécessite plus de followers en fonction des objectifs.

2. Soyez courtois :
Parfois, lorsque des gens nous contactent trop souvent, on finit par faire l'erreur de croire que nous n'avons plus d'efforts à faire pour maintenir une bonne réputation auprès de ces derniers, comme s'ils ne devaient être que les seuls à posséder des qualités afin de nous prouver qu'ils méritent notre attention.
Alors, avant de t'engager dans une discussion avec quelqu'un, souviens-toi que tu auras aussi ta part de responsabilité quant-à la tournure que prendra cette discussion.

3. L'ouverture :
La première forme de respect, c'est de déjà répondre à quelqu'un lorsqu'il te parle. Ça s'appelle la considération et ça ne te diminue en rien si ce n'est le contraire.
Apprends à gérer ton flux relationnel en créant des réponses automatisés si nécessaire pour mieux encadrer tes échanges (tes horaires, ta disponibilité, tes centres d'intérêts, inviter l'interlocuteur à signifier l'objet de la prise de contact, à être bref, etc), mais ne prend pas l'habitude de laisser les gens converser seul dans ta messagerie.

4. La fermeté :
Si tu acceptes de discuter avec une personne, recadre le aussitôt qu'il dérive par un premier avertissement et fait lui comprendre que tes avertissements sont limités à 1 ; 2 ; 3 ; 4 ; etc. Et si le nombre d'avertissement est atteint, alors tu passes à une sanction en fonction de la gravité du cas.

5. Sanction :
Nous avons très souvent tendance à trop tolérer certaines choses pour de raisons diverses, ce qui peut souvent avoir des revers considérables sur nous et nous nuire par conséquent, surtout quant il s'agit des réseaux sociaux.
Alors, lors de tes échanges avec une personne, n'hésite pas à la :
- Bloquer, lorsqu'elle outrepasse tes règles
- Signaler, si elle représente une menace (gérable+/-) pour d'autres personnes
- Porter plainte, en cas de harcèlement prononcé en tous genres, d'escroquerie etc.
- Dénoncer, toutes formes de violences, crimes et tentatives explicites ou déguisées de nuire (réseaux sociaux ; autorités...)

Il est à rappeler que cette liste ne peut se prétendre exhaustive car en matière de sécurité sur les réseaux sociaux, les champs peuvent variés partant de l'exposition aux arnaques, le piratage informatique à bien d'autres risques. La vigilance doit être donc de mise afin d'accroître le niveau de sécurité de chaque utilisateur sur ces plateformes digitales dédiées aux échanges.

Tout commence par les salutations ;Après les salutations, viennent viennent les causeries ;Après les causeries, viennent...
03/11/2023

Tout commence par les salutations ;

Après les salutations, viennent viennent les causeries ;

Après les causeries, viennent les fréquentations ;

Après les fréquentations, vient l'amitié ;

Après l'amitié, vient l'amour puis/ou les problèmes enfin.

Faîtes attention à vos salutations.

🤘🏿

01/11/2023

À tous nos illustres disparus, que la terre vous soit légère. Et sachez qu'on ne vous oubliera jamais 🌈

30/10/2023

Quand quelqu'un se tue on dit su***de, et quand il se blesse alors, on dit quoi ?

29/10/2023

Les Simpson n'ont rien prédit sur , les gens ont juste besoin de croire en quelque chose c'est tout

LES FONDEMENTS DE LA LETTRE DE MOTIVATIONLa lettre de motivation est un document essentiel à la recherche d'emploi auque...
29/10/2023

LES FONDEMENTS DE LA LETTRE DE MOTIVATION

La lettre de motivation est un document essentiel à la recherche d'emploi auquel sera confronté tant le demandeur d'emploi que le recruteur à un moment donné du processus de recrutement.

La lettre de motivation caractérise de manière formelle, explicite et écrite sur une page, les intentions d'un individu à intégrer librement une structure pour y travailler.

