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Brindamos asesoría en procesos de evaluación de personal, head hunting, Entrenamiento en competencias. WhatsApp: 3113289980

Apoyar a las personas que están en búsqueda de un crecimiento y desarrollo personal, laboral, familiar, queremos ser un referente caleño y colombiano para ayudar a las personas a ser mejor cada día.

27/08/2026

El temblor nos recordó lo efímero de la vida. Aprovechemos cada momento. Y tú, ¿qué aprendiste el temblor? cuéntanos en los comentarios.

23/08/2026

Gestionar el cambio no significa no sentirlo.

Los líderes también sienten incertidumbre, frustración, cansancio, miedo y, en ocasiones, soledad.

Sin embargo, muchas veces existe una expectativa silenciosa: que el líder debe tener respuestas, transmitir tranquilidad y mantener motivado a su equipo, incluso cuando él mismo está tratando de comprender lo que está ocurriendo.

Por eso, dentro de una estrategia de gestión del cambio, crear espacios seguros para que los líderes puedan expresar, procesar y gestionar lo que están viviendo no es un lujo. Es una necesidad.

Un espacio para descargar no significa un espacio para quedarse en la frustración.

Significa poder reconocer → procesar → recuperar → avanzar.

Porque cuando cuidamos a quienes sostienen a otros, también estamos cuidando la cultura, el compromiso y la capacidad de la organización para atravesar el cambio.

¿Quién sostiene a los líderes de tu organización?

20/08/2026

Es normal después de una catástrofe no poder concentrarse, tener sentimientos encontrados a pesar de que tú y tu entorno están bien, no sabemos cómo ayudar y no dejamos de pensar en las personas afectadas, pero la vida sigue..hay que trabajar, tenemos reunión, preparar un proyecto. Y podemos ayudar pero también podemos organizar nuestra mente para seguir🙏🏻

13/08/2026

Las famosas RED FLAGS… 🚩

No todas las ofertas de trabajo son una buena oportunidad.

Hay frases que pueden parecer normales, pero que deberían hacerte levantar una ceja.

¿Has escuchado alguna de estas en una entrevista o vacante?

Te leemos en los comentarios

03/08/2026

Los últimos días se ha abierto una conversación que nos invita a reflexionar sobre el valor del trabajo profesional.

En CV.Mentoring creemos que las oportunidades de aprendizaje son valiosas, pero también que el esfuerzo, la preparación y el talento merecen ser reconocidos.

Un buen líder no solo inspira. También valora el tiempo, el conocimiento y el compromiso de las personas que hacen posible los resultados.

💬 ¿Cuál es tu opinión? ¿Aceptarías una oportunidad sin remuneración si aporta a tu crecimiento profesional?

Te leemos en los comentarios.

31/07/2026

Ya conocías El poder de las ideas compartidas?

30/07/2026

Liderazgo transformacional

28/07/2026

Liderazgo Directivo

28/07/2026

Estilos de liderazgos…

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