Malayka IA, Cocody, Abidjan (2026)

14/09/2026

Tu peux aussi trouver ton CDD, CDI, ta mission Freelance.
Mais sauf si tu cherches de la bonne manière.
Laisse Malayka IA t'aider

01/09/2026

🟠 🇨🇮 CÔTE D’IVOIRE | RECRUTEMENT

🚨 AYUF HOLDING RECRUTE À ABIDJAN !

💼 Poste : Manager Showroom (H/F)

📍 Lieu : Abidjan

📄 Contrat : Non précisé

⏳ Date limite : 30 août 2026

🎯 PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 5 ans d’expérience dans la vente de marbre, carrelage, luminaires, sanitaires ou dans un domaine similaire

• Solides compétences en gestion et animation commerciale d’un showroom

• Bonne connaissance des matériaux et produits de second œuvre

• Maîtrise du suivi des devis, stocks, approvisionnements, livraisons et SAV

• Sensibilité aux tendances en matière d’aménagement et de décoration intérieure

💼 VOS PRINCIPALES MISSIONS

🔹 Développer et fidéliser le portefeuille clients

🔹 Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer des solutions adaptées

🔹 Piloter les ventes de carrelage, marbre, luminaires et sanitaires

🔹 Veiller à l’attractivité et au merchandising du showroom

🔹 Suivre les performances commerciales et les indicateurs de vente

🔹 Organiser et encadrer l’équipe de conseillers

🔹 Assurer la coordination entre les clients, la logistique et les fournisseurs

📩 CANDIDATURE

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :

📧 [email protected]

📞 Contact : +225 27 22 47 05 45

📅 Date limite : 30 août 2026

⚠️ Je partage uniquement cette opportunité et je ne suis pas le recruteur. Pour toute candidature, merci de contacter directement AYUF HOLDING.

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01/09/2026

🟠 🇨🇮 CÔTE D’IVOIRE | OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

📢 PUSH Côte d’Ivoire recrute !

💼 Poste : Comptable Junior (H/F)

📍 Lieu : Côte d’Ivoire

📄 Contrat : Non précisé

🎓 Profil : Junior

🎯 Vous êtes à la recherche d’une opportunité pour débuter ou développer votre carrière en comptabilité ? Cette offre peut vous intéresser !

📅 Date limite : 06 septembre 2026

📩 Pour postuler : https://lnkd.in/d5f2cu7K

⚠️ Je partage uniquement cette offre et je ne suis pas le recruteur. Pour toute candidature ou information, merci de contacter directement le recruteur via le lien indiqué.

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01/09/2026

🟢 🇲🇱 MALI | OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

📢 TALENT RECHERCHÉ : 🔴🚨 CHEF DE LIGNE 🔥🌍

HUMAN recrute, pour le compte d’une société de la place, un(e) Chef de Ligne pour renforcer ses équipes.

📍 Lieu : Bamako, Mali

💼 Contrat : CDI

📅 Date limite : 5 septembre 2026

🎯 MISSIONS PRINCIPALES

• Manager et encadrer l’équipe afin d’optimiser la performance collective ;

• Assurer la coordination avec le Chef de Zone ;

• Gérer les aléas techniques et participer à la maintenance de premier niveau ;

• Anticiper et optimiser la production selon les plannings ;

• Garantir la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité et hygiène ;

• Suivre les indicateurs de performance, les rebuts et les plans d’action ;

• Participer aux actions d’amélioration continue ;

• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : BT2 en Production ou Maintenance

🏭 Une première expérience dans le secteur industriel

👥 Leadership et capacité à encadrer une équipe

⚙️ Polyvalence et aptitude à assurer la maintenance de premier niveau

📊 Sens de l’organisation, rigueur et orientation performance

📩 COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :

📧 [email protected]

⏰ Date limite : 5 septembre 2026

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01/09/2026

🟠 🇨🇮 CÔTE D’IVOIRE | 📢 TALENT RECHERCHÉ : COMMERCIAL(E) GRANDS COMPTES 🔴🚨

📣 SONEC AFRICA RECRUTE ! 🌍💼

Spécialisée dans la conception et l’intégration de solutions digitales, SONEC AFRICA, présente dans 6 pays d’Afrique de l’Ouest et Centrale, recherche un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour renforcer ses équipes.

