Gabriel Munoz - Sviluppo Organizzativo Umano

01/05/2026

Oggi, 1° maggio, sento il bisogno di fermarmi.

Nel lavoro che faccio entro spesso in organizzazioni, luoghi dove le persone lavorano, producono, collaborano, a volte resistono.
E proprio per questo, credo sia importante non dare per scontato ciò che oggi esiste.

Per accompagnare questa riflessione, ripropongo un testo di Eduardo Galeano:

Chicago è piena di fabbriche. Le fabbriche giungono nel cuore della città, fino a circondare l’edificio più alto del mondo. Chicago è piena di fabbriche. Chicago è piena di operai.
Al nostro arrivo nel quartiere di Haymarket, chiedo ai miei amici di farmi vedere il posto dove furono impiccati, nel 1886, quegli operai che il mondo intero saluta a ogni 1° di maggio.
«Dev’essere da queste parti», mi dicono. Ma nessuno ne sa niente.

Nella città di Chicago non si trova una statua in memoria dei martiri di Chicago. Né una statua, né un cippo, né una targa di bronzo. Niente.

Il 1° maggio è l’unico giorno che riguardi veramente tutta l’umanità, l’unico giorno sul quale si trovano d’accordo tutte le storie e tutte le geografie, tutte le lingue e le religioni e le culture del mondo. Ma negli Stati Uniti il 1° maggio è un giorno qualsiasi. La gente lavora come al solito, e nessuno, o quasi nessuno, ricorda che i diritti della classe operaia non sono spuntati dall’orecchio di una capra né dalle mani di Dio o del padrone.

Dopo avere invano esplorato Haymarket, gli amici mi fanno visitare la migliore libreria cittadina. E qui, per pura curiosità o per puro caso, tra i mucchi di manifesti del cinema e del rock scopro un vecchio manifesto che stava lì ad aspettarmi. Riproduce un proverbio africano:

Finché i leoni non avranno i loro storici, le storie di caccia continueranno a celebrare il cacciatore.

Questo testo mi riporta a una domanda semplice, ma non banale:

nelle organizzazioni di oggi, chi ha la possibilità di raccontare la storia?

Chi definisce cosa conta, cosa è successo, cosa ha valore?

Perché il lavoro non è solo produzione.
È anche memoria, riconoscimento, possibilità di parola.

E forse, ancora oggi, una parte del lavoro che abbiamo da fare è proprio questa:
creare contesti in cui più voci possano emergere, e non solo quelle già legittimate a parlare.

11/03/2026

Quando le organizzazioni e lo sviluppo si incontrano…

Ripensare il ruolo delle persone e delle relazioni nei contesti organizzativi. (ANSA)

05/03/2026

16 marzo, un dialogo profondo e intenso su un tema più che mai attuale.
Lo sviluppo umano, lo sviluppo delle organizzazioni, la leadership nei contesti collettivi.

Un opportunità unica.
In presenza a Roma e online.

31/12/2025

In tempi così complessi…

In questo 2025 abbiamo ascoltato tante storie.
Ognuna ci ha lasciato qualcosa.

La fiducia non è mai scontata, e per noi conta tantissimo.
Nel 2026 continuiamo da qui:
𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐫𝐮𝐢𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨, 𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐟𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐞𝐫𝐞 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢.

𝐴𝑙𝑒𝑠𝑠𝑎𝑛𝑑𝑟𝑜, 𝐴𝑙𝑒𝑠𝑠𝑖𝑎, 𝐺𝑎𝑏𝑟𝑖𝑒𝑙, 𝐿𝑎𝑢𝑟𝑎 𝑒 𝑆𝑡𝑒𝑓𝑎𝑛𝑖𝑎

05/11/2025

“Ritrovare senso nel lavoro educativo”

Ci sono momenti in cui il lavoro di cura ci chiede più di quello che abbiamo.
In cui serve fermarsi, rileggere le esperienze, dare un nome a ciò che accade dentro e intorno a noi.

Ritrovare senso nel lavoro educativo è un percorso di supervisione personale e professionale rivolto a educatori, operatori sociali, psicologi e insegnanti.

Uno spazio protetto per fare chiarezza, riconnettersi con le proprie motivazioni e ritrovare equilibrio nel proprio modo di essere nella relazione d’aiuto.

🌿 3 incontri individuali – in presenza o (su richiesta) anche online

👉 Nel carosello trovi alcune parole e immagini che raccontano il percorso.
🔗 Per approfondire → https://www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
—
Una proposta della Cooperativa Cinque+
✉️ [email protected]

📍 Bassano del Grappa e dintorni

03/11/2025

Quando si lavora nella relazione d’aiuto, la fatica non è solo fisica.

È una stanchezza che scende in profondità, dove le emozioni e le aspettative si mescolano fino a confondere il confine tra me e gli altri.

A volte il burnout nasce proprio qui: nel sentirsi sempre inadeguati, nel portare tutto sulle proprie spalle, nel credere che “si dovrebbe fare di più”.

Ma prendersi cura non significa farsi consumare.
E la riflessione non serve a colpevolizzarsi, ma a riconoscere il contesto, a dare nome a ciò che pesa e a ciò che non dipende solo da noi.

Nei Dialoghi in Cammino, questa consapevolezza si costruisce passo dopo passo: camminando, ascoltando, lasciando che le domande trovino spazio prima delle risposte.

Un percorso di riflessione professionale all’aperto, per ritrovare respiro, energia e presenza.

Scopri di più → https://www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
—
Una proposta della Cooperativa Cinque+
Più Cooperativa Psicologi Bassano e dintorni

scrivici: [email protected]

📍 Bassano del Grappa e dintorni

31/10/2025

“Caffè del Professionista della Relazione”

A volte, basta un caffè e uno sguardo condiviso per sentirsi meno soli nel lavoro di cura.

Il Caffè del Professionista della Relazione è uno spazio informale di incontro e parola dedicato a educatori, operatori, psicologi e insegnanti.

Un tempo sospeso per raccontarsi senza ruoli, riconoscersi tra colleghi e ritrovare fiducia nel proprio modo di esserci.

☕️ Prossimo incontro:
Venerdì 28 novembre, ore 9.00

📍 Via Giotto 12, Romano d’Ezzelino
(le brioche saranno ancora calde 🥐)

👉 Nel carosello trovi immagini e parole che raccontano l’esperienza.

🔗 Per approfondire → www.cinquepiu.it/supportoprofessionisti
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Una proposta della Cooperativa Cinque+
📧 [email protected]
📍 Bassano del Grappa e dintorni

18/10/2025

Ho trovato questo poema di un poeta africano molti anni fa, durante la preparazione di un concerto dedicato alla pace.
Parlando di prigione, in realtà parla di libertà.
Mi colpisce ogni volta la sua semplicità: per realizzarsi, l’essere umano non può rinunciare ad amare, a conoscere, a sognare.
E accompagnare persone e gruppi, in fondo, significa questo:
stimolare il desiderio di libertà e di realizzazione, con metodo, con ascolto, con strumenti che aiutano a dare forma a ciò che emerge.
Lo sviluppo non è una linea retta:
è apertura, molteplicità di strade possibili.