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tenue de livres comptables , déclaration des taxes, audit, gestion immobilière, gestion financière, gestion de la paie, création et incorporation d’entreprises etc.

🧠 Quiz Time avec Expert Solutions ! 💡À votre avis, quel est le pays africain qui applique le plus fort taux d'imposition...
08/09/2026

🧠 Quiz Time avec Expert Solutions ! 💡
À votre avis, quel est le pays africain qui applique le plus fort taux d'imposition en matière de TVA parmi ces options ? 🤔

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Confiez-nous la gestion fiscale et comptable de votre entreprise.bon début du mois de Septembre.
01/09/2026

Confiez-nous la gestion fiscale et comptable de votre entreprise.

bon début du mois de Septembre.

💡 Vous avez un projet d'entreprise en tête ? Ne laissez rien au hasard dès le départ !Le choix de la forme juridique⚖️ d...
19/08/2026

💡 Vous avez un projet d'entreprise en tête ?
Ne laissez rien au hasard dès le départ !

Le choix de la forme juridique⚖️ de votre future structure (ETS, SARL, SAS, SA, etc.) est une étape cruciale. Il détermine directement l'impact financier, fiscal et comptable sur le développement de votre activité.

Chez EXPERT SOLUTIONS, nous vous accompagnons pas à pas pour poser des bases solides.

✅ Bénéficiez d'une consultation GRATUITE avec nos experts pour faire le choix le plus stratégique et adapté à vos ambitions.

Nos domaines d'expertise :
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Fiscalité & Juridique
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Bonne fête de l'assomption à toute la communauté Chrétienne de cette page.          fiscalité
15/08/2026

Bonne fête de l'assomption à toute la communauté Chrétienne de cette page.


fiscalité

🚨 SALARIÉ ET ENTREPRENEUR EN MÊME TEMPS : COMMENT GÉRER SA DOUBLE CASQUETTE FISCALE AU CAMEROUN ?Peut-on être salarié et...
15/08/2026

🚨 SALARIÉ ET ENTREPRENEUR EN MÊME TEMPS : COMMENT GÉRER SA DOUBLE CASQUETTE FISCALE AU CAMEROUN ?

Peut-on être salarié et entrepreneur en même temps ?

👉 Oui. Et le fait d’avoir un emploi salarié ne vous dispense absolument pas de vos obligations fiscales liées à votre activité indépendante.

Le plus important est de comprendre que les revenus salariés et les revenus tirés de votre activité professionnelle ne se traitent pas de la même manière.

📌 1️⃣ Votre salaire reste soumis à l’IRPP

Lorsque vous êtes salarié, votre employeur effectue les retenues fiscales prévues sur votre rémunération.

Votre salaire reste donc dans le cadre fiscal applicable aux traitements et salaires, avec les obligations déclaratives correspondantes.

👉 Le fait de créer parallèlement une activité ne transforme pas votre salaire en revenu professionnel indépendant.

📌 2️⃣ Votre activité secondaire doit être analysée séparément

C’est ici que beaucoup de personnes se trompent.

Faire occasionnellement une vente ou rendre ponctuellement un service ne signifie pas automatiquement que vous exploitez une entreprise au sens fiscal.

En revanche, lorsque l’activité devient habituelle, organisée et exercée dans un but lucratif, il faut analyser son régime fiscal et ses obligations propres.

La DGI rappelle d’ailleurs que toute personne physique ou morale exerçant une activité économique ou soumise à un impôt doit être immatriculée fiscalement. (Impôts CM)

📌 3️⃣ Attention : le régime fiscal dépend de la nature de l’activité et du chiffre d’affaires

Il ne faut donc pas simplement dire :

❌ « Je fais moins de 50 millions, donc je suis automatiquement à l’IGS. »

Depuis la réforme de la fiscalité locale, l’Impôt Général Synthétique (IGS) concerne notamment les contribuables exerçant une activité commerciale, industrielle, artisanale ou agropastorale qui ne relèvent pas du régime du réel et dont le chiffre d’affaires annuel hors taxes est inférieur à 50 millions FCFA. (Impôts CM)

L’IGS est désormais payé trimestriellement, dans les quinze jours suivant la fin du trimestre. (Impôts CM)

📌 4️⃣ Les professions libérales et les BNC : attention aux règles spécifiques

Une activité relevant des bénéfices non commerciaux (BNC) ne doit pas être automatiquement assimilée à une activité commerciale soumise à l’IGS.

La DGI distingue notamment les professionnels BNC des non-professionnels BNC et prévoit des modalités d’imposition différentes selon la situation et le régime applicable. (Impôts CM)

👉 C’est donc la nature réelle de l’activité qui doit être déterminée avant de choisir le régime fiscal.

📌 5️⃣ Et le fameux seuil de 50 millions FCFA ?

Pour les entreprises individuelles et personnes morales relevant des régimes généraux, le Code général des impôts prévoit notamment :

🔹 en dessous de certains seuils : régime correspondant à la catégorie fiscale applicable ;

🔹 de 10 millions à moins de 50 millions FCFA : régime simplifié dans le cadre prévu par le CGI ;

🔹 à partir de 50 millions FCFA de chiffre d’affaires HT : régime du réel, sous réserve des autres règles et exceptions prévues par la législation. (Impôts CM)

⚠️ Mais attention : la nature de l’activité peut entraîner des règles particulières, notamment pour certaines professions ou secteurs.

📌 6️⃣ Le NIU ne change pas parce que vous devenez entrepreneur

Vous ne devez pas avoir un nouveau NIU simplement parce que vous passez du statut de salarié à celui de salarié + entrepreneur.

Le NIU est votre identifiant fiscal.

En revanche, votre dossier fiscal peut désormais comporter des obligations liées à votre activité économique en plus de celles liées à vos revenus personnels.

👉 Un seul contribuable, mais plusieurs catégories de revenus et plusieurs obligations fiscales à respecter.

📌 7️⃣ Et la retenue de 11 % ?

Il faut également éviter une confusion fréquente.

Le taux de 11 % CAC compris existe notamment pour certaines retenues applicables aux revenus non commerciaux. La DGI précise que cette retenue correspond à 10 % d’impôt auxquels s’ajoutent 10 % de centimes additionnels communaux calculés sur l’impôt, soit 11 % au total. (Impôts CM)

Mais cela ne signifie pas que toute activité secondaire d’un salarié est automatiquement soumise à une retenue de 11 %.

👉 Encore une fois, la nature du revenu et la qualité du payeur sont déterminantes.

📌 8️⃣ Ne confondez surtout pas les calendriers fiscaux

Être salarié + entrepreneur signifie qu’il faut suivre plusieurs obligations.

Pour votre activité, selon le régime applicable, vous pouvez notamment avoir des obligations relatives :

✔ à l’IGS ;

✔ à la patente, lorsqu’elle est due ;

✔ à la TVA, lorsque vous y êtes assujetti ;

✔ aux déclarations fiscales ;

✔ à la comptabilité ou aux documents justificatifs requis ;

✔ aux déclarations de cessation ou de modification de l’activité.

La DGI publie d’ailleurs un calendrier fiscal précisant les différentes échéances selon les catégories de contribuables. (Impôts CM)

🚨 L’ERREUR À NE PAS COMMETTRE

« Je suis déjà salarié, donc mes impôts sont déjà prélevés sur mon salaire. Je n’ai plus rien à faire pour mon petit commerce ou mon activité parallèle. »

❌ FAUX.

Le prélèvement effectué sur votre salaire ne règle pas automatiquement les obligations fiscales liées à votre activité indépendante.

Votre salaire et votre activité économique doivent être analysés séparément, même s’ils appartiennent à la même personne.

✅ CE QU’IL FAUT RETENIR

✔ Vous pouvez parfaitement être salarié et entrepreneur simultanément.

✔ Votre salaire et votre activité indépendante peuvent relever de règles fiscales différentes.

✔ Une activité régulière et lucrative doit faire l’objet d’une analyse fiscale et administrative appropriée.

✔ Le régime applicable dépend notamment de la nature de l’activité et du chiffre d’affaires.

✔ Le seuil de 50 millions FCFA ne signifie pas que toutes les activités sous ce seuil sont automatiquement soumises à l’IGS.

