Sportivation GbR

Sportivation GbR Für vitale Unternehmen Leistung und Motivation sind untrennbar miteinander verbunden. Profitieren Sie von den positiven Effekten des Sports.

Wir bieten eine individuelle,
ganzheitliche,
nachhaltige Lösung, die beides konsequent fördert. Sportivation...
..ein dynamisches, hochqualifiziertes und engagiertes Team aus
Sportwissenschaftlern, Therapeuten
und Pädagogen bringt die Vorteile von Bewegung in Ihr Unternehmen. Steigern Sie Ihre Produktivität. Minimieren Sie krankheitsbedingte Kosten. Durch firmenspezifische Sportkurse, Seminare und Events stärken wir die wichtigste Komponente Ihres Unternehmens − Ihre Mitarbeiter!

𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺ü𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻.𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗺ü𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗺 𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻.Mails. Chats. Meetings. Pop-ups. Neue Tabs. Neue Au...
04/06/2026

𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗺ü𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻.
𝗗𝘂 𝗯𝗶𝘀𝘁 𝗺ü𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗺 𝘀𝘁ä𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗮𝗴𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻.

Mails. Chats. Meetings. Pop-ups. Neue Tabs. Neue Aufgaben. Neue Erwartungen.
Und irgendwo dazwischen soll noch konzentriertes Arbeiten stattfinden.

Digitale Erschöpfung entsteht nicht einfach durch „zu viel Bildschirmzeit“.
Oft entsteht sie durch die vielen kleinen Unterbrechungen, die unseren Kopf ständig aus dem Fokus reißen.

Das Problem: Unser Gehirn bekommt kaum noch echte Übergänge.

Von Meeting zu Mail.
Von Chat zu Aufgabe.
Von Aufgabe zurück ins Meeting.
Pause? Eher theoretisches Konzept.

In unserem 𝟯𝟬-𝗺𝗶𝗻ü𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝘃𝗼𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴 „𝗨𝗺𝗴𝗮𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗿 𝗘𝗿𝘀𝗰𝗵ö𝗽𝗳𝘂𝗻𝗴“ im Rahmen des 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁𝘀𝘁𝗮𝗴𝘀 𝗮𝗺 𝟮𝟵.𝟬𝟵.𝟮𝟬𝟮𝟲 zeigen wir, wie digitale Belastung entsteht, woran man frühe Warnzeichen erkennt und welche kleinen Strategien im Arbeitsalltag sofort helfen können.

Mit kurzen Mitmachelementen, einem Digital-Stress-Check und alltagstauglichen Mikro-Übungen für mehr Fokus, Entlastung und mentale Klarheit.

Für alle, die digital arbeiten — also inzwischen fast alle.

Save the Dates!Unsere Termine für die kommenden Monate stehen fest und es wird praxisnah.Ob mehr Bewegung im Arbeitsallt...
02/06/2026

Save the Dates!

Unsere Termine für die kommenden Monate stehen fest und es wird praxisnah.

Ob mehr Bewegung im Arbeitsalltag, ein strukturierter Blick auf psychische Belastungen oder gesunde Führung: Unsere Seminare und Schulungen unterstützen Unternehmen dabei, Gesundheit nicht nur zu besprechen, sondern konkret umzusetzen.

Mit dabei:

Bewegungsmultiplikatorenschulung
Für mehr Bewegung direkt im Arbeitsalltag.

Digitaler Gesundheitstag
Kompakt, flexibel und ortsunabhängig für HR, BGM-Beauftrage und alle die sich angesprochen fühlen.

Seminar GBUpsych
Für Orientierung, Struktur und nächste Schritte im Prozess.

Führungskräfte-Seminar
Für mehr Sicherheit im Umgang mit Belastung, Kommunikation und gesunder Führung.

Alle Termine findet ihr direkt im Karussell oder auf unserer Homepage.

Fragen zu Inhalten oder Teilnahme?
Schreibt uns oder ruft einfach an – wir unterstützen euch gern.

Welches Thema ist für euer Unternehmen gerade besonders relevant?

Kurze Reminder für zwischendurch:Mentale Stabilität entsteht oft nicht durch „die eine große Lösung“, sondern durch klei...
29/05/2026

Kurze Reminder für zwischendurch:
Mentale Stabilität entsteht oft nicht durch „die eine große Lösung“, sondern durch kleine Übungen im Alltag.

