Beier & Larsen

11/03/2026

At sidde i orkestret og opleve dirigenten arbejde giver en helt speciel følelse. Han er fokuseret, han ser os alle og hører, alt hvad vi laver. Det er både skræmmende og trygt. Ledelsen er suveræn og venlig. Jeg ser noget i dirigentens kompetence, som jeg nu bruger hver gang jeg føler mig udfordret og angst.

Randi

www.beierlarsen.com

10/03/2026

At sidde om morgenen til vagtskifte i kirurgisk afdeling kan være meget ubehageligt. Ikke alle læger er lige søde og venlige – og specielt ikke ved hinanden. Som overlæge kan man godt ønske sig, at man kan hjælpe det stakkels unge ”offer”, der skal fremlægge, hvad der er sket i løbet af nattevagten. Man kan se angsten sætte sig som varme i kinderne eller som røde plamager på halsen. Man kan se utrygheden i øjnene. Man kan høre, hvordan der stammes og tales alt for hurtigt. At kunne styre sin nervøsitet vil være fantastisk.

Jeg har fået hjælp af en orkesterdirigent, som hjalp mig med at få kontrol over min nervøsitet.

www.beierlarsen.com

05/03/2026

04/03/2026

Når mørket lukker sig

Jeg er uddannet kirurg, men jeg har aldrig oplevet at blive så nervøs før i hele mit liv. Og her drejede det sig ikke om liv og død men om at spille foran et publikum. Jeg skulle spille solo på min trækbasun foran orkester og publikum i Mørdrup kirke. Jeg kunne min stemme, og vi have spillet nummeret mange gange, så jeg vidste, at jeg kunne, men…. Da jeg først stod deroppe foran alle og skulle præstere, blev jeg så mundtør, at der ikke kom en lyd ud af hornet. Det var rædselsfuldt. Jeg kunne se på publikum at det have medlidenhed med mig, men jeg kunne ikke komme ud af dette mørke, som lukkede sig om mig. Dette er en af grundene til, at jeg måtte finde ud af, hvordan jeg kan få kontrol over mig selv, når nervøsiteten er ved at løbe af mig. Hvordan min krop kan redde mig, når fornuften forsvinder, og alt bliver svært. Jeg fik hjælp af en orkesterdirigent.

Randi

www.beierlarsen.com

20/02/2026

www.beierlarsen.com

10/11/2025

Nu forhandles der i Amerika...

07/11/2025

SNAP in The Home of the Brave

&Larsen

13/06/2025

🎼 Kan man træne ledelse uden at sige et ord?
Vi tror det – og vi har set det ske.

På vores kursus bliver deltagerne sat til at dirigere et komplekst (lyd)partitur udelukkende med blik, gestik og kropssprog. Ingen ord. Ingen roller forklaret. Kun tilstedeværelse, overblik og timing.

Øvelsen ser måske legende ud – med kasketter, lyde og latter – men den rammer præcist ned i noget centralt i ledelse:

🔹 Hvordan tager man rummet – uden at dominere?
🔹 Hvordan skaber man ro i kaos?
🔹 Hvordan kommunikerer man tydeligt – med kroppen alene?

👥 Vi arbejder med sundhedsprofessionelle, ledere og studerende, og vi ser igen og igen hvordan:
En god leder markerer sig fysisk
Empatisk autoritet opstår i relation
Kaos kalder på struktur, mod og overblik

Et citat fra en deltager:
"Jeg tænkte allerede på næste skridt – og glemte at lytte. Det var dér, jeg mistede forbindelsen."

Partituret tvinger deltagerne til at balancere struktur og improvisation, empati og beslutningskraft – og de erfaringer flytter med ud i praksis: til hjertestops teamet, til mødelederrollen, til undervisningen.

Vi kalder det kropslig ledelse i praksis.
Tak til alle de modige deltagere, som tør stå midt i det hele – uden manuskript.
Vi glæder os til at dele mere, bl.a. i kommende artikler og præsentationer.

🎯 Vil du prøve det selv – eller invitere os til din organisation?
Vi afholder løbende workshops og skræddersyede forløb – både for små teams og store institutioner.

📩 Send en besked direkte her på LinkedIn – eller kontakt os på www.beierlarsen.com/aabent-kursus-aktiv-ledelse-personlig-udvikling/
Vi deler gerne mere om metoden, erfaringerne og hvordan vores øvelse kan kobles til jeres praksis – fra akutmedicin til undervisning og ledelsesudvikling.
🎓 Har du lyst til at høre mere, samarbejde eller blive en del af det, vi udvikler?
Skriv gerne til os – eller del dine egne erfaringer med nonverbal ledelse i kommentarfeltet 👇

06/06/2025

🔹 Vi har ikke brug for mere magtbegær – vi har brug for nærvær

Når Donald Trump foreslår 150 % straf-told, handler det ikke kun om handel. Det er et tegn i tiden:
👉 Hårdhed som ideal.
👉 Kontrol som svar.
👉 Magt som strategi.
Vi ser det også i ledelse. I organisationer, i politik, i måden vi taler om autoritet:
“Sæt hårdt mod hårdt.”
Men det virker ikke.

I vores arbejde med ledelse og træning har vi oplevet det modsatte:
Det, der virker, er nærvær.
👉 At lede med blik og kropssprog, ikke bare med titler og KPI’er.
👉 At skabe følgeskab, ikke bare styring.
👉 At sige med sin tilstedeværelse: “Vi klarer det her – sammen.”

🎼 Vi bruger dirigenten som billede på ledelse:
En dirigent råber ikke.
Han leder med præcision og ro – og får 60 mennesker til at samarbejde.
Det kræver ikke dominans. Det kræver empatisk autoritet.
“Man føler sig ikke efterladt. Man bliver afsluttet.”
– kursusdeltager i træning i ledelse gennem dirigering

💡 Vi siger ikke, at magt er uvigtig.
Vi siger, at magt uden relation fører til modstand.
Og at tydelighed med nærvær skaber følgeskab.

🔹 Måske er det på tide at stille spørgsmålet:
Vil du lede for at få ret – eller for at få følgeskab?

15/05/2025

Lær at dirigere og tag det med dig som leder....

Få autoritet som en dirigent foran et 60 mands orkester...

Jeg kunne for mange år siden se, at jeg kunne bruge dirigentens kompetence i min verden som læge med hurtige udfordrende beslutninger. Som leder i en verden hvor det kunne dreje sig om liv og død var evnen til at få styr på sine følelser og kunne træde i karakter og aktiv lede en vigtig kompetence. Jeg har lært at fokusere på teamet og opgaven - på orkestret og musikken. Beier & Larsen har undervist i dette mange år og de fleste kursister har været fra lægeverdenen. Indtil idag har vi fundet musikken i gruppen af kursister, hvor alle har sunget med i koret. Nu vil vi gerne videre. Vi vil derfor gerne udbyde kurset hvor kursisterne lærer dirigentens kompetence foran et rigtigt orkester med rigtige levende musikere. Et lille professionelt orkester der kan frembringe den mest fantastiske musik under din kyndige ledelse - når du har lært det af dirigenten.
Vil I kommentere på denne idé og gerne komme med gode råd, hvis I kan se muligheder. 😊

www.beierlarsen.com