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Abidjan
STARD LIGHT Consulting

Cabinet de conseil en management humain et transformation organisationnelle.

Nous accompagnons les dirigeants et managers à concilier performance, éthique et bien-être au travail grâce à l’approche Humanagement.
📍 Basé en Côte d’Ivoire – Interventions

08/03/2026

À l’occasion de la Journée internationale des Droits des Femmes,
Je souhaite honorer toutes les femmes qui, chaque jour, dirigent, entreprennent, accompagnent et transforment leur environnement.

‎Être une Femme LEADER aujourd’hui, ce n’est pas seulement occuper un poste.‎
✅ C’est incarner une PRÉSENCE,
✅ Porter une VISION
✅ Avoir le courage d’agir tout en restant profondément HUMAINE.

‎Continuons à avancer avec Dignité, Authenticité et Responsabilité.
‎
‎Parce que lorsque les Femmes prennent pleinement leur place,
‎ce ne sont pas seulement les organisations qui évoluent…
‎
‎c’est toute la société qui grandit.
‎
‎✨ Bonne célébration de la Journée Internationale des Droits des Femmes.

Mme STARD KADJO
Consultante en
STARD LIGHT Consulting

‎🌍 www.stardlightconsulting.com
‎📧 [email protected]
‎ 44 72 93 21
‎

28/02/2026

J’interviens sur un thème clé pour tout jeune entrepreneur :
Positionnement & Personal Branding.

Le talent ne suffit pas.
Ce qui fait la différence, c’est la clarté de votre identité et la cohérence de votre image.

📅 Dimanche 1er mars
⏰ 20h30
📍 En ligne (Google Meet)

Rejoignez-nous pour un échange concret et stratégique.

17/02/2026

Je serai avec les étudiants de la 3ieme promotion de la formation compliance officer pour parler de ce qui doit être au coeur de toute réglementation..
L'HUMAIN

𝙄𝙣𝙨𝙘𝙧𝙞𝙫𝙚𝙯-𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙢𝙖𝙞𝙣𝙩𝙚𝙣𝙖𝙣𝙩 !
‎Infoline : +225 05 01 57 78 78 | [email protected] | [email protected]
Aimé Régis Zagbadi
IZAQA

04/02/2026

Accueillir, analyser et gérer ses émotions sont aujourd’hui des compétences indispensables pour tout leader qui aspire à plus de performance et d’impact.

Se former à l’intelligence émotionnelle, en tant que manager, ce n’est pas devenir plus « gentil »
c’est devenir plus lucide, plus stable et plus efficace dans la prise de décision, la gestion des équipes et la pression des résultats.

Cette formation Intelligence émotionnelle & Self-Leadership, répond à cet objectif

📅 Samedi 21 février 2026
⏰ 9h – 17h
📍 Robert’s Hotel

https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

02/02/2026

‎L'équipe de STARD LIGHT Consulting, vous souhaite un très bon mois de février à toutes et à tous.
Un mois de Grâce et d'engagement !
‎
‎Dans 3 semaines nous lançons notre formation sur l'intelligence émotionnelle et le self leadership,

👨‍💼 dédié aux managers, Dirigeants, RH et entrepreneurs qui veulent se maîtriser pour mieux performer.
‎
‎Une journée d'atelier pratique pour :

‎✅ Renforcer sa posture managériale
‎✅ Mieux décider et mieux communiquer
‎✅ Développer un leadership engageant
‎✅ Utiliser intelligemment ses émotions.
‎
‎📆 Samedi 21 février 2026
‎⏰ 9h-17h
‎📍Robert's hôtel
‎
‎Inscrivez vous via ce lien
‎https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

La performance commence par l'humain
‎🌍 www.stardlightconsulting.com
‎📧 [email protected]
‎ 44 72 93 21

‎

29/01/2026

Le vrai leadership ne consiste pas à tout maîtriser,
mais à se maîtriser soi-même.

Si vous êtes manager, dirigeant ou RH
et que vous souhaitez sortir du micromanagement pour construire une performance humaine solide,

cette formation est pensée pour vous.
https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

📅 21 février 2026 | Atelier en présentiel
⏰ 09h - 17h
⚠️ Places limitées – accompagnement personnalisé

Investissez là où tout commence : VOUS !

26/01/2026

🧐 Pensez-vous réellement qu’il existe des managers volontairement et foncièrement toxiques ?

Soyons clairs : un manager sait pertinemment qu’il a besoin d’une équipe motivée, engagée et mobilisée pour atteindre ses objectifs.

Alors pourquoi irait-il, volontairement, mettre des bâtons dans les roues de ses collaborateurs ?
Pourquoi créer de la frustration, de l’indignation, de la sidération… chez ceux-là mêmes qui conditionnent sa réussite ?