✔ Le NIU reste votre identifiant fiscal, mais vos obligations peuvent se multiplier avec l’exercice d’une activité économique.

✔ Être salarié ne vous exonère donc pas de vos obligations fiscales en tant qu’entrepreneur.

💡 La vraie question n’est pas : « Puis-je être salarié et entrepreneur ? »

La vraie question est :

👉 « Quel est le régime fiscal applicable à mon activité et quelles obligations dois-je respecter ? »

📌 Une bonne organisation fiscale permet d’éviter les pénalités, les régularisations et surtout les mauvaises surprises lors d’un contrôle.

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🚨 CESSATION D’ACTIVITÉ AU CAMEROUN : VOUS AVEZ ARRÊTÉ VOTRE ACTIVITÉ SANS LA DÉCLARER ?« J’ai créé mon entreprise en 201...
14/08/2026

🚨 CESSATION D’ACTIVITÉ AU CAMEROUN : VOUS AVEZ ARRÊTÉ VOTRE ACTIVITÉ SANS LA DÉCLARER ?

« J’ai créé mon entreprise en 2018. J’ai déclaré pendant un certain temps, puis j’ai arrêté mon activité il y a deux ou trois ans sans jamais effectuer officiellement une cessation. Suis-je encore redevable ? »

Cette situation est beaucoup plus fréquente qu’on ne le pense.

Et surtout, cesser de travailler ne signifie pas automatiquement cesser d’exister fiscalement.

📌 1. LA CESSATION D’ACTIVITÉ DOIT ÊTRE DÉCLARÉE

Le Code général des impôts prévoit une procédure spécifique pour les entreprises qui cessent leur activité.

La cessation, qu’elle soit définitive ou temporaire, doit faire l’objet des formalités fiscales prévues par la réglementation.

Une déclaration doit notamment être effectuée avant la date effective de cessation, puis une déclaration de clôture doit être souscrite après la cessation afin de régulariser la situation fiscale jusqu’à la date d’arrêt.

⚠️ Arrêter d’exploiter son entreprise sans effectuer ces formalités ne met donc pas automatiquement fin aux obligations fiscales.

📌 2. LA CESSATION PEUT ENTRAÎNER UN CONTRÔLE FISCAL

La déclaration de cessation n’est pas simplement une formalité administrative.

Elle permet à l’administration fiscale de vérifier la situation de l’entreprise et du contribuable, notamment les déclarations déposées, les impôts dus et les éventuelles obligations restées en suspens.

👉 Autrement dit : fermer une activité ne signifie pas effacer son passé fiscal.

📌 3. ET SI VOUS AVEZ SIMPLEMENT ARRÊTÉ DE DÉCLARER ?

C’est ici que la situation devient particulièrement importante.

Le Livre des Procédures Fiscales prévoit qu’après trois années consécutives de défaillance déclarative, certaines entreprises ou contribuables peuvent faire l’objet d’une radiation d’office du fichier de l’administration fiscale, avec les conséquences prévues par la réglementation, notamment au niveau du RCCM.

⚠️ Mais attention :

Une radiation d’office ne signifie pas que les anciennes dettes fiscales disparaissent.

Les obligations, dettes et sanctions éventuellement constituées avant la radiation peuvent toujours être réclamées conformément aux règles applicables.

📌 4. LES PÉNALITÉS NE DISPARAISSENT PAS AVEC L’ARRÊT DE L’ACTIVITÉ

L’absence de déclaration ou le non-respect des obligations fiscales peut entraîner des intérêts de re**rd, des majorations et, dans certaines situations, une taxation d’office.

Le montant réellement dû dépend toutefois de la nature des déclarations concernées, de la période, du régime fiscal applicable et de la situation précise du contribuable.

👉 C’est pourquoi il est dangereux de simplement « laisser tomber » une entreprise parce qu’elle n’exerce plus.

📌 5. QUE FAIRE SI VOUS ÊTES DANS CETTE SITUATION ?

Si vous avez créé une entreprise et cessé votre activité depuis plusieurs années sans effectuer les formalités de cessation :

✅ Vérifiez d’abord votre situation auprès de l’administration fiscale.

✅ Vérifiez si votre entreprise fait toujours partie du fichier fiscal.

