evitare

24/11/2025

🌟 Für Führungskräfte in der Pflege: Entlastung beginnt im Team 🌟

Sie möchten den Führungsalltag entlasten und ein Team, das Verantwortung aktiv mitträgt?
Unser Mutmacher-Workshop zeigt in nur 3,5 Stunden, wie Teamorganisation spürbar entlastet – klar, praxisnah und direkt in Ihrer Einrichtung.

👉 Mehr Eigenverantwortung im Team
👉 Klarere Kommunikation
👉 Mehr Freiraum für Führung

Alle Informationen finden Sie im aktuellen Beitrag auf unserer Webseite.
Gerne stellen wir Ihnen den Ablauf auch persönlich vor.

📞 02636 96 95 630
✉️ [email protected]

19/10/2025

Manchmal ist eine helfende Hand nicht willkommen. Bei Menschen mit Demenz kann körperliche Nähe Angst auslösen. Erfahren Sie, warum das Bedürfnis nach Selbstbestimmung so wichtig ist – und wie wir es respektieren können

Lesen Sie mehr auf unserer Website: https://wix.to/pBWts4T

12/10/2025

Viele Angehörige und Betreuungskräfte kennen die Situation: Eine Person mit Demenz verlässt plötzlich die Wohnung oder will unbedingt „nach Hause“. Dieses Verhalten – die sogenannte Hinlauftendenz – verunsichert und überfordert oft. Doch wer versteht, was dahinter steckt, kann liebevoll...

09/10/2025

Ein fremder Ort voller Reize – Warum Klinikaufenthalte für Menschen mit Demenz oft zur Belastung werden.

Ein Krankenhausaufenthalt ist für Menschen mit Demenz oft eine stille Katastrophe: grelles Licht, fremde Stimmen, unbekannte Abläufe – und keine Zeit für Erklärung.

Was für andere Alltag ist, wird für Betroffene zum Ausnahmezustand: Angst, Verwirrung, Rückzug. Auch das Klinikpersonal gerät an Grenzen.

Warum das so ist – und was wir gemeinsam dagegen tun können:
👉 Mehr dazu im neuen Blogbeitrag:
https://wix.to/wGnHCYA

09/10/2025

Ein persönlicher Erfahrungsbericht von Marinela VatamanuManchmal genügt ein vertrauter Ort, ein bestimmter Geruch oder der Geschmack von früher – und plötzlich beginnt etwas zu leuchten, das lange im Dunkeln lag.Wir bei der Recall Demenz Akademie sprechen nicht nur aus Theorie – sondern aus ...

09/10/2025

Zwei erfolgreiche Konzepttage mit der Caritas Westeifel – auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation in der Pflege 💪

Gemeinsam anpacken, gemeinsam gestalten – unter diesem Motto fanden zwei intensive Konzepttage im Rahmen von „Pflege Ganz Aktiv“ statt. Leitungskräfte und Mitarbeitende entwickelten die Grundlagen für eine neue, selbstorganisierte Arbeitsweise.

Wichtig war dabei: Es geht nicht um eine Kopie des Buurtzorg-Modells, sondern um einen eigenständig initiierten Entwicklungsprozess, abgestimmt auf die Rahmenbedingungen der Caritas Westeifel.

Im Mittelpunkt standen zwei Veränderungen:
🕒 Ein flexibles Pflegezeitmodell für mehr Individualität und Nähe.
👥 Selbstorganisierte Teams, die Verantwortung übernehmen und Abläufe eigenständig gestalten.

Ein starker Start mit viel Energie, Offenheit und Gestaltungswillen – wir freuen uns, die Caritas Westeifel auf diesem spannenden Weg weiter zu begleiten! 🌿

25/09/2025

📪Zufriedenheit in der Pflege ist kein Zufall, sondern Haltung. Wer gesehen wird, bleibt – und wächst

In vielen Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten erleben wir Tag für Tag die gleichen Herausforderungen:
-Fluktuation raubt Teams ihre Stabilität.
-Hohe Krankheitsstände lassen Kolleg:innen erschöpft zurück
-Führungskräfte stehen zwischen Erwartungen, Druck und Verantwortung.

