Gesunde Führung

23/05/2019

Heute durfte ich eine ganz tolle Gruppe auf dem Weg zur Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement begleiten. An insgesamt 6 Seminartagen (plus einem unterstützenden Elearning) lernen die Teilnehmer, wie ein nachhaltiges BGM aufgebaut werden kann.

08/05/2019

„Nicht gemotzt ist genug gelobt.“ - Leider gibt es noch viele Führungskräfte die nach diesem Leitspruch handeln. Oft nicht aus böser Absicht, sondern weil sie es nicht besser wissen.Wertschätzung und Lob nehmen in der Mitarbeiterbindung eine zentrale Rolle ein und entscheiden über die Leistungsbereitschaft die uns entgegengebracht wird.

https://mehrwert-gesundheit.de/wertschaetzung-am-arbeitsplatz/

-gesundheit

03/05/2019

Präsentismus ist das größere Übel

04/02/2018

Laut Schätzung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) für das Jahr 2013 betrugen die volkswirtschaftlichen Gesamtkosten durch Arbeitsunfähigkeit in deutschen Unternehmen 162 Mrd. Euro. Während durch klassische Arbeitsschutzmaßnahmen die Zahl der Unfälle und die Unfallko...

03/02/2018

K R I T I K ► Hier erfahren Sie (inkl. CHECKLISTE), wie Sie richtig kritisieren. ☀ Und wie Sie auf Kritik souverän reagieren, auch wenn sie ungerechtfertigt ist. ✓

25/01/2018

Für die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen, sollte eine selbstverständlich sein und nicht nur dem Trend genügen.

Fitness-Trend 2018: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Jährlich erhebt der DSSV, welche Trends die deutsche Fitnessbranche prägen werden. Die Ergebnisse für 2018:

1. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
2. Gut ausgebildete Trainer
3. Digitalisierung
4. Krafttraining
5. Functional Training

Die detaillierten Ergebnisse unter: www.dssv.de

Methodik: Jedes DSSV-Ausschussmitglied wurde in einem ausführlichen persönlichen Gespräch interviewt und konnte jeweils drei Fitness-Trends nennen, die in die Wertung eingegangen sind. Weitere genannte Fitness-Trends waren Best Ager (50+), Beweglichkeitstraining, Boutique-Studios, Doppelmitgliedschaften, EMS-Training, Faszientraining, Gesundheitstraining, Gruppentraining, HIIT und Reha-Sport.

18/01/2018

Man verbringt viel Zeit am Tag sich zu ärgern oder sich Sorgen zu machen über Dinge, die man nicht beeinflussen kann. Dies bindet viel Energie und Kraft.

Der Circle of influence von Stephen Covey beschreibt, dass es Dinge gibt, die unserem Einfluss unterliegen und Dinge, die nicht oder kaum beeinflussbar sind.

18/01/2018

Ein gesunder Führungsstil kann Wunder bewirken.

Was beinhaltet gesunde Führung?

18/01/2018

Viel zu oft verfällt man ins Jammern, wenn die Dinge nicht so laufen, wie man es sich wünscht. Dabei gibt es IMMER Optionen aus der Situation heraus. Manchmal hilft es in sich zu gehen und die einzelnen Möglichkeiten incl. der daraus resultierenden Konsequenzen für sich selber zu durchdenken. Es müssen auch nicht immer 100% Zufriedenheit sein. Vielleicht sind 80% immer noch viel besser, als der aktuelle Zustand. Und wenn man keine der 3 Lösungen für sich in Anspruch nehmen kann, dann heißt es "Stay and pay". Ist diese Entscheidung gefallen, sollte man sich aber nicht durch negative Gedanken und weiteres Gejammer noch tiefer in den Abgrund hinein bewegen.
Welcher Weg ist für Sie der Richtige?

Wenn einem etwas nicht passt, kann man sich immer wieder darüber aufregen, sich ärgern, Schuldige suchen, etc. Einer Lösung kommt man damit nicht näher.

18/01/2018

Gesunde Führung ist einer der wichtigsten Bausteine im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

Rollen und Aufgaben der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement