Axel Schwartz People Management GmbH

28/04/2026

Der MCC-Kongress „Versicherungsvertrieb der Zukunft“ in Köln liegt einige Wochen zurück – unser Geschäftsführer Axel Schwartz war dabei und hat viele spannende Eindrücke mitgebracht.

In unserem aktuellen Blogartikel blicken wir zurück und zeigen, wie wir die wichtigsten Themen des Kongresses einordnen:
https://axel-schwartz.de/versicherungsvertrieb-2026-unsere-eindruecke-vom-mcc-kongress-in-koeln/

Zwei Tage Kongress, viele Impulse – und wie so oft bei Veranstaltungen dieser Art das Gefühl, dass sich gerade mehrere Entwicklungen gleichzeitig verdichten. Beim MCC-Kongress „Versicherungsvertrieb der Zukunft“ am 11. und 12. März 2026 in Köln wurde schnell deutlich: Der Versicherungsvertr...

15/04/2026

Schon unseren neuen Newsletter gesehen?

Wir blicken zurück auf den MCC-Kongress „Versicherungsvertrieb der Zukunft“ und fassen die wichtigsten Erkenntnisse und Trends kompakt für Sie zusammen.

Zusätzlich finden Sie in dieser Ausgabe wieder eine Auswahl spannender Jobangebote von unserer Webseite.

👉 Jetzt lesen und auf dem Laufenden bleiben!



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04/04/2026

Auch in diesem Jahr möchten wir uns bei allen Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden sowie Freundinnen und Freunden für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit bedanken und wünschen Ihnen ein erholsames Osterfest sowie schöne Frühlingstage.

Herzliche Grüße
Ihr Team der Axel Schwartz People Management GmbH

13/03/2026

Der Versicherungsvertrieb der Zukunft? Startet digital, bleibt aber persönlich!

Auf dem MCC-Kongress 2026 in den letzten beiden Tagen in Köln zeigten Experten: KI, smarte CRM-Systeme und Embedded Insurance entlasten Vermittler, während besonders die Generation der Babyboomer – mit steigendem Beratungsbedarf bei Rente, Pflege und Vermögensfragen – neue Chancen für den Vertrieb bietet. Tools wie der Vertriebsmultiplikator und den Tarifpilot der JDC-Plattform ermöglichen Tarifvergleiche und Altvertragsanalysen in Echtzeit – so verschmilzt digitale Effizienz mit persönlichem Service.

Gleichzeitig bleibt der Fachkräftemangel eine zentrale Herausforderung. In der Diskussionsrunde „Personalnotstand als Dauerthema – warum?“ betont unser Geschäftsführer Axel Schwartz: Die Versicherungswirtschaft bietet hohe Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – für Juristen, Mathematiker, Vertriebsprofis, Ingenieure und IT-Experten. Ältere Mitarbeitende mit Expertise, z. B. Risikoingenieure, sind gefragter denn je. Auch Re-Hiring, also die Rückgewinnung ehemaliger Mitarbeitender, kann erfolgreich sein.

Trotz Active Sourcing bleibt die Dienstleistung spezialisierter Personalberatungen für Führungskräfte und Spezialisten gefragt, da Bewerbende professionelle Begleitung auf Augenhöhe erwarten.

Unser Fazit: Digitale Prozesse und qualifizierte Mitarbeitende bestimmen, wie erfolgreich sich der Vertrieb in der Versicherungsbranche künftig weiterentwickelt.

Interessiert, wie Sie qualifizierte Fachkräfte für Ihren Vertrieb gewinnen können? Sprechen Sie uns an.

10/03/2026

Der Fachkräftemangel ist längst kein kurzfristiges Problem mehr – er entwickelt sich zu einer dauerhaften Herausforderung für den Versicherungsvertrieb.

Genau darüber sprechen wir beim MCC-Kongress „Versicherungsvertrieb der Zukunft“ in Köln. Am Donnerstag nimmt unserer Geschäftsführer Axel Schwartz an einer Expertenrunde zum Thema „Personalnotstand als Dauerthema – warum?“ teil.

In unserem Unternehmen interessiert uns besonders der offene Austausch darüber, warum dieses Thema die Branche so nachhaltig beschäftigt – und welche Ansätze es gibt, dem entgegenzuwirken.

Herr Schwartz wird an der Diskussionsrunde teilnehmen und freut sich auf spannende Diskussionen, neue Perspektiven und viele Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Wer ist ebenfalls beim Kongress dabei?

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08/03/2026

Die Versicherungsbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel – technologisch, regulatorisch und kulturell.

Vielfalt in Teams und Führung ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Unterschiedliche Perspektiven stärken Entscheidungsqualität, Innovationskraft und Kundennähe.

Der heutige Internationale Frauentag erinnert daran, wie wichtig es ist, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Talente unabhängig von Geschlecht ihre Potenziale entfalten können. Viele Kolleginnen leisten hierzu täglich einen wichtigen Beitrag – im Vertrieb, in der Beratung, in Fachfunktionen und in der Führung.

Allen Kolleginnen in unserem Unternehmen und in der gesamten Branche wünschen wir einen schönen Internationalen Frauentag.

05/03/2026

In unserem aktuellen Newsletter finden Sie wieder spannende Jobangebote aus der Versicherungswirtschaft – von Spezialistenrollen bis hin zu Führungspositionen. Vielleicht ist Ihr nächster Karriereschritt dabei.

Außerdem sind wir beim MCC-Kongress „Versicherungsvertrieb der Zukunft“ vertreten und freuen uns auf den Austausch zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertrieb.

Wenn Sie ebenfalls vor Ort sind, sprechen Sie uns gerne an!

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28/01/2026

**2026 beginnt mit neuen Möglichkeiten:** Unser erster Newsletter im neuen Jahr ist online – mit aktuellen Jobangeboten für Fach- und Führungskräfte in der Versicherungswirtschaft. Ihr nächster Karriereschritt könnte hier starten.

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19/01/2026

Homeoffice, Sabbatical und Workation - Flexibilität als Trend, das ist eines der Themen der heutigen . 3 Fragen haben wir Personalberater Axel Schwartz gestellt:

"Welche Trends nehmen Sie aktuell in der Arbeitswelt der Versicherungswirtschaft wahr?"

"Was sich darüber hinaus verändert, kulturell wie strukturell?"

"Was müssen die Versicherer ändern, um junge Talente nicht nur anzusprechen, sondern dauerhaft für die Branche zu gewinnen?"

Neugierig auf die Antworten?

Dann hier klicken: https://www.vvb-alumni.de/3-fragen-an-axel-schwartz/

Und? Was sind Deine Antworten auf diese Fragen?

31/12/2025

Am letzten Tag des Jahres wünschen wir unseren Kund/-innen, Kolleg/-innen und Freund/-innen einen guten Rutsch und einen positiven Start ins neue Jahr. Wir nehmen viele wertvolle Erfahrungen mit und freuen uns auf neue Perspektiven, Entwicklungen und alles, was 2026 bereithält.
Kommen Sie gut ins neue Jahr!
Ihr Team von Axel Schwartz People Management GmbH

23/12/2025

Zum Jahresende wünschen wir unseren Kund/-innen, Kolleg/-innen und Freund/-innen entspannte Weihnachtstage, Zeit zum Durchatmen und einen guten Übergang ins neue Jahr. Vielen Dank für das Vertrauen, den Austausch und die Zusammenarbeit.

Ihr Team von Axel Schwartz People Management GmbH