Hinter jeder Zahl steckt ein Mensch – Pflegekräfte, die Anerkennung und Halt brauchen, und Kund:innen, die sich vor allem eins wünschen: eine verlässliche und kontinuierliche Betreuung

Pflege ist mehr als ein Arbeitsauftrag. Wer in diesem Beruf tätig ist, schenkt anderen Nähe, Sicherheit und Würde. Damit das dauerhaft gelingen kann, brauchen Pflegende selbst Halt, Wertschätzung und Strukturen, die tragen. Nur dann bleiben sie motiviert, gesund – und langfristig in ihrer Einrichtung.

Mit unserem Pilotprojekt „Pflege Ganz Aktiv“ und jahrelanger Erfahrung in der Begleitung von Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten haben wir Werkzeuge entwickelt, die funktionieren – nicht nur in der Theorie, sondern mitten im Alltag.

👉Praxisnah erprobt: Methoden, die Teams sofort anwenden können.
Individuell angepasst: Jede Organisation ist anders – und braucht Lösungen, die zu ihr passen.
👉Mit Blick fürs Wesentliche: Wir fragen nicht nur „Was fehlt?“, sondern auch „Was stärkt euch wirklich?“.

Wir wollen Pflegeeinrichtungen unterstützen, ihre Teams zu stabilisieren und zukunftssicher aufzustellen.

Die Pflege braucht keine perfekten Rezepte – sie braucht praxiserprobte Wege, die Teams entlasten, Menschen stärken und wieder Freude an der Arbeit ermöglichen.

EvitaRe Akademie – weil Menschen bleiben, wenn sie gesehen werden.

05/09/2025

📪Die zweite Staffel unseres evitare Gesundheitsprogramms in Waldbröl war wieder ein voller Erfolg!

Ziel der Fortbildung war es, Mitarbeitende der stationären Pflege in ihrer psychischen Widerstandskraft zu stärken – besonders angesichts der Mehrfachbelastungen durch Familie, Beruf und ggf. eigene pflegebedürftige Angehörige.

Inhalte der Fortbildung
Das Seminar bot praxisnahe Impulse, um den Alltag mit mehr Klarheit und innerer Stärke zu meistern:
• Individuelle Stressoren identifizieren – z. B. Rollenkonflikte zwischen Beruf und Familie
• Die Bedeutung von Resilienz verstehen – und wie sie uns im Alltag unterstützt
• Resilienz entwickeln – Optimismus, Akzeptanz und die eigenen Stärken nutzen
• Praxistransfer für die eigene Rolle – Pflegekraft, Familienmitglied, pflegende/r Angehörige/r
• Erarbeitung persönlicher Lösungsmöglichkeiten – um Belastungssituationen konstruktiv zu begegnen
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf dem Praxistransfer: Die Teilnehmenden erarbeiteten konkrete Strategien, die sie direkt in ihrem Alltag umsetzen können.
Vertiefung durch Einzelcoachings
Auch in dieser Staffel boten die zwei begleitenden Einzelcoachings wertvolle Möglichkeiten zur individuellen Vertiefung. Die Teilnehmenden konnten hier ihre persönlichen Themen besprechen, passende Lösungsmöglichkeiten entwickeln und die erlernten Methoden gezielt auf ihre eigene Situation übertragen..
Das Feedback war durchweg positiv – besonders die Einzelcoachings wurden als äußerst hilfreich empfunden. Sie boten Raum für offene Gespräche und persönliche Entwicklungsschritte.

Fazit
Die zweite Staffel hat gezeigt: Psychische Gesundheit und Resilienz sind trainierbar – und wirken entlastend. Wir freuen uns, dass unser Programm den Mitarbeitenden dabei hilft, ihre eigene Balance zu stärken und den vielfältigen Anforderungen des Pflegealltags mit mehr Gelassenheit zu begegnen.
www.evitare.de

25/08/2025

📪evitare GesprächsRaum – Ihr sicherer Ort in schweren Zeiten

Manchmal wird das Leben zu schwer, um alles allein zu tragen. Sorgen, Konflikte, Druck im Alltag oder seelische Belastungen können uns das Gefühl geben, unverstanden, überfordert oder kraftlos zu sein.

Genau hier sind wir für Sie da.
Im evitare GesprächsRaum finden Sie einen geschützten Platz, an dem Ihre Gedanken und Gefühle Raum haben – ohne Urteil, ohne Bewertung. Nur mit Zuhören, Verständnis und ehrlicher Begleitung.

