GoodCall

Zavolat Web Kontaktovat společnost

GoodCall V GoodCallu vás propojíme s předními společnostmi na trhu a doporučíme vás na pozice podle vašich představ a zkušeností. Tak na co čekáš?

Jsme tak trochu jiná "personální" agentura - headhunteři, lovci hlav, talent sourceři... jak už nás chceš označit je na tobě :)

Naším cílem je najít ti takovou práci, která tě bude bavit, rozvíjet a nebude to jen záplata na účty, které každý měsíc najdeš ve schránce. Prostě konečně poznáš, jaký pocit to je TĚŠIT SE DO PRÁCE. Spolupracujeme s různými firmami po celé České republice - od nadějných startupů po velké korporace. Záleží jen na tobě, co preferuješ a co považuješ za příjemné pracovní prostředí. Ozvi se nám a my ti najdeme práci snů! Máš tři možnosti... :)

1) Mrkni na naše kariérní stránky, kde můžeš nezávazně nechat kontakt a my se ti ozveme: https://www.goodcall.eu/careers

2) Stáhni si naší appku, kde najdeš všechny aktuálně otevřené pozice: https://app.goodcall.eu/

3) Napiš nám zprávu tady na Facebooku. Postačí krátké info o tom, v jaké oblasti chceš rozvíjet svou kariéru a spustíme proces hledání práce snů! Držíme palce a těšíme se, až se ozveš!

-- tým GoodCall

Náborový chameleon. Přesně tak sama sebe popisuje naše kolegyně Kačka Macková. A není divu. Za více než osm let v recrui...
15/09/2026

Náborový chameleon. Přesně tak sama sebe popisuje naše kolegyně Kačka Macková.

A není divu. Za více než osm let v recruitmentu nabírala opravdu pestrou škálu pozic – od IT, obchodu, marketingu, R&D až po redaktory, maskéry a kostyméry.

Právě tahle rozmanitost ji na náboru baví nejvíc. S každou novou rolí může nahlédnout do dalšího oboru a zjistit, jak funguje.

Přitom se k recruitmentu dostala tak trochu náhodou. U piva se kdysi dala do řeči s recruiterkou, její práce ji zaujala a Kačka si při vysoké začala hledat první brigády v HR. A už u něj zůstala 😊

Svůj první projekt v GoodCallu strávila Kačka v Samsungu, kde měla pod palcem kompletní nábor. V novém prostředí se rychle zorientovala a brzy zapadla do interního týmu.

Právě schopnost rychle navázat vztahy a získat si důvěru lidí kolem sebe se Kačce v roli RPO konzultantky rozhodně hodí 🙌

Mimo práci ji nejčastěji najdete v pohybu 🏃‍♀️ Ráda běhá, chodí do fitka, vyráží na túry a ferraty nebo si zahraje týmové sporty.

Kači, jsme rádi, že jsi rozšířila náš GoodCall tým! 💜

➡️ Hodila by se i vám zkušená posila do náboru? Zjistěte více o naší RPO službě: https://www.goodcall.eu/rpo

Tak schválně. Kolik políček si odškrtnete vy? 👀Ať už je to jen jedno nebo celý seznam, v GoodCallu vám můžeme pomoct.Kdy...
14/09/2026

Tak schválně. Kolik políček si odškrtnete vy? 👀

Ať už je to jen jedno nebo celý seznam, v GoodCallu vám můžeme pomoct.

Když vám nábor začne růst přes hlavu, nemusíte hned hledat dalšího recruitera do týmu. S naší RPO službou získáte zkušenou posilu, která se na určitou dobu stane součástí vašeho týmu.

Převezme část náboru, navýší vaše kapacity a uleví internímu HR týmu.