Contrairement au CV, la LM ne devrait normalement pas excéder une page. Celà dit, bien que cette lettre puisse sembler courte donc rapide à rédiger, sa rédaction n'est toutefois pas facile et donc à ne pas prendre à la légère compte tenu de nombreux facteurs à considérer. Pour les découvrir en plus de nombreux autres articles sur cette page, assures-toi de liker, commenter et partager tous mes articles. Maintenant que c'est fait, enfin je l'espère bien, on peut donc y aller ! Et merci au passage 😉

Le caractère formel de la LM

Qu'il s'agisse d'une lettre personnelle ou administrative, la rédaction d'une lettre répond à certaines règles qu'il faut observer.

Ainsi, le tutoiement ou le vouvoiement par exemple seront choisis en fonction de l’âge de la personne et du rapport que tu entretien avec elle dans une lettre personnelle.

Tandis que dans le cas d'une lettre administrative, le vouvoiement est de rigueur et les formules de politesse seront de mise, et soigneusement choisies en plus.

Aussi, dans une lettre administrative, il n'y a pas que le fond qui compte, mais tout autant...la forme, c'est à dire les...

Dispositions

La lettre de motivation étant une lettre administrative, lors de sa rédaction, les éléments qui la composent devront respecter certaines normes et précisions à savoir :

1. Les noms et adresse en haut à gauche

2. La date et le lieu en haut à droite

3. Le nom et l’adresse du destinataire en dessous de la date

4. L’objet du courrier (« Lettre de motivation », « Demande d’allocations », par exemple) en bas de vos noms à droite

5. La formule d'appel :
Placée toujours à gauche à la ligne, en dessous de l'objet, elle est toujours suivie d'une virgule et avec une majuscule au titre éventuel de l'interlocuteur.
Ex : « Madame, » ; « Monsieur le Juge,»...

6. Le corps de la lettre
Juste en dessous de la formule d'appel et à la ligne. Le lettre étant courte, le corps devra ne contenir que juste quelques paragraphes (environ 2 ; 3)

7. La formule de politesse d'ouverture
Placée sous le corps du texte. (Dernier paragraphe, à la ligne
Ex : « Veuillez agréer, Madame, mes salutations distinguées » ; « Veuillez agréer, Madame... » ; « Je vous prie de bien vouloir croire, mon Altesse sérénissime... », etc.

8. Formule de politesse de clôture.
Située juste à la ligne en dessous de la formule de politesse d'ouverture, toujours suivie d'une virgule.
Ex : « Respectueusement, » ; « Cordialement, » ; « Très considérablement, » etc.

9. Ta signature
Elle se dispose toujours à droite en dessous de la lettre et comporte :
Ton nom (1ere ligne)
Ta signature (2e ligne)

FAQ

1. LM, pourquoi ?

a) Un document juridique

De manière générales, le travail forcé à été abolit depuis de longues années maintenant partout dans le monde. Ainsi, une lettre de motivation dégage tout soupçon d'obligation quelconque exercée par un employé sur un individu pour travailler à son compte sans le consentement de ce dernier.

b) Un test de personnalité

Cette pratique est peu répandue dans la mesure où elle demande des compétences que bien de recruteurs n'ont pas hélas, mais existe tout de même et est effectuée généralement lors de certains recrutements speciaux. Dans la plupart de ces cas, ce sont les demandes manuscrites qui sont exigées.

c) Une preuve de diligence

Tout employeur à le droit de mentionner dès l’annonce pour un poste, l’exigence du diplôme ou du titre requis pour l’exercice de la profession et a également le devoir de s’assurer que le candidat dispose bien de la qualification nécessaire, car l’employeur qui manquerait de diligence ne pourrait rompre le contrat de travail ni sur le fondement de la nullité pour erreur ou dol, ni sur le fondement d’un licenciement.

En effet, lorsqu’il existe une exigence légale, c’est à l’employeur de vérifier la qualification du candidat et ne peut en aucun cas se prévaloir de sa négligence pour invoquer la nullité du contrat.

L’employeur risque même de voir sa responsabilité civile et pénale engagée en cas de manquement du salarié placé sous son autorité.

Précisions cependant que le candidat qui présenterait de fausses informations sur son identité, ses qualifications, ses diplômes etc, pourrait être poursuivi pour les délits de faux et usage de faux et risquerait de subir la rigueur de la loi à cet effet.

Ainsi la lettre de motivation appuyant le CV, atteste de l'authenticité des informations et de l'intégrité de son auteur par sa signature y étant apposée.

2. Je ne sais pas si le recruteur est un homme ou une femme

Ta lettre de motivation est sensé être adressée à quelqu'un, quelqu'il soit.
Directeur, Directrice, Madame, Monsieur, peut importe, il te faudra être précis. Mais dans la mesure où tu ignores à qui tu as affaire, l'idéal serait de mettre les deux (2). Ce qui donnerait :
1. Noms, titres et adresse du recruteur

À
Monsieur/Madame (nom)
le/la
Directeur/trice (titre)
de X
Abidjan (adresse) ;

2. Formule d'appel

« Madame, Monsieur, ».

Toutefois, il serait préférable et même avantageux de se renseigner sur l'entreprise et sur sa structure organisationnelle interne avant de postuler.

3. Est-ce nécessaire d'écrire cette lettre ?
Il est vrai que de plus en plus de recruteurs affirment ne plus lire de lettres de motivation qui n'est plus qu'une simple formalité administrative pour eux, cependant cette formalité administrative telle que désignée, demeure indispensable. Aussi comme tu ne peux savoir d'avance lequel des recruteurs la lira ou pas, alors non seulement tu dois l'écrire, mais aussi veille à ne pas la bâcler.

4. Dois-je énumérer mes diplômes dans la lettre ?
Bien qu'il t'es possible, lors de ta présentation dans la lettre de préciser ton titre, ton niveau ou ton diplôme, mais la partie servant à l'énumération des diplômes se retrouve uniquement dans le CV. Ne te répète pas mon/ma cher.e.

Bon, c'est bon comme ça. Pour le reste, fais un peu de recherche par toi-même, et si tu ne trouves toujours rien d'aussi exclusif que mes articles, alors n'hésite pas à revenir ici et me poser tes questions en commentaire... Sur ce, reste Qoul comme dirait,

LevisQoul 🤘🏿

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE III)DISPOSITIONS COMMUNES Tout au long de cette mini formation, nous avons survolé...
09/10/2023

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE III)

DISPOSITIONS COMMUNES
Tout au long de cette mini formation, nous avons survolés les grandes lignes permettant de mieux cerner tous les contours d'un CV depuis sa définition jusqu'à son mode d'exploitation. Il est maintenant temps d'aborder le fond du sujet pour ta plus grande satisfaction toi qui me suit depuis le début.
Allez, on y va !

Compte tenu des fonctions propres au CV que nous avons développés dans notre précédent article, il en ressort que le CV revert deux grandes caractéristiques qui sont :

1. Le caractère informatif :
Si les deux premières fonctions du CV citées ont pour but de présenter le demandeur, ces informations ne visent pourtant pas à le présenter civilement en tant qu'individu dans la société mais plutôt valoriser son profil en tant que candidat pour le poste visé.

2. Le caractère administratif :
Et comme on l'a si bien signifié plus tôt dans sa 3ième fonction, il sert de support administratif pour créer et disposer d'un dossier sur l'employé s'il est recruté.

TYPOLOGIE
Ainsi, il convient de savoir qu'il existe à ce jour 2 types de CV tous aussi importants l'un que l'autre et même que SI L'UN VISE À REMPLACER L'AUTRE, L'AUTRE CEPENDANT VISE À RENFORCER L'UN.

Alors si tu n'as rien compris c'est normal ! Je t'explique...

LE CV CONVENTIONNEL

S'il y'a un model de CV que nous connaissons assez, qu'il s'agisse d'un CV physique (sur papier) ou virtuel (sur fichier numérique), c'est bien le CV conventionnel qui tent à perdre de plus en plus de terrain quant à son caractère informatif au profit du second type de CV.