Bien souvent, ce n’est pas de la mauvaise foi.
C’est une mauvaise gestion des émotions, parfois des insécurités non réglées, qui finissent par impacter tout un collectif.

Un manager submergé par ses émotions finit par sidérer, contrôler excessivement ou créer de la tension… souvent sans en avoir pleinement conscience.

L’intelligence émotionnelle permet de passer
du pouvoir sur les autres
au leadership avec les autres.

Et vous, quel type de manager choisissez-vous d’être ?

RDV ce 21 février 2026
https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

22/01/2026

Qui instaure le climat de confiance ?
Qui crée l’authenticité, la motivation, l’engagement ?

👉🏾 Le leader.

Vous ne pouvez pas instaurer cet idéal tant que vos collaborateurs ne se sentent pas en sécurité, écoutés et respectés avec vous.

Le vrai impact ne naît pas de l’autorité,
il naît du self-leadership :
la capacité du leader à se gérer lui-même,
à communiquer avec justesse,
et à mobiliser son intelligence émotionnelle.

❌ On ne dirige pas les autres sans s’être d’abord dirigé soi-même.

www.stardlightconsulting.com

21/01/2026

La prise de décision n’est pas un problème de compétence.
‎C’est souvent un problème émotionnel.
‎
‎Au quotidien un Manager est amener à Trancher un litige, Recadrer un collaborateur, Dire non, Assumer une décision impopulaire. . .
‎Bref, Décider même quand c’est inconfortable.
‎
‎Et pourtant, beaucoup de managers hésitent, reportent, contournent.
‎Non pas par manque d’intelligence…
‎mais par peur.
‎Peur de déplaire.
‎Peur du conflit.
‎Peur d’être jugé dur, injuste ou autoritaire.
‎
‎Cette peur devient silencieuse.
‎Elle se transforme en laxisme, en procrastination, en non-décision.
‎Et peu à peu, le manager perd :
‎
🙃 ‎sa posture d’autorité,
😣 ‎sa crédibilité,
☹️‎et la confiance de ses équipes.
‎
‎👉 Le manque d’affirmation n’est pas un défaut de caractère. C’est une émotion non identifiée et non régulée.
‎Quand cette émotion n’est pas apprivoisée,
‎elle décide à votre place.
‎
‎L’intelligence émotionnelle permet justement d'identifier l’émotion cachée derrière l’hésitation, la canaliser, et reprendre une posture managériale claire, stable et assumée.
‎
‎
‎👉 Parce que la performance commence par la capacité à se diriger soi-même.
‎‎Dirigeants, RH, managers : investissez autrement
https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

19/01/2026

Au XXIᵉ siècle, l’intelligence émotionnelle n’est plus une compétence “soft”.
C’est une compétence de pouvoir, de leadership et de responsabilité collective.

Formation sur l'Intelligence émotionnelle & Self-Leadership.

📅 Samedi 21 février 2026
⏰ 09h – 17h
📍 Roberts Hôtel

‎💰 Tarification et offre promotionnelle 🛑
‎
‎Tarif standard : 200.000 FCFA

‎• 130 000 FCFA (-35 %) pour une inscription individuelle

‎• 100 000 FCFA / manager à partir de 5 managers (offre entreprise)
‎
‎⚠️ Places limitées à 20 participants pour garantir un accompagnement de qualité.

👉 Managers, dirigeants, RH : développez un leadership Responsable

Inscrivez-vous dès maintenant.
https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

Stard Light Consulting
Humanagement – Prends ta place

17/01/2026

La RIGUEUR n’est pas contraire à la BIENVEILLANCE!
Elle en est le prolongement professionnel.

Beaucoup de managers confondent encore rigueur et dureté.
Par peur d’être jugés autoritaires, durs ou insensibles, ils laissent leurs émotions prendre le dessus :
ils évitent les recadrages, repoussent les décisions difficiles, disent oui quand ils pensent non.

Résultat ?
Le cadre se fragilise
Le Manager perd son autorité
La performance devient instable

Ce n’est pas de la bienveillance.
C’est une absence de maîtrise émotionnelle.

La rigueur, lorsqu’elle est juste, claire et assumée, protège l’équipe :
elle donne des repères, sécurise les rôles, renforce la responsabilité et favorise de meilleurs résultats.

À l’inverse, un management sans rigueur crée de la confusion, de la frustration et, à terme, du désengagement.

Managers, dirigeants, responsables d’équipe :
osez un leadership clair, stable et humain.
https://forms.gle/xBDuJ4FuMk9rE1uv9

Adresse

Abidjan
00255

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 04:00
Mardi	09:00 - 04:00
Mercredi	09:00 - 04:00
Jeudi	09:00 - 04:00
Vendredi	09:00 - 04:00

Site Web

http://www.stardlightconsulting.com/

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