👉 Máte alespoň jednu fajfku? Pojďme si promluvit: https://www.goodcall.eu/rpo

Některé spolupráce nekončí jednou obsazenou pozicí  🙌Se společností Adient spolupracujeme už několik let a pomáháme jim ...
10/09/2026

Některé spolupráce nekončí jednou obsazenou pozicí 🙌

Se společností Adient spolupracujeme už několik let a pomáháme jim hledat kandidáty na klíčové pozice v automotive odvětví.

Za tu dobu jsme společně zvládli řadu náborových výzev a o to víc nás těší, že se na nás Adient opakovaně obrací.

Děkujeme za důvěru a skvělou spolupráci. Těšíme se na další společné projekty!

Recruiter jen na pár měsíců? I to jde 👀 Výpomoc v náboru může dávat smysl i krátkodobě. Třeba když se vám nahromadí otev...
09/09/2026

Recruiter jen na pár měsíců? I to jde 👀

Výpomoc v náboru může dávat smysl i krátkodobě. Třeba když se vám nahromadí otevřené pozice, přijde náborová špička nebo zkrátka chybí kapacita v interním týmu.

Právě proto našim klientům poskytujeme zkušené recruitery klidně jen na 90 dní. Zapojí se přímo do týmu a pomůžou zvládnout nábor bez dlouhodobého závazku.

👉 Hodila by se krátkodobá posila i vašemu týmu? Ozvěte se nám: https://www.goodcall.eu/rpo

07/09/2026

Malá firma, velký korporát, desítky otevřených pozic nebo jedna hodně specifická role. Co mají společného? 🤔

Ve všech těchto situacích může dávat smysl RPO (Recruitment Process Outsourcing), při kterém se zkušený recruiter zapojí do vašeho náboru a pomůže s tím, co zrovna potřebujete.

Zeptali jsme se našich kolegů, pro koho je podle nich naše služba ideální. A jak zjistíte ve videu, odpověď rozhodně není jen jedna.

➡️ Mohlo by RPO pomoct i s vaším náborem? Ozvěte se nám, rádi s vámi probereme možnosti spolupráce: https://www.goodcall.eu/rpo

Silný employer brand se nevybuduje přes noc. Ale víme, co mu může pomoct 🙌Naši markeťáci mají za sebou tvorbu EVP, emplo...
01/09/2026

Silný employer brand se nevybuduje přes noc. Ale víme, co mu může pomoct 🙌

Naši markeťáci mají za sebou tvorbu EVP, employer brandingových strategií, kariérních webů, obsahu i kampaní pro firmy napříč obory.

Tentokrát jsme se jich zeptali, co podle nich při budování silné značky zaměstnavatele opravdu funguje. Jejich tipy najdete v carouselu 👇

Stejné know-how využíváme každý den i pro naše klienty. Pomáháme jim budovat employer brand, který nejen dobře vypadá, ale hlavně oslovuje ty správné kandidáty.

➡️ Chcete posílit svůj employer brand? Ozvěte se nám. Rádi vám pomůžeme: https://www.goodcall.eu/hr-marketing

Čím náročnější technická role, tím zajímavější výzva. Náš seniorní recruiter Jirka Cendelín o tom za 7 let v GoodCallu v...
26/08/2026

Čím náročnější technická role, tím zajímavější výzva. Náš seniorní recruiter Jirka Cendelín o tom za 7 let v GoodCallu ví své.

Jirka se pohybuje hlavně ve světě engineeringu, kde hledá technické specialisty i zkušené manažery. Čas od času si ale odskočí k rolím v IT, obchodu nebo financích.

Jako 360° recruiter má projekty pod palcem od začátku do konce. Od převzetí pozice přes hledání a pohovory s kandidáty až po komunikaci s klientem a ideálně i finální nabídku 🙌

Při náboru si zakládá hlavně na kvalitě. Raději hledání věnuje více času, než aby klientovi posílal profily jen kvůli číslům.