✅ Vérifiez également sa situation au RCCM.

✅ Identifiez les déclarations qui n’ont pas été déposées.

✅ Évaluez les éventuels impôts, intérêts et pénalités.

✅ Procédez ensuite à une régularisation adaptée à votre situation.

⚠️ Ne créez pas simplement une nouvelle structure pour contourner une ancienne situation fiscale sans avoir vérifié vos obligations antérieures.

📌 CE QU’IL FAUT RETENIR

✔️ Arrêter son activité ne suffit pas pour mettre fin à ses obligations fiscales.

✔️ Une cessation doit être déclarée conformément à la procédure prévue.

✔️ Une longue période de défaillance déclarative peut conduire à une radiation d’office.

✔️ La radiation ne signifie pas automatiquement l’effacement des dettes fiscales antérieures.

✔️ Les sanctions et intérêts éventuels doivent être analysés et régularisés selon la situation.

✔️ Plus vous attendez, plus la régularisation peut devenir complexe.

🚨 Vous avez une entreprise créée depuis plusieurs années mais qui n’exerce plus ?

Ne laissez pas votre dossier fiscal dormir.

Faites vérifier votre situation avant de reprendre une activité, de créer une nouvelle entreprise ou de vouloir vendre votre société.

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Accompagnement des entreprises

📍 Cameroun

😅 TU PENSES QUE MAÎTRISER LE DÉBIT ET LE CRÉDIT SUFFIT POUR ÊTRE UN BON COMPTABLE ?Moi aussi, je le pensais.Au début, j’...
11/08/2026

😅 TU PENSES QUE MAÎTRISER LE DÉBIT ET LE CRÉDIT SUFFIT POUR ÊTRE UN BON COMPTABLE ?

Moi aussi, je le pensais.

Au début, j’étais fier. Mes écritures étaient justes, ma balance équilibrée. Je me disais :

« Voilà, j’ai compris le métier. »

Puis le terrain m’a vite ramené à la réalité.

Voici ce que personne ne m’avait vraiment dit 👇🏽

1️⃣ Une écriture juste peut quand même cacher une erreur

Le rapprochement bancaire m’a appris une chose essentielle : « équilibré » ne veut pas forcément dire « juste ».

Il faut contrôler, rapprocher, justifier, analyser et surtout savoir creuser lorsqu’une anomalie apparaît.

2️⃣ Les délais fiscaux ne pardonnent rien

TVA, déclarations fiscales, obligations sociales, impôts et taxes…

Un seul délai oublié peut entraîner des pénalités que l’entreprise devra supporter.

Et derrière chaque échéance, il y a une véritable responsabilité professionnelle.

3️⃣ La paie touche directement à la vie des personnes

CNPS, salaires, cotisations sociales, retenues…

Une erreur de paie, ce n’est pas simplement une ligne mal comptabilisée. C’est potentiellement le salaire d’une personne, ses droits sociaux et l’équilibre financier d’une famille.

4️⃣ Un bon comptable doit savoir remonter l’information

Une facture mal codifiée peut cacher une dérive de coûts.

Une variation inhabituelle peut révéler un problème.

Une anomalie comptable peut être le symptôme d’une difficulté plus importante.

Si je sais seulement enregistrer une opération sans être capable de comprendre et d’expliquer ce qu’elle signifie, je ne suis qu’une machine à saisir.

5️⃣ La rigueur n’est pas une option

Classement, contrôle, traçabilité, justification des comptes, respect des procédures et des délais…

C’est souvent dans ces détails que se construit la confiance.

🎯 Aujourd’hui, je le comprends : le débit et le crédit, c’est le B.A.-BA de la comptabilité.

Le véritable métier commence après.

Il commence lorsqu’on apprend à contrôler, analyser, anticiper, expliquer et conseiller.

Et si tu te reconnais dans ce que je viens de décrire, sache une chose : tu n’es pas seul(e).

On ne devient pas un excellent comptable uniquement en apprenant des écritures comptables. On le devient en se formant sérieusement et en développant une véritable compréhension du métier.

📊 Chez Expert Solutions, nous accompagnons les entreprises, entrepreneurs et professionnels dans la gestion comptable, fiscale et financière de leurs activités.

