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Christine Schmitt - Mentoring im Unternehmen

Name: Christine Schmitt - Mentoring im Unternehmen
Address: Nahweinstraße 13, Schweppenhausen, 55444, DE
Telephone: +4917661927300

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Christine Schmitt - Mentoring im Unternehmen

CoWeWi - Besser führen. Mit Führung durch Commitment, Wertschätzung und Wirksamkeit bessere Ergebnisse erzielen.

20/06/2026

Wenn Podolski in deiner Mannschaft einfach nicht performt.
Nicht jeder High Performer passt in jedes System.

Manchmal liegt es nicht am Talent.

Sondern daran, wo du es einsetzt

– und –

ob die Chemie im Team stimmt.
Genau darüber sprechen Flora und ich in unserer letzten Podcast-Folge.
Was man vom größten deutschen Volkssport sonst noch so fürs Business lernen kann.

Ob zur Vorbereitung für heute Abend, pünktlich zum Deutschland-Spiel ⚽ oder danach.

🎙️ Ganze Folge: Überall wo es Podcasts gibt.
Wann hast du zuletzt einen passenden Teamfit gehired?..

06/06/2026

IT-Ausfall. Kunden hängen dran. Alle drehen durch.
Headless-Chicken-Modus – weil kein Plan da war.
Im Mittelstand und KMU ist Risikomanagement selten Prio 1.
Dabei ist es einer der stärksten Hebel für mehr Gelassenheit in der Führung.
Und es ist nicht der einzige.
Was noch hilft – und warum die meisten da gar nicht drauf kommen – hörst du in der neuen Folge Cappuccino & Leadership 🎙️
Link im Profil 👆..

28/05/2026

Drei Fragen. Für alle, die gerade führen – und sich fragen, ob sie es richtig machen. 👇
Wie gut baue ich echte Beziehungen auf?
Wie flexibel bin ich, wenn sich alles ändert?
Wie beteilige ich mein Team – ohne Chaos?
Kein Patentrezept. Aber ein ehrlicher Anfang.
Mehr davon in der neuen Folge Cappuccino & Leadership – Flora und ich gehen da richtig in die Tiefe. 🎙️
Link in Bio.
Welche trifft dich gerade am meisten? Schreib's in die Kommentare. 👇
dership

22/05/2026

„Ich hätte gerne, dass mein Mitarbeiter das selbstständig macht."
Sagst du dem Mitarbeiter.
Der Mitarbeiter sagt: „Ich glaube, das kann ich nicht."
Und dann?
Viele Führungskräfte knicken ein.
„Ja, okay – ich will dich ja nicht überfordern."
Und genau da liegt das Problem.
Was du in diesem Moment wirklich tun solltest – das besprechen Flora und ich in der Folge 65 Cappuccino & Leadership.
🎙️ Link in der Bio.

21/05/2026

Führungskräfte reden viel über Empathie. Über Kultur. Über Agilität.

Aber mal ehrlich:
Wann hast du zuletzt durch eine gute Frage mehr erreicht als durch eine gute Antwort?

In der neuen Folge Cappuccino & Leadership spreche ich mit Flora über die Führungsskills, die wirklich zählen – jenseits der Buzzwords.

Drei Dinge, die wir durchleuchten:

→ Warum Beziehungsarbeit kein Kuschelkurs ist
→ Was Agilität im Alltag wirklich bedeutet
→ Wie du Entscheidungen besser machst – ohne endlose Diskussionen

40 Minuten. Kein Blabla. Viel Praxis.
Link in der Bio🔔

20/05/2026

Manche Menschen rufen im Homeoffice ihre beste Leistung ab.
Und manche überspannen den Bogen.
Beides passiert. Beides ist real.
Und beides ist eine Führungsaufgabe.
Was das für dich als Führungskraft bedeutet – und wie du mit beiden Typen umgehst – besprechen Flora und ich in Episode 64 von Cappuccino & Leadership.
🎙️ Link in der Bio.

18/05/2026

„Du bist richtig gut darin, Probleme zu lösen, bevor andere sie überhaupt sehen."
Sowas sage ich meinen Kunden – einfach so, im Gespräch.
Nicht aus einem Stärkenprofil.
Sondern weil ich es beobachte.
Und weißt du was?
Teams, in denen das normal ist – in denen Stärken offen ausgesprochen werden –
die brauchen gar kein Stärkenprofil mehr.
Die wissen es bereits.
Psychologische Sicherheit macht das möglich.
In Episode 63 von Cappuccino & Leadership sprechen Flora und ich darüber, was wirklich dahinter steckt – wenn Führungskräfte glauben, sie müssten Schwächen „eliminieren".
🎙️ Den Link zum Podcast findest du in der Bio.

11/07/2025

Feedback ist ein Geschenk – wenn es richtig verpackt ist 🎁

Drei Fehler, die Führungskräfte machen:
1. Denken, Sie geben sachliches Feedback
2. Feedback zu spät geben
3. Mit einem Wunsch abschließen, statt eine gemeinsame Lösung finden

Offene Gesprächskultur entsteht nicht über Nacht, sondern durch kontinuierliche kleine Schritte und Vorbilder. Was ist dein wichtigster Tipp für konstruktives Feedback?

Folge für mehr Führungstipps🔔

08/07/2025

🎧 Digitalisierung UND interkulturelle Teams ist too much?
Nicht für Nica. Sie lebt genau das – und zeigt, wie Führung wirklich funktioniert. 🌍

In der neuen Folge Cappuccino & Leadership wird’s persönlich, international und überraschend ehrlich:
Wie führt man ein Team, das aus Deutschland, Indien, Polen und Skandinavien besteht – und gleichzeitig mitten in der Digitalisierung steckt?

Nica Huestegge (VP ) bringt’s auf den Punkt:
👉 Technologie ist nicht das Problem. Der Schlüssel liegt woanders.

💡 Was du aus dem Gespräch mitnimmst:
☕ Was wir von indischen Teams über Kommunikation lernen können
☕ Warum Gelassenheit heute ein Führungsskill ist
☕ Wie es sich anfühlt, Führung in Schweden neu zu denken
☕ Und was „Nordic Magic“ wirklich bedeutet

Mein Aha-Moment:
👉 Verletzlichkeit schafft Verbindung.
Und genau das macht internationale Zusammenarbeit stark.

🎙️ Jetzt reinhören & deine Perspektive auf Führung erweitern:
🔗 Link in Bio

👀 Hast du schon mal in einem internationalen Team gearbeitet? Was war deine größte Erkenntnis? Schreib’s in die Kommentare ⬇️

06/07/2025

Deine Haltung als Führungskraft ist ansteckend! 🌱

Was du ausstrahlst, kommt zurück - ob Optimismus oder Zweifel.

Ein Team unter positiver Führung:
• Kommuniziert offener
• Löst Probleme kreativer
• Überwindet Hürden gemeinsam
• Entwickelt mehr Eigeninitiative

Die Frage ist nicht OB du als Führungskraft wirkst, sondern WIE.

Gute Leader nehmen ihr Team mit und inspirieren.
Bist du ein guter Leader?

Mache jetzt kostenfrei den Test und finde es in nur 3 Minuten heraus. https://cowewi.com/test

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