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Consultores en Recursos Humanos-Reclutamiento y Selección de personal-Capacitaciones

26/09/2026

Una contratación puede cubrir una vacante.
Pero una buena contratación puede mover a toda una organización hacia adelante.

Por eso, elegir talento no debería basarse únicamente en experiencia o conocimientos técnicos. También importa la capacidad de liderar, adaptarse, tomar decisiones, aportar visión y conectar con la cultura de la empresa.

En EVOLVE acompañamos a las organizaciones a evaluar cada perfil de forma integral, para convertir la selección de talento en una decisión estratégica y no solo operativa.

Porque cuando la persona correcta llega al lugar correcto, el impacto se siente en todo el negocio.

¿Estás buscando talento clave para tu organización?
Conversemos.

25/09/2026

🌿 ¡Nueva Oportunidad de Carrera en Monteverde!

¿Tenés experiencia en ventas hoteleras y querés dar el siguiente paso en tu carrera? 🚀

Nuestro cliente, un reconocido hotel boutique de lujo en Monteverde, está buscando un/a Jefe(a) de Ventas apasionado/a por la industria turística y con visión comercial estratégica.

¿Qué buscamos?
✅ Graduado/a en Turismo, Administración o Mercadeo
✅ Mínimo 2–3 años de experiencia en ventas hoteleras
✅ Manejo de Revenue Management y canales de distribución
✅ Experiencia liderando equipos
✅ Inglés avanzado (excluyente)
✅ Vehículo propio (excluyente)

Si te apasiona el turismo de lujo, el trabajo con canales internacionales y querés liderar un equipo comercial en uno de los destinos más icónicos de Costa Rica… ¡esta posición es para vos!

21/09/2026

La cultura de una organización no se mantiene sola. Se construye en cada interacción.

En la forma en que se lidera, se escucha, se reconoce, se toman decisiones y se resuelven los retos del día a día.

Por eso, cada conversación y cada comportamiento deja una huella en la experiencia de las personas y, con el tiempo, en la manera en que funciona toda la organización.

Construir una cultura sólida requiere intención, coherencia y liderazgo.

En EVOLVE acompañamos a las empresas a fortalecer esas dinámicas para crear entornos más claros, humanos y alineados con sus objetivos.

¿Qué huella está dejando hoy la cultura de tu organización?

16/09/2026

La cultura no se define en una presentación. Se refleja en lo que pasa todos los días.

En cómo se lidera, cómo se escucha, cómo se toman decisiones y cómo se siente cada persona formando parte del equipo.

Cada interacción construye o debilita la experiencia que viven las personas dentro de una organización. Por eso, trabajar la cultura no es un esfuerzo aislado: es una práctica constante.

En EVOLVE acompañamos a las organizaciones a construir culturas más coherentes, humanas y alineadas con sus objetivos.

Porque una cultura sólida también impulsa mejores equipos y mejores resultados.

¿Querés fortalecer la cultura de tu organización?
Conversemos.

11/09/2026

Buscamos candidatos con mucha experiencia en paisajismo, bilingües y que hayan liderado equipos grandes de trabajo para un reto profesional bastante interesante!!!

11/09/2026

🌿 Oportunidad de carrera | Landscaping Manager — Carrillo, Guanacaste

Nuestro cliente, desarrolladora de un exclusivo proyecto residencial, busca incorporar un(a) Landscaping Manager responsable de la gestión integral del paisajismo en campo de golf, club, áreas comunes y residencias, garantizando un entorno impecable, seguro y sostenible.

Buscamos un perfil con 3 a 5 años en dirección de paisajismo, sólidas capacidades de liderazgo, visión estratégica y conocimiento técnico en riego, fertilización y control de plagas.

📌 Requisito indispensable: inglés. No se consideran perfiles que no cumplan con este requisito.

📩 Postulaciones a [email protected] — en el asunto indique: Landscaping Manager.

11/09/2026

🌿 Oportunidad de carrera | Supervisor (a) de Landscaping — Carrillo, Guanacaste

Nuestro cliente, desarrolladora de un exclusivo proyecto residencial, busca incorporar a su equipo un(a) Supervisor(a) de Landscaping para liderar el mantenimiento paisajístico de residencias, club y áreas comunes, con estándares de calidad y prácticas ambientales sostenibles.

El perfil ideal cuenta con mínimo 2 años de experiencia en entornos hortícolas con gestión de proyectos, conocimiento en administración de presupuestos (HOA, Club y GCM) y capacidad para desarrollar a su equipo.

📌 Requisito indispensable: inglés. No se consideran perfiles que no cumplan con este requisito.

📩 Postulaciones a [email protected] — en el asunto indique: Supervisor Landscaping.

11/09/2026

Una cultura organizacional no se deteriora de un día para otro. Da señales.

A veces se nota en la rotación. Otras, en la falta de comunicación, el desánimo, liderazgos poco consistentes o en una desconexión cada vez mayor entre lo que la empresa dice y lo que realmente se vive.

La clave está en identificar esas señales a tiempo.

Porque cuando una organización entiende lo que está pasando dentro de sus equipos, puede tomar mejores decisiones, fortalecer la experiencia de las personas y construir una cultura más sana y sostenible.

En EVOLVE acompañamos a las empresas a escuchar, analizar y transformar su cultura con una mirada estratégica.

¿Reconocés alguna de estas señales en tu organización?
Conversemos.

09/09/2026

Nuestro cliente, empresa del sector turismo — operador de tours, busca incorporar a su equipo un(a) Asesor(a) Comercial de Experiencias.

Ubicación: Uvita, Osa – Pacífico Sur, Costa Rica.

Buscamos un perfil comercial orientado al detalle y a resultados, con dominio del mercado receptivo y emisor, capaz de gestionar reservas, coordinar proveedores y potenciar la venta cruzada de experiencias en una de las zonas más extraordinarias del país.

Requisitos clave: diplomado universitario en Turismo o Comercial, mínimo 2 años en posiciones similares (B2B y B2C), inglés avanzado (B2), pasaporte vigente y visa de Estados Unidos.

Postúlese en evolvecr.com/ o al correo [email protected]
En el asunto del correo, escriba la posición a la que aplica: Asesor(a) Comercial de Experiencias.

09/09/2026

Nuestro cliente, empresa del sector turismo — operador de tours, busca incorporar a su equipo un(a) Coordinador(a) de Mercadeo.

Ubicación: Uvita, Osa – Pacífico Sur, Costa Rica.

Buscamos un perfil estratégico y creativo, con visión analítica, para liderar el plan de mercadeo, fortalecer el posicionamiento de marca y expandir el alcance en el mercado receptivo y emisor. Una posición con proyección internacional, participación en ferias en EE. UU. y Canadá, y trabajo cercano con los equipos de ventas y reservas.

Requisitos clave: bachillerato universitario en Mercadeo o Publicidad, mínimo 3 años de experiencia, inglés avanzado y experiencia comprobada en estrategias para canales de ventas.

Postúlese en evolvecr.com/ o al correo [email protected]
En el asunto del correo, escriba la posición a la que aplica: Coordinador(a) de Mercadeo.

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