Notre objectif : vous permettre de disposer d’une information financière fiable, claire et utile à la prise de décision.

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08/08/2026

Chaque mois, les entreprises relevant du Régime du Réel doivent payer spontanément un acompte sur leur impôt annuel (IS ou IRPP). Beaucoup connaissent le taux de 2 %, mais oublient un détail qui change le calcul final.

📌 Le taux de base : 2 % du chiffre d'affaires mensuel.

📌 Le détail souvent oublié : il faut y ajouter 10 % au titre des Centimes Additionnels Communaux (CAC), calculés sur le montant de l'acompte lui-même — pas sur le chiffre d'affaires.

📌 Le calcul du taux effectif :

Taux de base : 2 %
CAC : 2 % x 10 % = 0,2 %
Total effectif à appliquer : 2,2 % du chiffre d'affaires

💡 Exemple concret : l'entreprise "Expert Solutions Sarl" réalise un chiffre d'affaires de 10 000 000 FCFA au mois de juillet 2026.

Calcul de l'acompte principal : 10 000 000 x 2 % = 200 000 FCFA
Calcul des CAC : 200 000 x 10 % = 20 000 FCFA
Montant total à reverser : 200 000 + 20 000 = 220 000 FCFA

📌 Échéance : ce montant doit être déclaré et payé via le portail de la DGI au plus t**d le 15 du mois suivant.

⚠️ Attention : le défaut de déclaration ou le non-respect des délais de paiement entraîne des intérêts de re**rd de 1,5 % par mois. Sur un acompte de 220 000 FCFA, un simple mois de re**rd ajoute déjà 3 300 FCFA — et cela s'accumule vite.
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📑 LE SECRÉTARIAT JURIDIQUE : UNE OBLIGATION LÉGALE TROP SOUVENT NÉGLIGÉE PAR LES ENTREPRISES AU CAMEROUNCréer une sociét...
07/08/2026

📑 LE SECRÉTARIAT JURIDIQUE : UNE OBLIGATION LÉGALE TROP SOUVENT NÉGLIGÉE PAR LES ENTREPRISES AU CAMEROUN

Créer une société n’est que la première étape. Pour demeurer conforme au droit OHADA, toute entreprise doit respecter, tout au long de son existence, un ensemble d’obligations juridiques essentielles.

C’est précisément la mission du secrétariat juridique : assurer la conformité de l’entreprise, sécuriser les décisions des dirigeants et protéger les intérêts des associés.

📌 Que comprend le secrétariat juridique ?

Le secrétariat juridique couvre notamment :

✅ L’organisation des Assemblées Générales Ordinaires (AGO) et Extraordinaires (AGE)

✅ La rédaction des procès-verbaux, résolutions et décisions des associés

✅ La mise à jour des statuts (changement de gérant, augmentation ou réduction de capital, transfert de siège social, modification de l’objet social, etc.)

✅ Le suivi des mandats sociaux des dirigeants

✅ La tenue et la conservation des registres légaux

✅ Les formalités auprès du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM)

✅ L’accompagnement lors des cessions de parts sociales, fusions, scissions, dissolutions et liquidations

⚖️ Les principaux textes applicables

Le secrétariat juridique est principalement encadré par :

📚 L’Acte uniforme OHADA relatif au droit des sociétés commerciales et du Groupement d’Intérêt Économique (AUSCGIE), révisé le 30 janvier 2014.

📚 L’Acte uniforme OHADA portant organisation du droit commercial général (AUDCG).

📚 Le Code Général des Impôts du Cameroun, pour les incidences fiscales de certaines décisions sociales.

⚠️ Quels sont les risques en cas de négligence ?

Une mauvaise gestion du secrétariat juridique peut entraîner :

❌ La nullité ou l’irrégularité de certaines décisions sociales.

❌ La responsabilité des dirigeants.

❌ Des difficultés lors d’un contrôle fiscal ou d’un audit.

❌ Des blocages lors d’une cession d’entreprise, d’une levée de fonds ou de l’entrée de nouveaux investisseurs.

