FAW Unternehmensservice

23/11/2022

📢 WORKSHOP
Laut der Studie „Rassistische Realitäten – Wie Deutschland mit Rassismus umgeht“ gaben 90 Prozent der Befragten an, dass es Rassismus in Deutschland gibt. Dies findet besonders im Online-Ökosysteme statt, in dem Menschen den Schutz der Anonymität genießen und Algorithmen, die Inhalte beherrschen, sich als rassistisch und sexistisch herausgestellt haben. Soziale Probleme in der digitalen Welt werden dadurch verschärft.
💡 In diesem Workshop werden wir die Elemente und die damit verbundenen vielfältigen Herausforderungen diskutieren. Wir versuchen auch die spezifischen Probleme zu verstehen, die in der auftreten. Abschließend werden wir Strategien und Maßnahmen erörtern, die wir ergreifen können, um dagegen anzugehen. Außerdem wird es Zeit für ein gemeinsames Mittagessen geben, sowie viele Networking Möglichkeiten.
Geplant und durchgeführt wird der Workshop von der AG "Anti-Rassismus Arbeit" innerhalb des Deutschland Clusters des Bosch Alumni Netzwerks zusammen mit den beiden FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH der Wirtschaft gGmbH Trainerinnen:

✔️Corina Scholz ist Trainerin, Beraterin und Mediatorin. Als Trainerin schult sie zu interkultureller Kommunikation und Kompetenz sowie Zusammenarbeit in diversen Teams. Sie leitet das Projekt "Unternehmensberatung Diversity", das Unternehmen und öffentliche Einrichtungen unterstützt, die kulturell divers aufgestellt sind oder dies anstreben.
Ausbildung
Trainerin, Mediatorin, Coach – Institut für Managementberatung Berlin
Master of Arts in Global Studies – Universities of Wroclaw and Leipzig
Sozialwissenschaften, Bachelor – Universität Erfurt
✔️Suki Capobianco ist eine internationale Beraterin, Forscherin und Politikanalystin mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen strategische, digitale und politische Kommunikation. Derzeit ist sie Beraterin für das Zukunftszentrum Berlin. Das Zukunftszentrum Berlin unterstüzt Unternehmen als Informations-, Beratungs- und Vermittlungsstelle bei der Digitalisierung und der Einführung von KI-Anwendungen. Suki konzentriert sich auf digitale Kommunikation.
Ausbildung
Disruptive Digital Strategy Programme - Saïd Business School, University of Oxford
Master of Arts in Global Studies – Universities of Leipzig and Vienna
Bachelor in Political Science – Universidad Mayor de San Andrés
👉🏽Du bist dabei? Wir freuen uns! 😀
Anmeldung hier: https://lnkd.in/ehS8wttg
📅 02.12.2022, 09-16 Uhr
Linienstraße 65a im Community Space des iac Berlin
🚩 Anmeldeschluss: 23.11.2022

17/11/2022

📢 WORKSHOP
Laut der Studie „Rassistische Realitäten – Wie Deutschland mit Rassismus umgeht“ gaben 90 Prozent der Befragten an, dass es Rassismus in Deutschland gibt. Dies findet besonders im Online-Ökosysteme statt, in dem Menschen den Schutz der Anonymität genießen und Algorithmen, die Inhalte beherrschen, sich als rassistisch und sexistisch herausgestellt haben. Soziale Probleme in der digitalen Welt werden dadurch verschärft.
💡 In diesem Workshop werden wir die Elemente und die damit verbundenen vielfältigen Herausforderungen diskutieren. Wir versuchen auch die spezifischen Probleme zu verstehen, die in der auftreten. Abschließend werden wir Strategien und Maßnahmen erörtern, die wir ergreifen können, um dagegen anzugehen. Außerdem wird es Zeit für ein gemeinsames Mittagessen geben, sowie viele Networking Möglichkeiten.
Geplant und durchgeführt wird der Workshop von der AG "Anti-Rassismus Arbeit" innerhalb des Deutschland Clusters des Bosch Alumni Netzwerks zusammen mit den beiden FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH der Wirtschaft gGmbH Trainerinnen:

