11/08/2026
Jeg troede faktisk, jeg var god til møder.
Jeg vidste godt, at jeg fyldte for meget.
Men jeg forstod først senere, hvad det kostede.
Ikke fordi jeg sagde de forkerte ting.
Men fordi de andre aldrig fik sagt de rigtige.
God ledelse handler nogle gange mindre om at sige noget.
Og mere om at skabe plads til, at andre gør det.
⸻