Hier sind ein paar einfache Impulse gegen Stress, innere Unruhe oder kleine Stimmungstiefs – kurz, niedrigschwellig und sofort umsetzbar.

Wichtig: Diese Übungen können bei Stress oder vorübergehenden Stimmungstiefs unterstützen – sie ersetzen keine professionelle Hilfe bei psychischen Erkrankungen.

𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗳𝗿ü𝗵𝗲𝗿, 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻Psychische Überlastung sieht selten sofort dramatisch aus.Oft beginn...
26/05/2026

𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗳𝗿ü𝗵𝗲𝗿, 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻

Psychische Überlastung sieht selten sofort dramatisch aus.
Oft beginnt sie unspezifisch: Still. Schleichend.
Der Körper bleibt dauerhaft im Stressmodus. Das Stresssystem fährt nicht mehr richtig herunter.

Die Folge:
Ein dauerhaft erhöhter Cortisolspiegel beeinflusst Schlaf, Konzentration, Stimmung, Immunsystem und sogar Entscheidungsfähigkeit negativ.
Besonders kritisch:
Unter chronischem Stress arbeitet der präfrontale Cortex schlechter, also genau der Bereich, den wir für Fokus, Impulskontrolle, Planung und rationale Entscheidungen brauchen.

Typische Warnzeichen im Arbeitsalltag:
- Schlafstörungen
- Muskelverspannungen
- Konzentrationsprobleme
- Gereiztheit oder emotionale Leere
- sozialer Rückzug
- verminderter Selbstwert
- veränderte Kommunikation
- permanente Unruhe oder starke Verlangsamung
- Heißhunger auf Süßes oder fehlender Appetit
- ständige Erschöpfung trotz Pause

Das Problem:
Viele dieser Signale wirken zunächst „normal“. Stress gehört schließlich dazu. Oder?

Genau deshalb bleiben Warnzeichen oft lange unerkannt.
Bei unserem Digitalen Gesundheitstag sensibilisieren wir Mitarbeitende und Führungskräfte genau für diese frühen Signale.

Denn mentale Erste Hilfe beginnt nicht beim Burnout.
Sondern bei der Fähigkeit, Veränderungen rechtzeitig wahrzunehmen.

Psychische Gesundheit entscheidet sich oft nicht in der Krise. Sondern Wochen und Monate davor.

Psychische Gesundheit ist längst kein Wohlfühl-Thema mehr.Sie ist ein wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und menschlic...
21/05/2026

Psychische Gesundheit ist längst kein Wohlfühl-Thema mehr.

Sie ist ein wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und menschlicher Faktor.

In Deutschland sind jedes Jahr rund 27,8 % der Erwachsenen von einer psychischen Erkrankung betroffen. Das entspricht etwa 17,8 Millionen Menschen.

Und die Auswirkungen auf Unternehmen sind längst sichtbar:
Psychische Erkrankungen verursachen die längsten Fehlzeiten
Durchschnittliche Ausfalldauer pro Fall: rund 28,5 Tage
Gleichzeitig steigen die Fehltage aufgrund psychischer Belastungen seit Jahren an

Das Problem:

Psychische Überlastung beginnt selten offensichtlich.
Sie beginnt mit:
„Ich bin einfach nur müde.“
„Ich funktioniere halt gerade.“
„Ist eben eine stressige Phase.“

Und genau deshalb wird häufig erst reagiert, wenn der Körper längst die Notbremse zieht.

Psychische Gesundheit ist keine „Privatsache“.
Sie entscheidet mit darüber, ob Menschen langfristig leistungsfähig bleiben.
Und vielleicht sollten wir aufhören, psychische Gesundheit erst dann wichtig zu finden, wenn jemand nicht mehr arbeiten kann.

Digitaler Gesundheitstag 2026: Der Ablaufplan steht.Und ja: Wir haben ziemlich viel in einen Tag gepackt.Bei unserem Dig...
19/05/2026

Digitaler Gesundheitstag 2026: Der Ablaufplan steht.
Und ja: Wir haben ziemlich viel in einen Tag gepackt.

Bei unserem Digitalen Gesundheitstag 2026 geht es nicht um „noch ein Webinar“, sondern um kurze Impulse, die zeigen, wie modernes BGM heute aussehen kann.

