WaldAkademie Machern

15/01/2025

Auch wenn die falsche Waldakademie verlinkt ist, erinneren wir uns gern an unsere gemeinsame Arbeit, die wir mit Freude fortsetzen werden.

03/09/2024

Auch bei spätsommerlichen Hitzewellen geht es weiter, denn vielen Unternehmen steht ein arbeitsreicher Herbst bevor. Mitarbeitergewinnung und - bindung sind in Zeiten von Fachkräftemangel die wichtigsten Themen.

Immer selbstverständlicher sind inzwischen "Jahresgespräche", die als Führungsinstrument den Führungskräften die Führungsarbeit erleichtern. Doch von der Idee bis zu einer guten Umsetzung ist oft ein langer Weg. Viele Dinge müssen bedacht werden, manches muss auch einfach nur trainiert werden. Das tun wir: in Gruppen-Workshops, Führungskräfte- Coachings oder im Bedarfsfall auch im Einzel-Coaching. Mit einem Kompetenzprofil, dass sich von der Kommunikationspsychologie über die Mediation bis zum Systemischen Coaching und zur Organisationsentwicklung erstreckt.

25/08/2024

Zum Dessert gibt es heute anregende Literatur: „Freiheitsschock“ von Ilko-Sascha Kowalczuk, an dem sich momentan „die Gemüter aufheizen“.

Kein Wunder, denn er will „aufrütteln, zu mehr Eigenverantwortung, zur Abkehr, von der eigenen Opferrolle und zu einem Blick auf die Geschichte, bei dem die DDR nicht immer schöner wird, je länger sie her ist.“

Diese Art von Buch freut mich sehr! Danke an den brillanten Historiker für seine faktenbasierten Perspektive auf das Thema. Es ist genau das ist, wofür ich seit Jahren eintrete. In der WaldAkademie Machern WaldAkademie Machern und mit der eigens für die Bewältigung ostdeutscher Lebenserfahrungen gegründeten Marke OSTZIGARTIG . Eine ziemliche „Nische“, in der auch ich die Erfahrung mache, dass die Mehrheit der Ostdeutschen an konstruktiver Bewältigung nicht interessiert ist.

Auf der Homepage von OSTZIGARTIG (www.ostzigartig.de) kann man etwas mehr darüber lesen. Ansonsten ist es einfach eine sehr individuelle und diskrete Arbeit, mit der ich (auch zum Schutz der Betreffenden) wenig werbe. Ich freue mich einfach über jeden kleinen Erfolg… Weil es sich für jeden Einzelnen, der aussteigt aus dieser Dynamik, lohnt. Ob mit oder ohne Begleitung, das ist ja jedem selbst überlassen.

Schönen Sonntag für euch alle 🙋‍♀️



15/07/2024

Mit 2 Workshops war ich auf dem 103. Deutschen Katholikentag aktive Mitwirkende. Es waren wunderbare Formate mit wundervollen Teilnehmern. Ich denke gern daran zurück und habe mich heute besonders über das "Dankeschön" der Präsidentin des ZdK und dem ganzen Team gefreut.

22/06/2024

Wieder dabei auf der Jahrestagung der Systemischen Gesellschaft, die in diesem Jahr ihr 30jähriges Bestehen feiert.

13/04/2024

Danke für die Einladung an die Ökumenische Vorbereitungsgruppe aus Evangelisch-Lutherischer Kirchenbezirk Leipzig, Diakonie Leipzig und Caritasverband Leipzig e. V.
Es war mir ein Vergnügen, das Hauptreferat mit dem Titel "Biografische Inventuren auf dem Lebensweg" zu halten. Besonders habe mich gefreut, so viele Professionelle und Ehrenamtliche aus der Seniorenarbeit der Leipziger Region kennenzulernen, die Antworten auf gesellschaftliche Fragestellungen suchen. Lasst uns gemeinsam das tun, was möglich ist, um in der Gesellschaft die Versöhnung mit den Wunden der Vergangenheit voranzubringen. Denn wenn das in der Breite auf der individuellen Ebene und in Gruppen gelingt, wird es auch Auswirkungen auf die kollektive Ebene haben. Für solche Aufträge könnt ihr mich immer wieder einladen, auch in kleinere Gruppen, weil mir die Wirksamkeit in die Gesellschaft ein echtes Herzensanliegen ❤️❤️❤️ ist. Wie ihr ja auch schon bemerkt habt.
Und es freut mich, dass die Leipzig den Wert solche Veranstaltungen erkennt und diese fördert.

13/04/2024

DANKE für die Einladung. Ich komme sehr gern.

01/03/2024

Wieder einmal ein Projekt, was lobende Erwähnung findet. Der VKAD (Verband katholischer Altenhilfe in Deutschland e.V.) berichtet im aktuellen Newsletter über einen unserer Kunden, bei dem wir seit Jahren ganzheitliche Organisationsentwicklung und Entwicklungsberatung leisten. Sowas freut uns natürlich immer sehr…

05/02/2024

So langsam ist auch in der WaldAkademie Machern der Winter vorbei und die ersten Frühlingsboten zeigen sich überall.

Wenn auch sie persönlich (oder ihr Team) in Aufbruchstimmung sind und neue Ideen und Vorhaben planen, bei denen sie Begleitung benötigen, kommen Sie gerne auf uns zu. In einem ersten Gespräch können wir herausfinden, ob ihr Bedarf und unser Angebot zueinander passen.

Über unser Profil können sie sich gerne auf unserer Homepage vor informieren: www.waldakademie-machern.de

22/12/2023

15/10/2023

Ein guter Tag mit einer lebendigen Gruppe aus 4 Generationen. Sie waren alle gleichermaßen mit dem Thema "Generationskonflikte" beschäftigt und überrascht, dass ich bereit war, im Rahmen des Seminars diverse "Praxisprobleme" aufzugreifen und exemplarisch mit ihnen zu bearbeiten. Durch dieses Feedback wird sichtbar, dass das in der Praxis nicht mehr selbstverständlich zu sein scheint. Dabei lassen sich nur über eine offene Konfliktkommunikation die Themen transparent machen und zur Klärung führen.
Am Ende des Tages standen nicht mehr die Probleme, sondern die Möglichkeiten im Vordergrund. Immer wieder ein spannender Weg vom Problem- zu Lösungsorientierung.

18/03/2023

Seit einiger Zeit wird HR in manchen Organisationen auch als "People and Culture" bezeichnet. Für uns als Organisationsentwickler klingt das sehr spannend, weil es genau die Dinge umfasst, die wir seit längerem in der Beratung erleben und auch praktizieren. Mal sehen, ob der Trend sich durchsetzt und weitere Kreise erfasst. Dann wäre es ein echter Kulturwandel.

People and Culture ersetzt vielerorts den Human-Resources-Begriff. Ein leeres Versprechen oder eine neue Ausrichtung von Personalabteilungen?