✔️Corina Scholz ist Trainerin, Beraterin und Mediatorin. Als Trainerin schult sie zu interkultureller Kommunikation und Kompetenz sowie Zusammenarbeit in diversen Teams. Sie leitet das Projekt "Unternehmensberatung Diversity", das Unternehmen und öffentliche Einrichtungen unterstützt, die kulturell divers aufgestellt sind oder dies anstreben.
Ausbildung
Trainerin, Mediatorin, Coach – Institut für Managementberatung Berlin
Master of Arts in Global Studies – Universities of Wroclaw and Leipzig
Sozialwissenschaften, Bachelor – Universität Erfurt
✔️Suki Capobianco ist eine internationale Beraterin, Forscherin und Politikanalystin mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen strategische, digitale und politische Kommunikation. Derzeit ist sie Beraterin für das Zukunftszentrum Berlin. Das Zukunftszentrum Berlin unterstüzt Unternehmen als Informations-, Beratungs- und Vermittlungsstelle bei der Digitalisierung und der Einführung von KI-Anwendungen. Suki konzentriert sich auf digitale Kommunikation.
Ausbildung
Disruptive Digital Strategy Programme - Saïd Business School, University of Oxford
Master of Arts in Global Studies – Universities of Leipzig and Vienna
Bachelor in Political Science – Universidad Mayor de San Andrés
👉🏽Du bist dabei? Wir freuen uns! 😀
Anmeldung hier: https://lnkd.in/ehS8wttg
📅 02.12.2022, 09-16 Uhr
Linienstraße 65a im Community Space des iac Berlin
🚩 Anmeldeschluss: 23.11.2022

>>>Anti-Racism Workshop

10/11/2022

Zukunftszentrum Berlin Digitale Kaffeepause

ist in Deutschland zu einem wichtigen Thema geworden, gerade jetzt, wo der Fachkräftemangel immer stärker sichtbar wird. Wie sehen erfolgreiche Stellenanzeigen aus? Was sollten Unternehmen dabei beachten? Wie gehen wir mit unseren Stellenanzeigen in der digitalen Welt um? Das sind Fragen, die sich viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) derzeit stellen.

Über diese Themen hatten Suki Capobianco und Antje Hein am 9. November ein interessantes Gespräch bei einem Kaffee. Antje Hein ist Spezialistin für Fachkräftegewinnung und Perspektivwechsel im Denken und in der Sprache.

Schauen Sie sich das Interview an:

10/11/2022

Gesunde Führung
Als Führungskraft sind Sie nicht nur für sich selbst, sondern auch für Ihre Mitarbeitenden verantwortlich.

Wir schauen mit Ihnen auf die Möglichkeiten und Hebel in Ihrer Rolle zur Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen oder Team.

Durch die Förderung ist die Teilnahme am Kurs kostenlos.

Inhalt
Grundlagen für Gesunde Führung
Handlungsfelder der Gesunden Führung
Inklusive Reflexion der eigenen Strukturen, Hinweise zur Umsetzung und Hilfestellungen

Zielgruppe
Führungskräfte von Berliner Unternehmen.

Der Referent
Kai Berliner, M.Sc. Psychologe mit dem Schwerpunkten Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie, Spezialisiert auf psychische Belastungen am Arbeitsplatz sowie gesunde und förderliche Arbeitsbedingungen. Hat ein Faible dafür, Wissen komprimiert und verständlich zu vermitteln.

Teilnahmevoraussetzungen
Teilnahme am Grundkurs: Der Winter naht! am 28.11.
Kostenfrei, da staatlich gefördert
Betrieb/Unternehmen muss seinen Sitz in Berlin haben
Ausfüllen und Rücksenden der Unterlagen vor Workshop-Beginn

Anmeldung
Zur Anmeldung schicken Sie einfach eine Email an [email protected]. Daraufhin erhalten Sie die Unterlagen zur Anmeldung. Anmeldeschluss ist der 24.11.2022.

Wir freuen uns auf Sie!