Alles ist kompakt, digital und kostenfrei – und so aufgebaut, dass ihr genau die Themen auswählen könnt, die für euch und euer Unternehmen gerade relevant sind.

Am 29. September 2026 erwarten euch von 09:00 bis 17:00 Uhr kurze 30-minütige Sessions für HR, BGM-Verantwortliche, Führungskräfte und alle, die Gesundheit nicht nur verwalten, sondern weiterdenken wollen.

Unser Ablaufplan ist online.
Reinschauen, swipen, Lieblingsimpulse markieren und anmelden.

Kostenfreie Anmeldung:
[email protected]

Am Sonntag, den 10.05., war es so weit: Der Wings for Life World Run stand an und wir waren als Team beim Event von RB L...
12/05/2026

Am Sonntag, den 10.05., war es so weit: Der Wings for Life World Run stand an und wir waren als Team beim Event von RB Leipzig dabei.

Nicht alle im gleichen Tempo.
Nicht alle mit der gleichen Distanz.
Aber alle mit derselben Intention: gemeinsam in Bewegung kommen und für die laufen, die es selbst nicht können.

Für uns war es mehr als ein Lauf. Es war ein Tag voller Energie, Teamgeist sowie Motivation und ein starkes Zeichen dafür, was entsteht, wenn viele Menschen gemeinsam Sport treiben.

Genau das spiegelt auch unser Verständnis von Gesundheit im Arbeitsalltag wider:
Es geht nicht immer um Höchstleistung. Es geht darum, anzufangen, dranzubleiben und Bewegung als etwas Gemeinsames zu erleben.

Ein besonderer Tag, ein schönes Teamevent und ein Lauf, der definitiv in Erinnerung bleibt.

Gerade im Arbeitsalltag zählen nicht die großen Sportvorsätze, sondern die kleinen Entscheidungen, die wir regelmäßig tr...
07/05/2026

Gerade im Arbeitsalltag zählen nicht die großen Sportvorsätze, sondern die kleinen Entscheidungen, die wir regelmäßig treffen – für mehr Energie, einen klareren Kopf und weniger Stress.

Für die einen ist es der Fußweg zur Arbeit, der Spaziergang in der Mittagspause oder eine kurze bewegte Pause nach einer abgeschlossenen Aufgabe.

Für die anderen ist es die Treppe statt der Fahrstuhl oder ein kurzes Meeting im Gehen.

Es sind bewusste Entscheidungen.
Für uns. Für unsere Gesundheit. Und für eine Arbeitskultur, die Bewegung nicht als Zusatzaufgabe versteht, sondern als Teil des Alltags.

Denn am Ende zählt jeder Schritt.
Nicht, weil jeder Schritt spektakulär ist, sondern weil er uns weiterbringt.

Rückkehrgespräche führen kann jeder. Wirksam eingliedern nicht.Wenn Mitarbeitende nach längerer Krankheit zurückkehren, ...
05/05/2026

Rückkehrgespräche führen kann jeder. Wirksam eingliedern nicht.

Wenn Mitarbeitende nach längerer Krankheit zurückkehren, braucht es mehr als gute Absichten.

Was wirklich zählt:

- klare Strukturen
- sichere Gesprächsführung
- ein durchdachter Wiedereingliederungsprozess

Genau hier setzt unser Workshop an. Mit dem Ziel Unternehmen zu befähigen, Rückkehr nicht dem Zufall zu überlassen, sondern aktiv zu gestalten.

Nutze deine Chance sei dabei: https://www.sportivation.de/leistungen/betriebliches-wiedereingliederungsmanagement-bem.html

Unsere Augen sind Dauerleistung gewohnt. Aber gerade bei Bildschirmarbeit fehlt die natürliche Abwechslung zwischen Nähe...
30/04/2026

Unsere Augen sind Dauerleistung gewohnt.
Aber gerade bei Bildschirmarbeit fehlt die natürliche Abwechslung zwischen Nähe und Ferne.

Die Folge: Überlastung statt „einfach nur müde“.

Die gute Nachricht:
Schon kurze, gezielte Übungen können spürbar entlasten.
- Kein Aufwand
- Kein Equipment
- Direkt im Arbeitsalltag umsetzbar

Adresse

Dresden

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