Was wir für Sie tun
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Wir nehmen uns Zeit für Sie, wenn:
- die Sorgen zu groß werden, um sie allein zu tragen
- Sie sich erschöpft, überfordert oder unverstanden fühlen
- Konflikte oder Krisen Ihre Lebensfreude rauben
- Sie einfach jemanden brauchen, der zuhört und versteht

Unsere Begleitung ist:
✔ vertraulich
✔ anonym
✔ lösungsorientiert

Ihr Gewinn mit evitare
👉Entlastung im Alltag – Sie müssen nicht alles alleine schaffen
👉Verständnis und neue Perspektiven – gemeinsam finden wir Wege aus der Belastung
👉Vertrauliche Gespräche – ehrlich, sicher, ohne Druck
👉Stärkung Ihrer inneren Kraft – Schritt für Schritt zurück zu Ruhe und Lebensfreude

So einfach geht es
1. Sie nehmen direkt Kontakt mit uns auf (Telefon oder E-Mail).
2. Wir vereinbaren zeitnah einen Termin – flexibel, unkompliziert, anonym.
3. Sie sprechen in geschützter Atmosphäre über das, was Sie belastet.
4. Gemeinsam entwickeln wir erste Schritte, die Ihnen sofort Erleichterung geben.

Warum es wirkt
Viele Menschen fühlen sich in schwierigen Zeiten allein gelassen. Das kann zu innerer Leere, Schlaflosigkeit, Erschöpfung oder sogar Krankheit führen.
Wir fangen Sie dort auf, wo es gerade zu schwer wird – und begleiten Sie, bis es leichter wird.
Wir wiesen, wie schwer es ist, vor einem Berg voller Probleme zu stehen und keine Lösung zu sehen. Schritt für Schritt finden wir gemeinsam neue Kraft, Zuversicht und Leichtigkeit.

✨ evitare – weil seelische und psychische Gesundheit Ihr Leben leichter macht.
📞 Rufen Sie uns an 02632 9695630– Ihr GesprächsRaum wartet. www.evitare.de

Unternehmensberatung + Akademie

12/08/2025

💡Starke Mitarbeitende. Starke Unternehmen.
evitare GesprächsRaum – Ihre externe, anonyme Mitarbeiterberatung

Gesunde, motivierte und emotional verbundene Mitarbeitende sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Doch psychische Belastungen, private Sorgen oder Konflikte im Arbeitsalltag machen auch vor den besten Teams nicht halt.

Mit dem evitare GesprächsRaum bieten Sie Ihren Beschäftigten einen niedrigschwelligen, professionellen und vollständig anonymen Beratungsservice– finanziert vom Unternehmen, aber ohne Einblick in persönliche Inhalte.

Die externe Mitarbeiterberatung ist ein wirksames Unterstützungsangebot für Mitarbeitende und Führungskräfte – vertraulich, freiwillig, anonym und lösungsorientiert . Sie hilft in belastenden beruflichen oder privaten Situationen, stabilisiert bei Stress und Krisen und fördert langfristig Gesundheit, Motivation und Produktivität.

✅Ihre Vorteile als Unternehmen:
👉Weniger Krankheitstage (Ø 2,5 Tage weniger pro Mitarbeitendem nach Inanspruchnahme)
👉Entlastung für Führungskräfte – Mitarbeitende erhalten professionelle Unterstützung außerhalb des Unternehmens
👉Stärkung der Arbeitgebermarke – sichtbar gelebte Fürsorge für die Belegschaft
👉Strategische Personalentwicklung – weil Prävention besser wirkt als Intervention

🔒 So funktioniert der evitare GesprächsRaum:
👉Kontaktaufnahme durch die Mitarbeitenden direkt (Telefon oder E-Mail)
👉Schnelle Terminvergabe – anonym, individuell, flexibel
👉Beratung durch erfahrene Fachkräfte mit Schweigepflicht
👉Kein Feedback an den Arbeitgeber – nur anonymisierte Nutzungsstatistik

📊 Warum es wirkt: Motivation und Führung im Faktencheck
Nur 15 % der Beschäftigten in Deutschland fühlen sich emotional mit ihrem Arbeitgeber verbunden (Gallup, 2019)
Bis zu 75 % mehr Krankheitstage bei unmotivierten Mitarbeitenden (Peakon, 2015)
Fehlende Wertschätzung, Überlastung und ungelöste persönliche Konflikte führen zu psychischem Stress, innerer Kündigung – und langfristig zu Ausfällen.
Gerne beraten wir Sie zu Einführung, Kommunikation und Integration der anonymen Mitarbeiterberatung in Ihrem Unternehmen.