Le secrétariat juridique n’est donc pas une simple formalité administrative. Il constitue un véritable outil de gouvernance, de sécurité juridique et de crédibilité pour toute entreprise.

Chez Expert Solutions, nous accompagnons les entreprises dans la gestion complète de leur secrétariat juridique afin de garantir leur conformité avec les exigences du droit OHADA.

Nous intervenons notamment pour :

✔ Constitution de sociétés

✔ Tenue annuelle du secrétariat juridique

✔ Rédaction des procès-verbaux et résolutions

✔ Modifications statutaires

✔ Formalités auprès du RCCM

✔ Mise en conformité juridique des sociétés

Parce qu’une entreprise bien organisée inspire confiance et se développe sur des bases solides.

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🚨 LA FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS CIVILES IMMOBILIÈRES (SCI) : UNE FISCALITÉ À PARTLa Société Civile Immobilière (SCI) est sou...
04/08/2026

🚨 LA FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS CIVILES IMMOBILIÈRES (SCI) : UNE FISCALITÉ À PART

La Société Civile Immobilière (SCI) est souvent perçue comme une simple société de gestion immobilière. Pourtant, son régime fiscal est très différent de celui des sociétés commerciales.

En comprendre les spécificités est indispensable avant toute création ou investissement.

📌 Qu’est-ce qu’une SCI ?

Une Société Civile Immobilière (SCI) est une structure juridique créée pour détenir, gérer et transmettre un patrimoine immobilier.

Contrairement à une SARL ou une SA, elle relève du droit civil et non du droit commercial. Cette distinction influence directement son régime fiscal.

📌 Le principe : la transparence fiscale

Par défaut, une SCI n’est pas soumise à l’Impôt sur les Sociétés (IS).

Conformément à l’article 3 du Code Général des Impôts (CGI), les revenus réalisés par la SCI sont directement imposés entre les mains des associés, proportionnellement à leurs droits dans la société.

Autrement dit :

✅ La SCI calcule le résultat.

✅ Chaque associé déclare individuellement sa quote-part de revenus selon les règles de l’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques (IRPP).

La société n’est donc qu’un véhicule de détention, sans être elle-même imposée sur ses bénéfices.

📌 L’option pour l’Impôt sur les Sociétés (IS)

La SCI peut toutefois choisir d’être soumise à l’IS.

Cette option présente une particularité majeure :

⚠️ Elle est irrévocable.

Pour être valable :

• elle doit être acceptée par l’ensemble des associés ;

• elle doit être notifiée à l’administration fiscale dans les trois mois suivant le début de l’exercice fiscal.

Une fois cette option exercée, il n’est plus possible de revenir au régime de transparence fiscale.

📌 Les cas où l’IS devient obligatoire

Dans certaines situations, la SCI est automatiquement soumise à l’IS, sans avoir à exercer d’option.

C’est notamment le cas lorsque :

✔ une société de capitaux (SA, SARL…) devient associée de la SCI ;

✔ certains associés ne sont pas indéfiniment responsables ;

✔ certains associés n’ont pas été régulièrement identifiés auprès de l’administration fiscale.

📌 La réforme fiscale de 2025 : un changement majeur

Depuis le 1er janvier 2025, l’article 46 du CGI a profondément modifié le traitement des plus-values immobilières réalisées par les SCI.

Désormais :

• toute cession d’immeuble réalisée par une SCI est soumise à l’impôt sur la plus-value immobilière, quel que soit son régime fiscal ;

• le taux est fixé à 5 % de la plus-value nette ;

• il est porté à 10 % lorsque le paiement est effectué en espèces ;

• le prélèvement est effectué directement par le notaire lors de la signature de l’acte authentique ;

• ce prélèvement devient ensuite déductible de l’impôt finalement dû.

Cette réforme met fin à l’idée selon laquelle une SCI transparente échappait à cette imposition.

📌 À retenir

✅ Une SCI n’est pas automatiquement soumise à l’IS.

✅ Les associés sont imposés directement sur leur quote-part de revenus.

✅ L’option pour l’IS est définitive une fois exercée.

✅ Certaines situations rendent l’IS obligatoire.

✅ Depuis 2025, les plus-values immobilières des SCI sont imposées quel que soit leur régime fiscal.

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