itm8

itm8 itm8 er et globalt IT-hus, udsprunget af et iværksætterdrevent mindset. Velkommen til itm8 – vores nye, samlede IT-kraftcenter. Today. Tomorrow. Together.

Hos itm8 udvider vi grænserne for IT-løsninger med fokus på fire forretningskritiske områder: Cloud Services, Digital Transformation, Application Services og Cyber Security. itm8 har taget det bedste fra 13 forskellige brands, hver med egne styrker, og forenet alle +1.700 specialister under én paraply for at skabe en endnu stærkere IT-virksomhed. Vores mål er klart: Vi vil levere enestående IT-løs

ninger og service. I itm8 tror vi på kraften i samarbejde og specialisering. Vi har bevaret vores mangfoldighed og ekspertise, men nu arbejder vi sammen som ét team for at tilbyde en mere sammenhængende og helstøbt oplevelse til vores kunder og partnere. Kommunikationen er blevet enklere, og du kan forvente den samme høje standard, uanset hvilken del af vores brede udvalg af produkter og tjenester, du interagerer med. Vi er stolte af vores fortid, men ser fremad mod en fremtid, hvor vi sammen kan skabe innovative IT-løsninger, der gør en forskel. Velkommen til itm8 – sammen bygger vi fremtidens IT. itm8 er meget mere end bare et navn eller et logo – det er et løfte om kvalitet, pålidelighed og fremragende resultater. Lær os bedre at kende her: www.itm8.dk

Dine medarbejdere bruger allerede AI. Men ved du, hvad der sker med den værdi, de skaber?AI er blevet en del af hverdage...
31/08/2026

Dine medarbejdere bruger allerede AI. Men ved du, hvad der sker med den værdi, de skaber?

AI er blevet en del af hverdagen i de fleste danske virksomheder. Men brugen er sjældent koordineret. Medarbejderne finder hver deres vej med forskellige værktøjer og metoder. Værdien bliver hos den enkelte og kommer sjældent resten af virksomheden til gode.

Det er det, vi kalder EGO-AI. Et ego-system, hvor værdien følger personen frem for virksomheden, og hvor data, forbrug og arbejdsgange gror i det skjulte uden fuldt overblik.

Modstykket er ECO-AI. Et økosystem, hvor hele virksomheden trækker på den samme viden inden for rammer, ledelsen har taget stilling til. Hvor den gode idé fra én afdeling bliver til værdi for hele organisationen 💡

Vejen fra EGO til ECO kræver hverken et stort budget eller et transformationsprogram. Den starter med overblik, deling af det, der virker, og et klart ansvar for AI-brugen.

Det har vores partner Christian Binggeli-Winter uddybet i et debatindlæg i Finans sammen med Kasper Lynge Jacobsen, AI-chefanalytiker i Dansk Erhverv.

Læs hele indlægget her (artiklen er bag en betalingsmur) 👉 https://finans.dk/debat/ECE19572210/faa-styr-paa-airodet-foer-du-bliver-betaget-af-den-naeste-trend

De seneste par dage har vi haft to arrangementer med AI på agendaen, og én ting gik igen i samtalerne: Hvordan får vi AI...
28/08/2026

De seneste par dage har vi haft to arrangementer med AI på agendaen, og én ting gik igen i samtalerne: Hvordan får vi AI til faktisk at gøre en forskel i hverdagen? 🧐

Først til workshoppen Chat with Your Data i Fabric og Power BI i Aarhus og derefter til et seminar om AI i kunderelationer og Dynamics 365 hos Microsoft i Lyngby.

Emnerne var forskellige, men trods det fik vi mange spørgsmål, som mindede om hinanden.

For hvor giver AI egentlig mening? Hvad kan det gøre lettere? Og hvordan kommer du fra de gode idéer til noget, medarbejderne (og hele virksomheden) faktisk får glæde af?

Det er nogle af de samtaler, vi elsker at have.

