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Impulsamos a jóvenes, líderes y emprendedores a desarrollar su potencial profesional y fortalecer sus habilidades creando juntos oportunidades de éxito y un futuro lleno de propósito 🦋🏆

29/10/2025

Dar y recibir retroalimentación no debería generar miedo, sino crecimiento 🌱
En LIDERES MERAKI te ayudamos a desarrollar la habilidad de comunicar con empatía, claridad y propósito.
Creamos entrenamientos a medida que buscan transformar sus conversaciones en oportunidades de aprendizaje. 🚀
⠀
👉 Descubre más www.lideresmeraki.com
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27/10/2025

Creamos Experiencias de Aprendizaje prácticas adaptadas a los desafíos de tu equipo. Contáctanos y transforma la forma de aprender.
# Retroalimentacion recursos humanos

23/10/2025

Dar retroalimentación es clave para el crecimiento.
Hazlo cuando el desempeño no sea efectivo, para reconocer avances en el desarrollo o destacar el impacto de una contribución.
Saber cuándo dar feedback marca la diferencia.

¿Tú en qué momento prefieres dar o recibir retroalimentación?

efectiva

07/10/2025

¿Te imaginas un lugar de trabajo donde no hiciera falta ponerse una armadura para dar o recibir retroalimentación?
¿Cómo se vería una cultura así en tu equipo?

01/10/2025

La retroalimentación no es el problema… el error está en cómo la damos y recibimos.

Aquí te mostramos 3 errores con los que podemos toparnos.

¿Quieres descubrir cómo mejorar tu forma de dar y recibir retroalimentación? Escríbenos ✨

23/09/2025

Retroalimentación vs. Juzgamiento

Aunque a veces parecen lo mismo, la diferencia es enorme 👇

🔹La retroalimentación impulsa, abre caminos y ayuda a crecer.

🔸El juzgamiento limita, etiqueta y cierra posibilidades.

La clave no está en lo que dices, sino en cómo lo dices y desde dónde lo dices

La próxima vez que quieras dar retroalimentación, recuerda: ¿quieres construir o señalar?

16/09/2025

Dar y recibir retroalimentación no es solo una conversación, es una habilidad clave.

Nos permite crecer, mejorar y construir relaciones más efectivas en cualquier entorno: personal o profesional.

¿Tú cómo gestionas la retroalimentación? ¿Estás aprovechando su verdadero valor?

Cuéntanos en los comentarios 👇

08/01/2025

¡Bienvenido, 2025! 🎉💼 Este año es la oportunidad perfecta para ser más intencionales, crecer como equipo y celebrar cada meta alcanzada.

✨ ¿Qué queremos seguir haciendo con orgullo?
✨ ¿Qué vamos a mejorar para ser más fuertes?
✨ ¿Cómo queremos celebrar nuestros logros?

Las reglas claras y el trabajo en equipo nos llevan más lejos. 🌟 ¡Hagamos que cada paso cuente!

01/01/2025

En Líderes Meraki cerramos el año agradeciendo a cada persona que formó parte de este camino. 🙌 Que el 2025 traiga más momentos de aprendizaje, crecimiento y logros compartidos. 💙 ¡Sigamos creando juntos! 🦋

31/12/2024

Cerrar el año con propósito es nuestra especialidad. En Líderes Meraki, cada objetivo es una oportunidad para crecer, organizar y avanzar hacia lo que queremos lograr. 💼💡 Este fin de año, ¡planeá con intención y alcanzá tu verdadero potencial! ✨

💪 Mujeres líderes creando un impacto positivo en su entorno.

📲 Sumate y vivamos este camino hacia un 2025 lleno de éxitos.

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