Gefördert durch
Das Zukunftszentrum Berlin wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms „Zukunftszentren (KI)“ als Teil der KI-Strategie der Bundesregierung gefördert sowie von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales aus Mitteln des Landes Berlin kofinanziert.

10/11/2022

Resilienz, Stress, Gesundheit und ihre Zusammenhänge
Der Winter naht! Sie fragen sich, wie Sie gut durch diese Zeit kommen?

Wir schauen mit Ihnen auf Möglichkeiten zur Steigerung Ihrer Resilienz und Gesundheit und wie Sie ihren Stress verringern können, damit sie entspannter durch die dunkle und kalte Jahreszeit sowie den Jahresend-Stress kommen.

Durch die Förderung ist die Teilnahme am Kurs kostenlos.

Inhalt
Was ist Resilienz? Wie funktioniert sie? Wie kann ich meine Resilienz steigern?
Inklusive Einschätzung ihrer eigenen Resilienz und Bewältigungsverhaltens.
Was ist Stress? Wie funktioniert er? Wie kann ich Stress reduzieren?
Inklusive Erarbeitung der eigenen Stressauslöser samt Gegenmaßnahmen.
Was ist Gesundheit? Wie hängt sie mit Stress und Resilienz zusammen?
Inklusive Ermittlung des eigenen Stresslevels, Entspannungsübungen und Erarbeitungen eines eigenen Gesundheitsvorhabens.
Zielgruppe
Beschäftigte und Führungskräfte von Berliner Unternehmen.

Der Referent
Kai Berliner, M.Sc. Psychologe mit dem Schwerpunkten Klinische Psychologie und Gesundheitspsychologie. Spezialisiert auf psychische Belastungen am Arbeitsplatz sowie gesunde und förderliche Arbeitsbedingungen. Hat ein Faible dafür, Wissen komprimiert und verständlich zu vermitteln.

Teilnahmevoraussetzungen
Kostenfrei, da staatlich gefördert
Betrieb/Unternehmen muss seinen Sitz in Berlin haben
Ausfüllen und Rücksenden der Unterlagen vor Workshop-Beginn

Anmeldung
Zur Anmeldung schicken Sie einfach eine Email an [email protected]. Daraufhin erhalten Sie die Unterlagen zur Anmeldung. Anmeldeschluss ist der 24.11.2022.

Wir freuen uns auf Sie!

Gefördert durch
Das Zukunftszentrum Berlin wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen des Programms „Zukunftszentren (KI)“ als Teil der KI-Strategie der Bundesregierung gefördert sowie von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales aus Mitteln des Landes Berlin kofinanziert.

09/11/2022

Wir unterstützen Berliner Unternehmen dabei, ihre Fachkräfte von morgen zu erreichen, zu qualifizieren und zu binden.

Warum wir uns als verstehen? Zum einen stellen wir unsere Angebote im Rahmen der verschiedenen geförderten Projekte kostenlos zur Verfügung. Damit bieten wir auch kleinen und sehr kleinen Unternehmen einen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Zum anderen widmet sich jedes unserer Projekte jeweils einer sozialen Herausforderung.

Dem zunehmenden Fachkräftemangel stehen die Zuwanderungszahlen gegenüber. Damit Unternehmen dies für sich nutzen können, müssen sie eine offene Unternehmenskultur etablieren, die Vielfalt als Chance und Impulsgeber versteht.
Die Pandemie hat nochmal stärker sichtbar gemacht, was davor schon lange klar war: Die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privaten verlangt Flexibilität von Unternehmen, um für Fachkräfte als Arbeitgeber attraktiv zu sein.
Nicht zuletzt vor dem Hintergrund, dass qualifiziere Fachkräfte immer schwerer zu rekrutieren sind, muss das Ziel von Personal- und Organisationsentwicklung sein, entsprechend qualifizierte Arbeitnehmer*innen in den richtigen Positionen zu platzieren.

Vor welcher Herausforderung stehen Sie? Kommen Sie auf uns zu! Mit Ihnen finden wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.