Tak til alle, der var med, delte erfaringer, stillede spørgsmål og gjorde de to dage både lærerige og hyggelige. Og tak til Microsoft for det gode samarbejde 🤝

DHL-stafetten er i fuld gang rundt om i landet, og i denne uge har vores m8s været med til at skabe god stemning på rute...
21/08/2026

DHL-stafetten er i fuld gang rundt om i landet, og i denne uge har vores m8s været med til at skabe god stemning på ruterne i både Aarhus og Odense 🏃‍♀️🙌

Selvom løb er omdrejningspunktet for stafetten, handler DHL for os om meget mere end kilometer og sluttider. Det handler om fællesskab, energi og gode oplevelser på tværs af teams 💜

Tak til alle jer, der løb, gik og heppede med i Aarhus og Odense. Det var en fornøjelse at mærke stemningen!

Og vi er ikke helt færdige endnu. I næste uge går turen videre til Aalborg, hvor endnu flere m8s snører skoene. Vi hepper hele vejen! 👏

En dag med AI, AaB og masser nysgerrighed 🔴⚪ Vi var med som kamppartner, da AaB A/S tog imod FC Fredericia på Aalborg Po...
20/08/2026

En dag med AI, AaB og masser nysgerrighed 🔴⚪

Vi var med som kamppartner, da AaB A/S tog imod FC Fredericia på Aalborg Portland Park.

For os handler et partnerskab som dette om mere end synlighed på kampdagen. Det handler om lokal tilstedeværelse, stærke relationer og om at være en aktiv del af det område, vi er en del af.

Og vi havde selvfølgelig taget vores AI booth med, så AaB-fansene kunne prøve kræfter med AI og se, hvilken AaB-spiller de matchede med.

Det gav både overraskede ansigter, gode grin og en del snak med dem, der lagde vejen forbi.

Og bagefter gik turen videre til itm8-tribunen, hvor kunder, samarbejdspartnere og andre m8s kunne nyde kampen og stemningen på stadion.

Faktisk alt det, vi værdsætter allermest: At komme ud, møde mennesker og være en del af det, der sker omkring os.

Tak til AaB for en god dag på Aalborg Portland Park 🙌

Hvordan skaber vi energi til at trives og præstere i en travl hverdag? 💭 Det fik nogle af vores m8s nye perspektiver på,...
19/08/2026

Hvordan skaber vi energi til at trives og præstere i en travl hverdag? 💭

Det fik nogle af vores m8s nye perspektiver på, da de deltog i en spændende udviklingsdag hos DNA.TALENTS i sidste uge.

En håndfuld af vores unge medarbejdere i itm8, der er en del af DNA’s talentprogram, er gennem året blevet udfordret og inspireret og har fået nye værktøjer til deres personlige og faglige udvikling.

Denne gang var temaet energi, krop og samarbejde, og med oplæg fra Malene Bak, Kenneth Collins, Lars Johansen og Nicolai Moltke Leth blev der sat fokus på blandt andet energiniveau, adfærd under pres, søvn, restitution, fokus og åndedræt.

Alt sammen med fokus på, hvordan vi kan passe bedre på vores energi og vores krop. Det gælder både i hverdagen, på træningsbanen og på kontoret.

Tak til DNA for endnu en inspirerende dag med nye perspektiver og konkrete værktøjer at arbejde videre med 🙌

Mandage bliver bare lidt bedre med pandekager 🥞😋Tidligere på året deltog 104 m8s i HP’s Brainwalk Challenge 2026, hvor v...
18/08/2026

Mandage bliver bare lidt bedre med pandekager 🥞😋

Tidligere på året deltog 104 m8s i HP’s Brainwalk Challenge 2026, hvor vi tilsammen gik og løb hele 11.855.636 skridt.

Det blev til 395 nye træer 🌱

Og i går kom belønningen så forbi kontoret i Viby, hvor to pandekagevogne sørgede for store smil og mætte maver.

Tak til HP og Plant et Træ for at gøre vores skridt til noget, der vokser videre 🌳

Vi gik og løb for en god sag, at der så ventede pandekager i den anden ende, gjorde bestemt ikke oplevelsen dårligere 😉

Der var ekstra meget itm8 på Lyngby Stadion i går ⚽💜 Vi var nemlig kamppartner, da Lyngby Boldklub A/S tog imod FC Midtj...
17/08/2026

Der var ekstra meget itm8 på Lyngby Stadion i går ⚽💜

Vi var nemlig kamppartner, da Lyngby Boldklub A/S tog imod FC Midtjylland, og dagen bød på meget mere end de 90 minutter på banen.