Ce concept est de moins en moins valorisé dans la mesure ou les employés sont beaucoup plus à la recherche de réelles compétences pratiques que des compétences dites sur papiers.

Et s'il tient la route et ce, pour encore longtemps, c'est compte tenu de son caractère administratif qui demeure toujours nécessaire dans le fonctionnement d'une entreprise.

Maintenant, allons à la découverte du...

CV 2.0
Nous sommes tous des panneaux d'affichages ambulants de par nos actions ; nos choix ; nos prises de positions et tout le reste. Et c'est l'ensemble de toutes les pratiques que nous menons qui retracent notre expérience de vie et plus particulièrement dans un domaine précis.
Un influenceur aurait, sans diplôme équivalent à un poste d'animateur, plus de chance de se voir proposer le poste que de milliers de diplômés postulants pour le même poste avec un CV conventionnel. Eh oui, ça s'appelle le personal branding.

Des réseaux sociaux à nos interactions sociales et bien d'autres, nous avons tous les outils nécessaires de vulgarisation de notre potentiel. C'est bien sur cela que se focaliserons de plus en plus de recruteurs dans l'avenir et c'est bien là que réside l'avenir du CV, le CV.2.0.

Maintenant, si j'ai bien une question à te poser, c'est la dernière que voici : tu affiches quoi sur ton panneau ?

Because Liv' is Qoul, restez Qoul les amis.

LevisQoul 🤘🏿

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE II)Aujourd'hui, nous allons revenir sur notre sujet entamé précédemment et allons ...
08/10/2023

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE II)

Aujourd'hui, nous allons revenir sur notre sujet entamé précédemment et allons soulager ta curiosité en réponse enfin à la question fatidique : à quoi sert concrètement un CV ?

Trop de temps perdu pour rien, donc allons-y !

Ce qu'il faut savoir sur l'utilité d'un CV, c'est qu'il remplit trois (3) grandes fonctions à savoir :

1. CARTE D'IDENTITÉ.
Il joue le rôle de carte d'identité professionnelle du demandeur d'emploi.
Si le chômeur ou le simple demandeur d'emploi à une pièce d'identité autre que celui délivré par les autorités administratives locales, c'est bien le CV.

Lors d'un contrôle de routine dans une administration ou dans n'importe quelle situation, autant tout agent tenant en main ta pièce d'identité pourra en quelques secondes apprendre suffisamment ou l'essentiel sur toi grâce à cette carte, de même que tout employeur qui tient ton CV en main pourra en apprendre davantage sur ton profil de candidature en si peu de temps.

Pour rappel, si contrairement à une carte nationale d'identité qui est établie par des autorités compétentes, le CV quant à lui est établi par le concerné lui-même, il n'en demeure pas cependant moins que ces deux documents aient en commun deux choses :
- l'authenticité des informations
- la mise à jour ou la validité du document. Ne jamais oublier ceci. Merci

Alors tu l'auras bien compris, le CV est la carte d'identité professionnelle par excellence du chômeur !

2. LE TABLEAU DE BORD
En général dans les administrations, lorsque ta pièce d'identité répond aux normes et a été validé, tu passes à un autre niveau du processus mais on revient presque plus sur le sujet. Mais ici, avec le CV, après validation, le CV va encore servir à d'autres choses... restons ensemble pour tout savoir !

Après l'étape des dépôts de dossiers dans le processus de recrutement, il y'a ensuite l'étape de l'entretien qui est le plus souvent réservé aux candidats (CV) retenus. Et lors de ces entretiens, le CV servira encore une fois, mais cette fois à d'autres fins : de tableau de bord pour orienter l'entretien.
Mais ne te méprends point, ici ce n'est pas toi qui pose les questions donc inutile de te rappeler que ce n'est pas à toi que ça va servir de tableau de bord mais plutôt le recruteur.
Attend toi à ce genre de tournure : " sur votre CV M. Untel, il est marqué que vous.... pouvez vous nous en dire plus ? " ou on pourrait par exemple tester ton niveau d'anglais si tu affirmes parler couramment l'anglais etc.

