01/09/2021
Psykisk arbejdsmiljø i byggebranchen. Er det en udfordring? Ja – det kan det være, fortæller Janne, der til daglig fører tilsyn på landets byggepladser. Her har hun især fokus på tidspres, omgangstonen og krænkende handlinger.
”Byggebranchen buldrer derudaf, og der er mange steder rigtig travlt. Det gør, at der er håndværkere, der løber nogle unødige risici, hvor de i et forsøg på at spare tid fx ikke bruger tekniske hjælpemidler. Det kan desværre betyde, at nogle kommer ud for en arbejdsulykke, der kunne have været undgået. ”
”Et stort tidspres stiller høje krav til planlægningen. Det er ledelsens ansvar at sørge for, at arbejdet altid er planlagt sikkerhedsmæssigt fuldt forsvarligt, og her er det vigtigt, at de har et tæt samarbejde og dialog med medarbejderne på pladsen om, hvad der skal til. Uanset hvor travlt der er, skal det altid være sikkert og sundt at gå på arbejde.”
På tilsynet spørger Janne også ind til omgangstonen på byggepladsen:
”Der skal selvfølgelig være plads humor. Men det sker, at tonen kammer over og udvikler sig til mobning eller chikane, og det er vigtigt at være opmærksom på. Det kan fx være, at nogen synes, ”lærlingen skal hærdes”, eller at forskellige faggrupper er på nakken af hinanden. Her er det mit mål at hjælpe virksomheden i gang med en fælles snak om samarbejdet og trivslen, og om noget skal laves om – og ledelsen skal inddrages. Det er en drøftelse, der godt kan kræve lidt mod, men som er super vigtig. ”
Har I problemer med det psykiske arbejdsmiljø på din arbejdsplads? Så kan du kontakte Arbejdstilsynets Call Center på tlf.: 70121288, hvor en tilsynsførende sidder klar til at hjælpe.
