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31/07/2026

Fermer une SARL, ce n'est pas simplement arrêter de travailler. Tant qu'elle n'est pas radiée du Registre du Commerce, ta société existe toujours avec ses dettes, ses obligations, et ta responsabilité de gérant. Glisse pour découvrir les 4 étapes d'une dissolution régulière. Tu envisages de fermer ta société ? Envoie le mot DISSOLUTION en DM.

20/07/2026

Au Cameroun, acheter un terrain sans vérifications préalables, c'est jouer avec ses économies.
Des milliers de familles ont perdu leurs investissements sur des terrains achetés frauduleusement ou juridiquement irréguliers. Titre foncier inexistant, vendeur non habilité, litige caché, absence de bornage, zone inconstructible, acte non notarié : chacune de ces failles peut suffire à ruiner un projet immobilier.

Avant de verser le moindre acompte, un contrôle juridique sérieux s'impose. J'ai réuni les 6 vérifications incontournables à faire avant de signer. Glisse le carrousel pour les découvrir. Tu envisages un achat foncier ? Envoie le mot TERRAIN en DM avant de t'engager.
#237

01/07/2026

3 millions de FCFA perdus à cause d'une clause qu'il n'avait pas lue.
Une seule ligne dans un contrat peut tout changer.
Avant de signer, fais vérifier. Envoie le mot "CONTRAT " en DM.

27/06/2026

Créer une SARL au Cameroun, c'est plus qu'aller au greffe et payer les frais d'immatriculation.

Ce sont les erreurs en amont ,dans la structure, les statuts, la gestion quotidienne qui coulent les sociétés dans les 12 premiers mois.
Glisse pour ne pas les répéter.
Tu es en train de créer ta société ? Envoie le mot SARL en DM.

16/06/2026

Le harcèlement au travail existe au Cameroun. Il est puni par la loi. Et tu mérites mieux que le silence.
Si tu traverses ça en ce moment, écris AIDE en commentaire. 🙏🏾

08/06/2026

Elle encaisse depuis des mois. Elle a peur de perdre son travail. Elle se dit que c'est peut-être normal.
Ce n'est pas normal. Ce n'est pas une fatalité. Et ce n'est pas une fatalité légale non plus.
Le harcèlement au travail au Cameroun est encadré par la loi. Tu as des droits. Tu as des recours. Tu as une voix.
Partage cette publication à une femme qui en a besoin aujourd'hui. ❤️

04/06/2026

� Ton patron t’a annoncé ton licenciement verbalement ? Ou par un simple message ? Attention, la loi camerounaise est très stricte là-dessus.
Bon nombre de travailleurs au Cameroun acceptent la rupture de leur contrat sans savoir que la procédure utilisée par leur employeur est totalement illégale. Résultat : ils passent à côté d'indemnités cruciales.
Défile le carrousel pour découvrir les 3 étapes obligatoires que ton employeur DOIT respecter.
� La lettre écrite est obligatoire (un motif vague = licenciement irrégulier).
� L'entretien préalable doit avoir lieu au moins 5 jours après la convocation.
� Le préavis doit être respecté ou indemnisé.
Si l'un de ces éléments manque à l'appel, ton licenciement peut être qualifié d'abusif devant le Tribunal du travail.
� Tu as un doute sur la légalité de ton licenciement ? Tu traverses cette situation difficile en ce moment ?
� Envoie-moi le mot LICENCIEMENT en DM. Ensemble, nous allons analyser ton dossier pour faire valoir tes droits.
Le traitement des causes est toujours plus économique que le traitement des conséquences.

02/06/2026

🚨 Ton patron t’a annoncé ton licenciement verbalement ? Ou par un simple message ? Attention, la loi camerounaise est très stricte là-dessus.
Bon nombre de travailleurs au Cameroun acceptent la rupture de leur contrat sans savoir que la procédure utilisée par leur employeur est totalement illégale. Résultat : ils passent à côté d'indemnités cruciales.
Défile le carrousel pour découvrir les 3 étapes obligatoires que ton employeur DOIT respecter.
1️⃣ La lettre écrite est obligatoire (un motif vague = licenciement irrégulier).
2️⃣ L'entretien préalable doit avoir lieu au moins 5 jours après la convocation.
3️⃣ Le préavis doit être respecté ou indemnisé.
Si l'un de ces éléments manque à l'appel, ton licenciement peut être qualifié d'abusif devant le Tribunal du travail.
💬 Tu as un doute sur la légalité de ton licenciement ? Tu traverses cette situation difficile en ce moment ?
👉 Envoie-moi le mot LICENCIEMENT en DM. Ensemble, nous allons analyser ton dossier pour faire valoir tes droits.
Le traitement des causes est toujours plus économique que le traitement des conséquences.

31/05/2026

bonne fête à toutes les mères ⚖️✨❤️🇨🇲

22/05/2026

🇫🇷
> 💥 Ton business mérite d’être protégé — avant qu’il ne soit trop t**d !
Un divorce peut bouleverser ta vie… et ton entreprise.
Ne laisse pas les émotions ou les lois mal comprises détruire ce que tu as construit.
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Contact : 696 55 04 38

🇬🇧
> 💥 Protect your business — before it’s too late!
A divorce can shake your life… and your company.
Don’t let emotions or misunderstood laws destroy what you’ve built.
👉 Act now: adjust your marital regime, secure your assets, protect your future.
📞 DSB Consulting — Legal & Wealth Experts
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