Le rôle du siège se limite à un travail de normalisation,de conseil et de contrôle technique. l'information sur le marché de l'emploi est réunie par les structures extérieures, rassemblée et traitée par le siège. Direction Régionale de l'Emploi (DREM)
Celle ci constitue le relais entre le siège et les structures qui lui sont inférieures (Agences Wilayas, Agences Locales) et a pour objet:
D'assur
er une gestion décentralisées des fonctions et des moyens basés sur une politique de partage et de responsabilité entre le siège et les structures extérieures. Fournir un appui technique ou de gestion aux agences wilayas et locales afin de faire face aux problèmes qu'elles rencontrent quotidiennement afin d'assurer un bon fonctionnement des activités. Agence de wilaya de l'Emploi(AWEM)
Véritable cheville ouvrière de l'ANEM cette agence est placée en première ligne face aux usagers et a leurs multiples besoins et est chargée de:
Trouver de l'emploi à tout individu qui en exprime la demande ce qui relève de la capacité de la section demandeur d'emploi se composant d'un personnel spécialisé pour prendre en charge des objectifs de placement, de conseil, d'information et d'orientation. La prospection et conseil aux entreprises afin de développer au niveau locale des relations avec les entreprises , ce travail est assuré par la section employeurs. Assurer une fonction d'appui et de suivi administratif : traitement des offres; convocation et suivi des demandeurs. Contribuer à la mise en œuvre de la politique de promotion d'emploi conduite par les pouvoir publics. Agence Locale (ALEM)
Considéré comme des annexes de wilayas caractérisées par une grande concentration de la population et des activités les ALEM constituent le dernier palier de l'organisation. Implémentée au niveau communal, peuvent se spécialisées dans la prospection des offres cependant elles sont tenues d'orienter leurs activités à destination des populations résidentes.
