War for Hearts & Minds

02/11/2016

Die Auseinandersetzung mit „Neuen Arbeitswelten“ hat inzwischen die Bedeutung erlangt, die auch wir ihr beimessen. Sie ist in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Wir hoffen, dass sich möglichst viele Menschen nun auf den Weg machen zu definieren, wie ihre unternehmensspezifisch passende Arbeitswelt der Zukunft aussehen kann. Denn dafür gibt es kein Patentrezept.
Wir wollen Euch Ideen, Praxisbeispiele und Anregungen an die Hand geben, um diesen Weg zu bestreiten.

Der Blogg "War für Hearts and Minds" wird daher abgelöst von neuen Formaten, die Euch bei diesem Ziel unterstützen sollen. Weitere Infos folgen.

06/06/2016

http://www.gruenderszene.de/allgemein/so-funktioniert-mitarbeiter-beteiligung-unternehmen

Geld ist in den meisten Startups begrenzt. Statt hohe Gehälter zu zahlen, können Gründer ihre Mitarbeiter anders motivieren – wie mit der Beteiligung am Unternehmen.

03/06/2016

Um unsere Neugierde zu befriedigen, sprechen wir mit Vordenkern, Musterbrechern und Pionieren. Wir wollen von ihnen lernen, mit ihnen lachen und machmal auch ein wenig streiten.

Für unseren neusten Beitrag der Serie "HRpepper meets…" sind wir zu Gast bei Jimdo und gehen im Gespräch mit Dr. Stephanie Busch (Human Ressources und Onboarding Lotse) und Heiko Lammers (Kapitän der Unternehmenskommunikation) u.a. der Frage nach warum Jimdo kein klassisches Unternehmen sein will.

Mehr unter: http://hrpepper.de/hrpepper-meets/ein-gespraech-mit-dr-stephanie-busch-und-heiko-lammers/

30. März 2016 Jimdo ist ein Produkt der in Hamburg ansässigen Jimdo GmbH, einem Anbieter von Website-Baukästen und Internet-Dienstleistungen. Gegründet im

11/05/2016

http://www.berliner-zeitung.de/berlin/gastbeitrag-coworking-ketten-gaukeln-den-berlinern-authentizitaet-vor-24026352

Der Betreiber des St. Oberholz in Mitte darüber, was Coworking ausmacht.

21/04/2016

Spannender Podcast mit Thorsten Reiter, Autor der Bücher Start-Up Jetzt! und Revolution dank Innovation zum Thema:

Wie Unternehmen Innovation & interne Start-Ups fördern können

http://bastianwilkat.de/innovation-thorsten-reiter/

Mit Thorsten Reiter flaniere ich heute entlang der Themen Corporate Entrepreneurship, Geschäftsmodellierung und vielen Querschnittsthemen dazu. Direkt der Disclaimer: Für Business-Interessierte ist der Podcast auf jeden Fall spannend, da Thorsten viele Denkanstöße zur eigenen Umsetzung gibt. Abe

19/04/2016

http://www.reuters.com/article/us-zalando-management-idUSKCN0X41JB

When Europe's top online-only fashion retailer Zalando decided to overhaul its app to exploit mobile sales, it reaped the benefits of a new management philosophy that gives tech staff much more autonomy.

14/04/2016

Spannender MOOC des Hasso Plattner Instituts zum Thema Industrie 4.0.

Wir befinden uns am Beginn der vierten industriellen Revolution – Industrie 4.0. Das Internet der Dinge zieht in die Fabrik und wandelt unsere Art zu wirtschaften und zu arbeiten grundlegend.

https://open.hpi.de/courses/industrie40-2016

**Dieser Kurs wird auf mooc.house angeboten.** Das Internet der Dinge zieht in die Fabrik. Wir befinden uns am Beginn der vierten industriellen Revolution – Industrie 4.0. Sie wandelt nicht nur die Produktionslogik, sondern fordert auch die Geschäftsmodelle vieler deutscher Unternehmen heraus. Aus W…

16/02/2016

Der offizielle Trailer zum neuen AUGENHÖHEwege Film ist online.

Welche Wege führen zu einer neuen Kultur der Zusammenarbeit, die menschlich und ökonomisch erfolgreich ist?
AUGENHÖHEwege zeigt mutige Unternehmen, die ein gutes Stück ihres Weges bereits gegangen sind.


HRpepper freut sich, die Premiere des Films in Berlin auszurichten.
Am 04. März ab 18.00 Uhr im Cinestar im Potsdamer Platz.

https://vimeo.com/153806659

This is "AUGENHÖHEwege - offizieller Trailer" by augenhoehe on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.

11/02/2016

https://newworkblog.de/new-work-news/wef-studie-deutsche-sehen-digitalisierung-der-arbeitswelt-kritisch/

Die Deutschen stehen der Digitalisierung der Arbeitswelt im internationalen Vergleich recht kritisch gegenüber. Zu diesem Ergebnis kommt eine WEF-Studie.

05/02/2016

Warum Sabbaticals eben nicht "New Work" sind. Schöner Artikel von Mark Poppenborg, Gründer von intrinsify-me.

http://intrinsify.me/Blog/items/newwork-was-ist-wirksam-und-was-nicht.html

Verdammt, was soll ich denn noch machen, damit die endlich in die Puschen kommen? Martens ist verzweifelt. Er will das Unternehmen seines Vaters neu aufstellen. Also hat er an …

01/02/2016

Matthias Meifert erklärt in einem Gespräch mit dem Human Resources Manager, warum mehr Partizipation betriebswirtschaftlich geboten ist und welche Erwartungen HRpepper an die Berliner Premiere des Filmes AUGENHÖHEwege hat.

http://www.humanresourcesmanager.de/ressorts/artikel/mehr-partizipation-ist-betriebswirtschaftlich-notwendig-1569573100

Am 4.März feiert der Film "AUGENHÖHEwege" Premiere, der die neue Arbeitswelt thematisiert und aufzeigt, wie Unternehmen den Weg zu einem Miteinander auf Augenhöhe gestalten.

27/01/2016

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/schweiz-die-meisten-wuerden-trotz-grundeinkommen-arbeiten-a-1074029.html

Bald dürfen die Schweizer über ein bedingungsloses Grundeinkommen abstimmen. Und dann geht niemand mehr arbeiten? Doch, ergibt eine Umfrage - nur einer von zehn würde sich zur Ruhe setzen.