📍 Lieu : Abidjan – Cocody Riviera 3

💼 Contrat : CDI

🎓 Formation : Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou École de Commerce

⏳ Expérience : Minimum 5 ans en vente B2B, idéalement dans les TIC ou les solutions digitales

🎯 VOS MISSIONS

🔹 Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes, notamment dans l’administration publique ;

🔹 Déployer la stratégie commerciale auprès des comptes clés ;

🔹 Négocier et conclure des contrats à forts enjeux ;

🔹 Identifier les opportunités d’upsell et de cross-sell ;

🔹 Collaborer avec les équipes techniques et avant-vente ;

🔹 Suivre le pipeline commercial et assurer le reporting ;

🔹 Représenter SONEC AFRICA lors d’événements professionnels.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

✅ Expérience confirmée dans la vente de solutions complexes auprès de grands comptes ;

✅ Bonne connaissance des TIC et des solutions digitales ;

✅ Très bonne connaissance de l’administration publique et des marchés publics ;

✅ Maîtrise de la vente consultative et des techniques de négociation ;

✅ Capacité à élaborer et piloter un Account Plan ;

✅ Maîtrise des CRM et outils de reporting commercial ;

✅ Anglais professionnel apprécié.

📩 COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation à :

📧 [email protected]

📝 Objet : « COMMERCIAL GRANDS COMPTES »

📅 Date limite : 11 septembre 2026

⚠️ Je partage uniquement cette opportunité et je ne suis pas le recruteur. Pour toute candidature, merci de contacter directement l’entreprise à l’adresse indiquée ci-dessus.

👉 Vous connaissez un profil qui correspond ? Identifiez-le ou partagez cette opportunité !

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01/09/2026

🟢 🇲🇱 MALI | OPPORTUNITÉ D’EMPLOI

📢 PROFILE HRM RECRUTE – DIRECTEUR(TRICE) DE L’UNITÉ D’ASSEMBLAGE (H/F) 🏭🏍️

PROFILE HRM recrute, pour le compte d’une société de référence, un(e) Directeur(trice) de l’Unité d’Assemblage, bilingue français/anglais, pour piloter la mise en place et le développement d’une unité d’assemblage de motos.

📍 Lieu : Mali

📄 Poste : Directeur(trice) de l’Unité d’Assemblage

🌐 Langues : Français & Anglais

📅 Date limite : 06 septembre 2026

🎯 MISSION PRINCIPALE

Piloter l’installation, le démarrage et le fonctionnement de l’unité d’assemblage, tout en garantissant les objectifs de production, qualité, sécurité, productivité et maîtrise des coûts.

🔧 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Piloter l’installation, la mise en service et la montée en cadence de l’unité ;

• Définir les processus industriels, les équipements, les postes de travail et les ressources nécessaires ;

• Élaborer et suivre le programme de production ;

• Recruter, former et encadrer les équipes ;

• Garantir le respect des standards techniques et qualité ;

• Optimiser la productivité, les coûts et la maintenance des équipements ;

• Mettre en place les dispositifs HSE et les programmes de maintenance ;

• Suivre le budget et le coût unitaire de production ;

• Sécuriser les approvisionnements avec les équipes Achats et Logistique ;

• Assurer la traçabilité des motos et des composants ;

• Produire les reportings de production à destination de la Direction Générale.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation : Diplôme d’ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique, production ou domaine équivalent.

💼 Expérience :

• Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement industriel ;

• Expérience significative dans la direction d’une usine ou d’une unité d’assemblage ;

• Une expérience dans l’automobile, les deux-roues ou l’assemblage mécanique et électrique est fortement souhaitée.

🛠️ Compétences :

• Maîtrise de la gestion de production, de la qualité et de la maintenance ;

• Bonne connaissance du Lean Manufacturing ;

• Maîtrise des exigences HSE ;

• Solides capacités en gestion des coûts et amélioration continue ;

• Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

⭐ Qualités recherchées :

Leadership • Rigueur • Esprit d’analyse • Organisation • Orientation résultats • Capacité d’amélioration continue

📩 COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation en français et en anglais à :

📧 [email protected]

📝 Objet : Directeur de l’Unité d’Assemblage

⏰ Date limite : 06 septembre 2026

⚠️ Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

📢 N’hésitez pas à partager cette opportunité avec les professionnels de votre réseau !

01/09/2026

🚨💼 OPPORTUNITÉ DE RECRUTEMENT – JEUNES TALENTS 🇨🇮

📢 Une entreprise évoluant dans le secteur de la logistique recherche de jeunes talents pour renforcer ses équipes.

🔎 POSTES À POURVOIR :

📊 Comptable

💼 Commercial(e)

🎓 Profil recherché :

Bac+2 à Bac+3 minimum en comptabilité, commerce, gestion ou domaine connexe ;

Profil junior accepté ;

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;

Dynamisme, motivation et esprit d’initiative ;

Forte capacité d’adaptation et réelle volonté de travailler et d’évoluer au sein de l’entreprise.

💰 Rémunération : 200 000 FCFA/mois

📈 Évolution possible selon les performances et l’engagement.

📅 Date limite de candidature : 11 septembre 2026

📩 COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV à :

📧 [email protected]

📢 N’hésitez pas à partager cette opportunité avec les jeunes diplômés et profils de votre réseau qui pourraient être intéressés.

⚠️ Je partage uniquement cette opportunité et je ne suis pas le recruteur. Pour candidater, utilisez directement l’adresse e-mail indiquée ci-dessus.

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01/09/2026

🟠🇨🇮 CÔTE D’IVOIRE | OPPORTUNITÉ D’EMPLOI – HR BUSINESS PARTNER (H/F) 🚨

📢 Africa Talents Partners (ATP) recrute un(e) HR Business Partner pour accompagner le développement du capital humain et travailler aux côtés du Directeur des Ressources Humaines.

📍 Lieu : Côte d’Ivoire – non précisé

💼 Contrat : Non précisé

🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS

📋 Administration du personnel

Assurer le suivi des contrats et dossiers du personnel ;

Produire et suivre les statistiques RH ;

Participer au suivi des éléments de paie.

💬 Communication interne

Contribuer à l’amélioration du climat social ;

Promouvoir les valeurs de l’entreprise ;

Faciliter la circulation de l’information auprès des équipes.

🎯 Recrutement & intégration

Diffuser les offres d’emploi ;

Effectuer le tri des CV ;

Participer aux entretiens de premier niveau ;

Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

📚 Formation & développement

Identifier les besoins en formation ;

Participer à la planification des actions de formation ;

Assurer le suivi des formations et du développement des compétences.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Bac+3 en Ressources Humaines, Droit, Sciences sociales ou domaine équivalent ;

💼 Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH ;

🧠 Leadership et capacité à gérer les conflits ;

❤️ Excellente intelligence émotionnelle ;

🤝 Très bonnes capacités de communication et de relationnel ;

🔐 Autonomie, éthique et discrétion.

🎯 Ce poste combine dimension stratégique et opérationnelle : une belle opportunité pour un professionnel RH souhaitant rester proche des équipes tout en contribuant activement au développement du capital humain.

📩 COMMENT POSTULER ?

👉🏾 Candidature via le lien indiqué dans l’annonce ou en scannant le QR code présent sur l’offre.

⚠️ Je partage uniquement cette opportunité et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement le canal indiqué dans l’annonce.

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01/09/2026

🟡🇸🇳 SÉNÉGAL | OPPORTUNITÉ D’EMPLOI – ASSISTANT(E) RH 🚨

📢 Eiffage Concessions recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines – Recrutement, Formation & Développement RH pour renforcer sa Direction des Ressources Humaines.

📍 Lieu : Dakar – Siège de Rufisque, Sénégal

💼 Contrat : CDI

🏢 Direction : Ressources Humaines

👤 Rattachement : Directeur des Ressources Humaines

🎯 VOS PRINCIPALES MISSIONS

🔎 Recrutement & intégration

Participer à la politique d’acquisition des talents ;

Publier et suivre les offres d’emploi ;

Participer à la sélection et au recrutement des candidats ;

Rédiger les fiches de poste avec les équipes opérationnelles ;

Superviser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

🎓 Formation

Participer à la définition de la politique de formation ;

Identifier les besoins de formation des équipes ;

Élaborer et suivre le plan de formation ;

Participer au pilotage du budget formation ;

Assurer les relations avec les organismes de formation.

📈 Développement RH

Participer à la GPEC et à la gestion des compétences ;

Analyser l’évolution des emplois et des compétences ;

Participer aux entretiens annuels et aux plans de développement ;

Identifier et accompagner les talents ;

Contribuer aux plans de succession et à la gestion des carrières ;

Accompagner les managers sur leurs problématiques RH.

👤 PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Droit du travail, Sociologie, Psychologie, Management ou domaine équivalent.

💻 Compétences :

Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;

Maîtrise des outils RH/SIRH ;

La connaissance de Sage, Socium, Spring ou Emat constitue un atout ;

Bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;

Capacité à conduire un véhicule.

⭐ Qualités recherchées :

✅ Rigueur et organisation

✅ Discrétion et respect de la confidentialité

✅ Maîtrise de soi

✅ Bon relationnel

✅ Capacité d’anticipation

✅ Esprit d’initiative et force de proposition

📩 COMMENT POSTULER ?

Consultez l’offre complète et suivez les modalités de candidature indiquées par Eiffage Concessions.

⚠️ Je partage uniquement cette opportunité et je ne suis pas le recruteur. Merci de ne pas me contacter en message privé. Pour candidater, utilisez directement le canal officiel indiqué dans l’offre.

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