08/06/2026
Beim 12. „Küchen-Studio-Dialog“ im „randu-Küchenstudio“ war zu Gast Dr. Dirk Niebel, Bundesminister a. D. für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland und Leiter internationale Strategieentwicklung und Regierungsbeziehungen bei Rheinmetall. Thema: „Kann die Zeitenwende die Wirtschaft stabilisieren?“ Er gab seinen Gästen einen tiefen Einblick in die komplexen Strukturen eines Rüstungsunternehmens und die damit verbundenen globalen und bürokratischen Herausforderungen. Rheinmetall erlebt, aufgrund der aktuellen Auftragslage, einen beispiellosen Bewerbungsansturm und verzeichnet ein starkes Mitarbeiterwachstum. Der Konzern plant, seine Belegschaft bis 2030, von jetzt 44.000, auf 70.000 Beschäftigte auszubauen. Im 2025 gingen weltweit 350.000 Bewerbungen ein, davon etwa 250.000 aus Deutschland. Das Thema „Fachkräftemangel“ ist auf Konzernebene nicht existent.
Die Auftragslage bei Rheinmetall verzeichnet Rekordwerte. Der Rüstungskonzern profitiert massiv von der europäischen Aufrüstung und der angespannten weltpolitischen Lage. Die starke Auslastung resultiert aus massiven europäischen Verteidigungsbudgets, der Wiederauffüllung leerer Munitionslager und Großaufträgen. Eine von der Politik noch ungelöste Hürde sind langwierige Sicherheitsüberprüfungen. Da die Prüfverfahren bis zu 18 Monate dauern und es an Prüfpersonal fehlt, verzögert sich der Einsatz qualifizierter Mitarbeiter massiv. Die Bundesregierung hat dieses Problem zwar erkannt und im Wirtschaftsministerium zusätzliche Stellen geschaffen. Dennoch bleibt es schwierig, entsprechend qualifiziertes Personal zu finden. Dies hat schwerwiegende Folgen: Auch operative Fachkräfte („Blue Collar Worker“) dürfen sensible Betriebsgelände ohne abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung nicht betreten. Dieser Engpass bremst die deutsche Wirtschaft erheblich dabei aus, im gewünschten Tempo von der „Zeitenwende“ zu profitieren. Das Themenspektrum war sehr breit gefächert. Dazu gehörten die Themen Lieferketten, Sicherheitsaspekte im Personenschutz von leitenden Mitarbeitern, Planungssicherheit, Forschung und Entwicklung, Wasserstoff und E-Fuel, Implementierung von Wertschöpfungsketten, Seltene Erden, Schießpulver und Baumwolle oder Kooperation mit Afrika. Rheinmetall passt sich den Kunden an und ist maximal flexibel. Danke an Dirk Niebel für den ausgezeichneten Vortrag. Seine Ausführungen waren fundiert. Die rege Beteiligung in der anschließenden Diskussion hat wertvolle neue Impulse und Denkanstöße geliefert.