A že se tenhle přístup vyplácí? U jedné z technických pozic hledal člověka se znalostí elektra i hydrauliky. Klient věděl o čtyřech vhodných lidech po celé ČR, ale ani jeden neměl zájem. Jirka ještě ten den našel dalšího kandidáta, který nakonec nastoupil a ve firmě je už šestým rokem 💪

Když zrovna neřeší nábor, nejraději si vyčistí hlavu sportem nebo odpočine u dobré knihy.

Jirko, díky, že už 7 let pomáháš našim klientům zvládat i ty nejnáročnější náborové výzvy!

➡️ Hledáte kandidáta na pozici, kterou se vám dlouhodobě nedaří obsadit? Rozjeďte nábor s našimi GoodCall recruitery: https://www.goodcall.eu/nabor-talentu

25/08/2026

RPO. Tři písmena, za kterými se toho skrývá překvapivě hodně 👀

Jak je vysvětlit někomu, kdo je slyší poprvé?

Místo poučky jsme se zeptali našich kolegů, kteří tuhle službu znají z praxe. A každý ji popsal trochu jinak.

Někteří v RPO vidí větší kapacitu, jiní flexibilitu, zkušenosti nebo nový pohled na nábor.

🎥 Pusťte si video a zjistěte, jak RPO funguje u nás v GoodCallu.

👉 A pokud by se podobná pomoc hodila i ve vaší firmě, ozvěte se nám: https://www.goodcall.eu/rpo

Nábor bez dat je tak trochu hádání 📊Můžete mít pocit, že víte, co funguje. A pak se podíváte na čísla a zjistíte, že pro...
24/08/2026

Nábor bez dat je tak trochu hádání 📊

Můžete mít pocit, že víte, co funguje. A pak se podíváte na čísla a zjistíte, že problém je úplně někde jinde.

Proto v GoodCallu data pro klienty nejen sbíráme, ale hlavně vyhodnocujeme a převádíme do konkrétních kroků.

Díky tomu víme, kde má smysl něco změnit a čeho se naopak držet.

👉 Chcete mít i vy v náboru jasno díky datům? Ozvěte se nám. Rádi vám pomůžeme: https://www.goodcall.eu/rpo

Proč někde rozvoj zaměstnanců funguje a jinde zůstává jen na papíře? Právě o tom jsme se bavili s Lukášem Augustínem v n...
20/08/2026

Proč někde rozvoj zaměstnanců funguje a jinde zůstává jen na papíře?

Právě o tom jsme se bavili s Lukášem Augustínem v novém dílu Skills First 🎙️

Lukáš má za sebou roky zkušeností z HR a v rozhovoru s Anetou Kořínkovou otevřeně sdílí, co mu v práci s lidmi fungovalo, kde se naopak spálil a co díky tomu dnes vidí jinak.

Řeč přišla třeba na to:
👉 co prozradí manažera, který své lidi nerozvíjí
👉 jak může obyčejný Excel porazit složitý HR systém
👉 co se mohou korporáty naučit od startupů
👉 proč se vyplatí občas „resetovat“ one-on-one meetingy

Lukáši, moc díky za zajímavý rozhovor a spoustu tipů! 🙌

🎧 Celou epizodu si můžete pustit už teď na YouTube nebo si ji poslechnout jako podcast:
🔴 YouTube: https://bitly.cx/Y6nW
🟢 Spotify: https://bitly.cx/GqH3q
🟣 Apple Podcasts: https://bitly.cx/HpeQA

Adresa

Corso Karlín, Křižíkova 148/34/vchod 2a
Praha
18600

Otevírací doba

Pondělí 09:00 - 18:00
Úterý 09:00 - 18:00
Středa 09:00 - 18:00
Čtvrtek 09:00 - 18:00
Pátek 09:00 - 18:00

Upozornění

Buďte informováni jako první: pošleme vám e-mail, když GoodCall zveřejní novinky a akce. Vaši e-mailovou adresu nepoužijeme k žádnému jinému účelu a odběr můžete kdykoli zrušit.

Kontaktovat Společnost

Pošlete zprávu GoodCall:

Odkazy

Sdílet