Digimojo / Data Privacy & Cybersecurity

03/08/2021

Digitales und Mobiles Arbeiten haben einen enormen Schub erfahren - ohne Frage.

Allerdings birgt die neue Arbeitswelt nicht nur Freiheiten, sondern auch Herausforderungen.

Denn: Die Rechner der Mitarbeitenden befinden sich nicht mehr im geschützten Unternehmensnetzwerk, der Datenzugriff muss von außen ermöglicht werden.

👉 Digitale Geschäftsmodelle und Datensicherheit müssen simultan betrachtet werden.
👉 Laut dem BSI sollten 20 % des IT-Budgets in Cybersicherheit investiert werden.

29/07/2021

Harmony is key! Vor allem, wenn es um Selbstorganisation und Teammeetings im Remote-Work-Modell geht.

Durch die Nutzung von digitalen Tools zur Aufgabenverteilung und Zielsetzung kann sich in den Videomeetings auf Kernthemen fokussiert werden.

Gleichzeitig können gelungene Absprachen und vereinfachte Kommunikationsmuster zu mehr Selbstständigkeit und Eigenverantwortung führen.

27/07/2021

Seit dem 1. Juli müssen Firmen kein Homeoffice mehr ermöglichen. Doch die Überzeugung vom Remote-Work-Modell und von dadurch gebotenen Freiheiten bleibt.

👉 75 % einer Befragtengruppe in Deutschland wären mit Gesetzesänderungen einverstanden, die es Unternehmen verbietet, sie zu zwingen, vor Ort im Büro zu arbeiten.

👉 Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert einen Rechtsanspruch auf Homeoffice oder mobiles Arbeiten.

Was hältst Du von einer Homeoffice-Regulierung? Wichtig oder überflüssig?

23/07/2021

Employee Experience im Fokus

👉 Neben der "User Experience" sollte auch die "Employee Experience" ein Kern der strategischen Agenda sein.

Ziel ist es, ein möglichst agiles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Durch positive Erfahrungen bei der Einbindung und Bedienung von digitalen Tools:

💡 steigt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
💡 verbessert sich die Produktivität

Das Nutzungserlebnis ist ein essenzieller Erfolgsfaktor des digitalen Arbeitsplatzes!

22/07/2021

Remote Work für jeden

👉 Die Möglichkeit, online zu arbeiten, sollte nicht nur ein Nice-to-have für einige wenige sein, sondern eine Option für alle.

In einem geplanten Pilotprogramm von Apple soll es Store-Mitarbeitenden ermöglicht werden, teilweise auch außerhalb des Ladenstandortes zu arbeiten.

Das Signal ist vielversprechend:
Technologie und moderne Prozesse können genutzt werden, um das Remote-Work-Modell nicht nur für Büroangestellte zugänglich zu machen.

Mehr zu dem Vorhaben findest Du unter:
https://sbee.link/hvndwcp4km

Wie siehst Du das? Sollte Remote Work zugänglicher gemacht werden?

20/07/2021

Dynamisches Arbeiten oder Bürozwang?

Eine Umfrage unter Büroangestellten in Deutschland zeigt ganz klar:
👉 Der Wunsch nach Freiheit, selbst zu entscheiden wo, wann und wie gearbeitet werden kann, ist groß.

42 % der Befragten wünschen sich eine hybride Lösung
18 % der Befragten wollen dauerhaft remote arbeiten

Was bedeutet das für die Unternehmen?
💡 Optionen bieten, Prozesse neu bewerten und eine geteilte Vertrauensbasis schaffen!

Denn: Durch dynamische Arbeitsumgebungen haben Mitarbeitende es selbst in der Hand, ihre Produktivität durch eigene Entscheidungen zu gestalten.

Die komplette Studie gibt's hier:
https://www.okta.com/de/resources/new-workplace-2021/

29/10/2020

Hinter verbergen sich potenzielle Herausforderungen, die im Büro-Alltag nicht entstehen. Sich darüber bewusst zu werden, welche diese sind, ist der erste Schritt.
Schritt 2? Wege zu finden, damit umzugehen. Die einzelnen Konflikte auf den Punkt gebracht siehst du hier.

Kompakte Lösungsansätze und Inspirationen findest du in unserem Guide Remote Work 101:
https://sbee.link/4njxpmbec7

Working in virtual teams comes with challenges like managing the separation of work and home life, handling the sense of isolation that might arise from the ...

27/10/2020

Multi-Job-Karrieren, Lifestyle Cities und ein ganz neuer Markt für geschmackvolle Home Office Einrichtung - verändert die Art, wie wir arbeiten und wie wir in Zukunft unser Leben gestalten. dGen zeigt im Report Remote Work in Europe 2030, wie sich unsere Work-Life-Balance verändern wird und worauf wir jetzt besonders achten sollten. Ein spannender Einblick!

2020 will be remembered for many things related to Covid-19, including one of the biggest experiments in remote working. But, as we move beyond a crisis response, how could a remote working revolution shape the future of work and our lifestyles in the next decade? What does the working environment f...

26/10/2020

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