3. ARCHIVES
Si le CV tel que nous le connaissons, ne pourra jamais disparaître, c'est bel et bien pour cette dernière raison : il sert à constituer un dossier sur toi, suivi généralement d'une lettre de motivation et tout le reste.

Toutes entreprises sérieuses détient un dossier, physique ou numérique, sur chaque employé, c'est la norme ISO bon je sais trop quoi, mais bon c'est la norme. En ce qui concerne son authenticité, c'est la partie ou toutes les pièces jointes au CV sont vérifiées. Certains postes exigent certaines normes obligatoires, et peu importe ton réseau au sein de l'administration, tu ne pourras bénéficier d'aucune faveur si tu ne remplis pas d'ores et déjà les conditions préalables à la validation de ton dossier.

Alors si tu es enjaillé, dis Moi dans les commentaires ce que tu as appris de nouveau sur les CV jusque là en attendant la prochaine partie. Mais n'oublie surtout pas, le CV doit être authentique et à jour, c'est la moindre des choses à faire !

A bientôt les amis et soyez Qoul comme...

Toujours,
LevisQoul 🤘🏿

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE I)MIS EN GARDE : si vous lisez jusqu'à la fin, vous découvrirez quelque part dans ...
07/10/2023

LES VÉRITÉS CACHÉES SUR LE CV (PARTIE I)

MIS EN GARDE : si vous lisez jusqu'à la fin, vous découvrirez quelque part dans cette suite de textes, une information très CAPITALE sur le CV car ici... on déballe tout 👍🏿

On commence !
D'abord de quoi parle le texte ? En d'autres termes c'est quoi un CV ?

Bon y'a toujours un novice en toute chose hein, si tu fais partie des novices dans le domaine de recherche d'emploi et que t'as jamais entendu parler de CV ou du moins tu ignores juste ce que cela signifie, bah saches tout simplement que ça veut dire curriculum vitæ.

Franchement je sais pas trop comment mieux t'expliquer mais en attendant que toi-même tu ailles chercher le reste sur Google, prend ça comme ça ! MERCI t'es trop Qoul.

Maintenant, ce qui compte vraiment ici, sans chercher à trop rentrer dans les profondeurs étymologiques et les définitions assez attardeuses, c'est de comprendre CE QUE C'EST qu'un CV concrètement et À QUOI IL VA SERVIR ? Après ça on pourra alors casser les vrais papos.

Alors les choses sérieuses commencent maintenant donc approchez approchez les gars.

Le CV est une fiche sur laquelle un demandeur d'emploi (en général) va inscrire les informations qui le concerne EN RAPPORT (et c'est très important de le préciser) avec le boulot, l'entreprise voire même le poste qu'il vise.

En bon français, ça veut dire que, si tu veux travailler quelque part, le plus souvent, ils vont te demander un dossier dans lequel il y'a un document, sur ce document, il y'a toutes les informations qui te concernent comme
- ton niveau d'études et diplômes
- tes qualités humaines,
- ce que tu sais faire comme travail ou tu as comme compétences et
- les endroits où tu as travaillé...
En gros, tout ce qu'il faut savoir sur toi par rapport à ta demande.

Jusque là j'espère que tout est claire hein, mais dans le cas contraire, n'hésitez pas surtout à m'envoyer vos commentaires pour toutes vos préoccupations.

NB : Petite précision, commentaires là, on paye pas oooh . Donc n'ayez pas peur d'abuser même si vous le souhaitez, personne ne vous enverra de factures c'est promis🤞🏿

Alors et si on passait maintenant au point suivant ?

Bon ce qu'on va faire, comme les gens n'aiment plus lire beaucoup de nos jours, pour ne pas rendre le texte trop long au point de décourager certains, on va repartir notre texte en plusieurs parties. Ça va comme ça non ? Je savais que t'allais comprendre, c'est tcho ! C'est pour ça que je peux toujours compter sur toi 🤝🏿

La suite dans pas longtemps, en attendant, soyez Qoul les amis, dixit...

LevisQoul 🤘🏿

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