CVM Consulting

18/10/2024

17/10/2024

Es tan perjudicial una oportunidad de mejora no trabajada como una fortaleza no aprovechada. El reconocimiento es una fuerza poderosa que ayuda a construir confianza en los equipos y permite ver lo bueno y lo no tan bueno de todos.

08/11/2023

¿Usted cree por tener personas a cargo es un líder? Los invito a ver el video completo y compartirme sus opiniones en los comentarios.

17/01/2023

PARTE III: ¿Cuáles son los más frecuentes que enfrentas al momento de nuevos ? ¿Qué es lo que más se dificulta para tí a la hora de plasmar todo lo que te inspira en concretas y medibles?

El proceso de sentirse bloqueado es normal y a veces necesario para poder avanzar. La y la son parte de un proceso fèrtil de construcción y son también el preambulo de un resultado poderoso.

15/01/2023

PARTE II: ¿Qué te hace y y que puedas aprovechar para a otros? ¿Qué tanta haces a cerca de tí mismo para identificar lo que te gusta y lo que no y cómo dar el mejor uso a tus y ?

Sigo invitandolos a pensar e identificar qué es aquello que realmente los y como poder volverlo el para alcanzar todo aquello que para ustedes sea importante en este #2023.

02/12/2022

¿Quién es mas importante en una organización: Gestión humana, mercadeo, finanzas, operaciones, producción, logística, etc?

01/12/2022

Y tú ¿En quién hiciste la diferencia hoy?

01/12/2022

Tres claves para tener CONVERSACIONES DIFÍCILES.

28/11/2022

Tips para recibir un buen feedback o retroalimentación.

28/11/2022

Claves para líderes recién nombrados o con equipos de trabajo nuevos.

06/04/2021

ESTO ME ENCANTA! Cuando comparto algo con ustedes es el resultado de alguna experiencia propia que generó y para mi vida , y ver que otro se conecte con ello !