I fanzonen kunne gæsterne prøve kræfter med vores AI Booth og co****le, mens der var konkurrencer og aktiviteter på banen.

Søren Luplau-Pagh gav samtidig gæsterne i loungen en kort introduktion til itm8, og efter kampen fik Christian M. Ingerslev æren af at overrække gavekurven til kampens spiller, Gustav Fraulo, der sikrede Lyngby et point med udligningen til 1-1.

Og opbakningen manglede heller ikke på tribunen. Knap 50 m8s var taget med for at heppe og være en del af dagen 🙌

Tak til Lyngby Boldklub og alle jer, der var med til at skabe en rigtig god dag på stadion 💙

AI er på vej til at få en helt anden rolle i kundeorganisationen 👀 Ikke bare som et værktøj, der hjælper med at skrive, ...
11/08/2026

AI er på vej til at få en helt anden rolle i kundeorganisationen 👀

Ikke bare som et værktøj, der hjælper med at skrive, søge og opsummere, men som en aktiv medspiller i salg, marketing og kundeservice.

Det er en tydelig retning i Microsofts FY27-annonceringer.

I sin seneste artikel ser Camilla Kongsted Brenøe, Senior Director i Customer Engagement, nærmere på et markant skifte: Customer Engagement går fra primært at registrere historik til i højere grad at hjælpe os med at prioritere, træffe beslutninger og handle.

Camilla har samlet sine vigtigste perspektiver og fem lanceringer, der er værd at holde øje med 👇
https://bit.ly/3S7VWlg

Sikkerhedstests er en afgørende disciplin i forsvarsindustrien 🛡️ Systemer, der indgår i leverancer til Forsvaret, skal ...
10/08/2026

Sikkerhedstests er en afgørende disciplin i forsvarsindustrien 🛡️

Systemer, der indgår i leverancer til Forsvaret, skal ikke bare være sikre. Sikkerheden skal også kunne dokumenteres. Det har vi bidraget med vores perspektiv på i Dansk Erhvervs nye artikel.

Her fortæller vores CEO, Christian M. Ingerslev, blandt andet om en målrettet penetrationstest hos en virksomhed, der udvikler systemer til forsvarsindustrien – som led i både deres egen kvalitetskontrol og de krav, der stilles ved leverancer til Forsvaret.

For os er en penetrationstest ikke en standardtest. Den starter med en grundig dialog om systemets arkitektur og risikoprofil og ender med en rapport, hvor sårbarheder er kategoriseret efter risiko og fulgt op af konkrete anbefalinger.

"En ekstern sikkerhedstest er i bund og grund en kvalificeret second opinion," som Christian formulerer det.

Læs hele artiklen hos Dansk Erhverv 👇 https://www.danskerhverv.dk/branche/forsvar/forsvarsportal/itm8

Overvejer du en second opinion på jeres kritiske systemer? Så lad os tage en snak – læs mere om penetrationstests i kommentarsporet.

Stærke talenter har brug for de rigtige rammer ⚽💜Vi er stolte af at fortsætte samarbejdet med FC Midtjyllands talentakad...
07/08/2026

Stærke talenter har brug for de rigtige rammer ⚽💜

Vi er stolte af at fortsætte samarbejdet med FC Midtjyllands talentakademi, som vi har været en del af gennem flere år.

"Talentudvikling handler om at skabe de rette rammer, hvor mennesker kan vokse og forløse deres potentiale. Vi tror på, at stærke fundamenter, gode fællesskaber og vedholdende udvikling er det, der giver de bedste forhold for de næste generationer af talenter. Uanset om målet er en plads på førsteholdet eller en karriere i en digital verden i konstant udvikling", siger Chief People Officer i itm8, Henriette Fogh-Hansen.

Vi glæder os til endnu en sæson, hvor vi kan følge talenterne tæt og fortsætte samarbejdet med et akademi, der år efter år viser, hvad målrettet talentudvikling kan føre til.

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when itm8 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to itm8:

Shortcuts

  • Want your business to be the top-listed Business?

Share