26/05/2026
🚨 REFORMA AL CÓDIGO DE TRABAJO EN REPÚBLICA DOMINICANA 🇩🇴
La nueva propuesta de reforma laboral busca modernizar la Ley 16-92 y adaptar el mercado laboral a la realidad actual.
📌 Cambios más importantes:
✔️ Regulación del teletrabajo
✔️ Derecho a desconexión laboral
✔️ Aumento de licencia de paternidad
✔️ Más protección maternal
✔️ Nuevas reglas para trabajadores domésticos
✔️ Flexibilidad en jornadas laborales
✔️ Mejoras en conciliación y procesos judiciales
⚠️ Pero el tema que sigue generando mayor debate es la CESANTÍA.
Mientras el sector empresarial busca reducir el impacto financiero del pasivo laboral, los sindicatos defienden el derecho adquirido de los trabajadores.
💡 ¿Qué significa esto para las empresas?
Las empresas deberán: • Adaptar contratos laborales
• Revisar políticas internas
• Evaluar costos laborales
• Organizar documentación y nómina
• Prepararse para nuevas obligaciones legales
Una empresa desorganizada puede enfrentar: ❌ Demandas
❌ Multas
❌ Riesgos financieros
❌ Problemas laborales
📊 En ASC Group te ayudamos a preparar tu empresa para los cambios laborales y financieros que vienen.
📩 Escríbenos para asesoría empresarial y cumplimiento laboral.
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