18/07/2025
Warum 90 % der Laborchefs ihre Energie verschwenden (und Sie wahrscheinlich auch) 🔥
Kennen Sie das?
Sie stehen morgens auf – und das erste, was Sie beschäftigt, ist das schlechte Wetter. Dann ärgern Sie sich über neue Verordnungen, die Sie ohnehin nicht ändern können. Abends frustriert Sie das Verhalten eines Mitarbeitenden...
Am Ende des Tages sind Sie erschöpft – aber nicht von produktiver Arbeit, sondern von verschwendeter mentaler Energie!
Stephen Covey hat dafür eine geniale Lösung: den Circle of Influence. 🎯
Drei Bereiche, die alles verändern:
🟢 Verantwortungsbereich – Hier gewinnen Sie Bestätigung und Energie
🟡 Einflussbereich – Hier können Sie tatsächlich etwas bewirken
🔴 Interessenbereich – Hier verschwenden Sie häufig unbewusst wertvolle Energie
Die harte Wahrheit:
An der Art, wie Menschen sich über Dinge beschweren, die sie nicht beeinflussen können, erkennt man eine unreife Persönlichkeit.
Was Sie WIRKLICH beeinflussen können:
– Sie können andere Menschen nicht ändern – aber Ihre Haltung zu ihnen
– Sie können das Wetter nicht ändern – aber Ihre Haltung dazu
– Sie können nicht jede Firmenentscheidung beeinflussen – aber Ihre Haltung dazu
Das ist mentale Stärke: Ihre Haltung bewusst zu wählen! 💪
Meine Challenge für Sie:
In den nächsten zwei Wochen:
– Beobachten Sie sich selbst: Wie oft ärgern Sie sich über Dinge, die Sie nicht beeinflussen können?
– Stoppen Sie sich bewusst, wenn Sie merken, dass Sie abrutschen
– Fragen Sie sich: „Was kann ich hier konkret beeinflussen?“
– Handeln Sie: Investieren Sie Ihre Energie in Ihren Einflussbereich!
Konzentrieren Sie sich auf das, was da ist – und machen Sie mehr daraus. 🚀
Und jetzt interessiert mich:
Wo rutschen Sie am häufigsten in den „Jammer-Modus“?
Teilen Sie Ihre Erfahrungen gerne in den Kommentaren – ich bin gespannt auf Ihre Gedanken! 👇
Wenn Sie weitere Impulse für Ihre Führungsarbeit möchten, melden Sie sich gern zu meinen Impulsmails an.
Den Link finden Sie in den Kommentaren.
