HR Alumni

19/05/2022

Je za námi úspěšně zakončený 6. ročník Akademie personalistiky.
Gratulujeme absolventům! 🎉

05/05/2022

Pár fotografií 📸 ze setkání a z diskuze na téma "Aktuální témata v HR", které se konalo minulý čtvrtek 28.4.
Všem účastníkům děkujeme a budeme se těšit v příštím semestru na další akci 🎉❤️

24/04/2022

Ve čtvrtek 28.4. Rajská budova ožije HR Alumni akcí nesoucí název Aktuální témata v HR.
Rádi uvidíme všechny absolventy, stávající studenty i každého se zájmem o HR.

📍 RB 210
🕕 18:00

Budeme se na všechny těšit! 💥

06/11/2019

Přijďte se potkat se svými bývalými spolužáky na Absolventský večer VŠE!
📍 Registrace a více info o programu na www.absolventskyvecer.vse.cz.

14/09/2019

Ne vždy je důvodem k odchodu z práce nespokojenost zaměstnance nebo zaměstnavatele. Důvod se může najít i tam, kde se člověk cítí dobře, dosahuje příznivých výsledků a v práci si je jistý. Pokud se totiž příliš ponoříme do své komfortní zóny, práce se pro nás může stát denní rutinou, kdy nám začnou docházet nápady na to, jak dělat věci lépe.
Více v následujícím článku -

Všechno v práci šlape, žádné stresy, cíle splněny a přesto cítíte, že je něco špatně? Možná se začínáte se příliš nořit do komfortní zóny... Přečtěte si, jak to poznat.

01/08/2019

Sdílíme nabídku práce firmy Ernst&Young - Do našeho HR týmu hledáme nadšence do Recruitmentu, který bude mít na starosti nábor studentů, absolventů do našich poradenských divizí formou assessment center a pohovorů.

Více informací na

Do našeho HR týmu hledáme nadšence do Recruitmentu, který bude mít na starosti nábor studentů, absolventů do našich poradenských divizí formou assessment center a pohovorů. Co budeš vlastně dělat?: Jednou je to pořádání a…

16/07/2019

Co je v současné době motivátorem zaměstnanců? Jak se postupně vyvíjí jednotlivé motivační faktory v čase? Co je klíčové pro to, abychom v zaměstnancích vzbudili motivaci k práci? Na tyto a další dotazy odpovídá níže zmíněný průzkum čerpající jak z dotazníků uchazečů o práci, tak z odpovědí zaměstnanců napříč trhem.

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců a společnosti hledají čím zaujmout potenciální ka...

11/06/2019

Zahraničních pracovníků přibývá i v České republice. Za rok 2017 se u nás na zaměstnanosti podíleli téměř 11 %. Jak v takovém případě postupovat během náboru a po něm, aby bylo vše legislativně správně? Více v následujícím článku -

Není cizinec jako cizinec. Maďar, Portugalec nebo Švýcar jimi nejsou, Ukrajinec se Srbem už ano. Alespoň z perspektivy pracovního práva. Při zaměstnávání občanů cizích států musí personalista vědět, kdy hrát s modrou kartou i jaký vliv má bezvízový styk. Přečtěte si o t....

29/05/2019

Tento týden přinášíme zajímavý rozhovor s Lucií Tvarůžkovou o tom, jak poutavě oslovit a přilákat potenciální kandidáty a pokusit se je zaujmout i jiným způsobem, než jak to třeba dělá konkurence. Tentokrát v trochu netradiční podobě formou podcastu -

Lucie Tvarůžková (ex-CEO Zonky) popisuje, jak náborovat lidi na nádraží nebo v taxiku, jak lákat nové zaměstnance příběhem, a jak je někdy šetrně vyhodit.

21/05/2019

Tak, jako se rozvíjí firma i trh, měli by se rozvíjet i její zaměstnanci. Aby neztratili tempo a mohli stále pružně reagovat na vše, co budoucnost přinese. Co když se firma začne rozrůstat, přibudou specializované pozice a s tím spojená poptávka po dalších kompetencích? Řešíte podobný problém? Pak si přečtěte následujucící článek.

Společnost MultiSport Benefit vstoupila na český trh v roce 2010 s jednoduchým posláním nabídnout zaměstnaným lidem možnost kompenzovat jejich pracovní vytížení, nastolit vyvážený pracovní a osobní ži...