Mohammed Djebbour International Trainer & Business Expert

Mohammed Djebbour International Trainer & Business Expert Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Mohammed Djebbour International Trainer & Business Expert, Tlemcen.

المدرب الدولي و الخبير التجاري | مؤسس SOIY GROUP | نصنع المدربين ونبني القادة | من التدريب إلى ريادة الأعمال
International Trainer & Business Expert | Founder of SOIY GROUP | Building Trainers & Leaders | From Training to Entrepreneurship محمد جبور

المدرب الدولي المعتمد من المركز الكندي للتدريب والتنمية البشرية لدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله.
المدرب الدولي المعتمد من المركز البريطاني للتدريب وال

تطوير في . التنمية البشرية
والبرمجة اللغوية العصبية
و التخطيط و إدارة الوقت
و الارشاد الطلابي
المدرب المعتمد من المجموعة الدولية للتدريب في تنمية الموارد البشرية.
المدرب المعتمد من أكاديمية الخبراء الدوليون لتدريب و الكتشينغ بماليزيا في تنمية الموارد البشرية.
دراسات عليا في التجارة الدولية و العبور اختصاص تسير المؤسسات
Taibaالخبير التجاري و صاحب العلامة التجارية Taiba
GMA خبرة مع الوكالة العامة للخدمات البحرية GMA
MTA خبرة مع المغاربية للنقل و الملحقات MTA
ليدر شيب في التسويق العلاقاتي.
مدرب تنغيدي للفرق بشركة مارت شيب الخدماتية الالكترونيه ETT
مطور سوق منصة Martship الخدماتية الالكترونيه
مدرب و محاضر في التسويق

🔥 ورشة مجانية | هندسة التدريب 🔥تحت رعاية مجموعة صواي للتدريب والتنمية البشرية – SOIY GROUPوبتقديم المدرب الدولي الكوتش م...
28/08/2026

🔥 ورشة مجانية | هندسة التدريب 🔥
تحت رعاية مجموعة صواي للتدريب والتنمية البشرية – SOIY GROUP
وبتقديم المدرب الدولي الكوتش محمد جبور
🎯 هندسة التدريب
افهم المدرب، اكتشف المتدرب، وابنِ تجربة تعلّم مؤثرة.
📅 الاثنين 31 أوت 2026
🕗 الساعة 20:00 مساءً
💻 عبر تطبيق Google Meet
✨ ورشة مجانية لكل من يريد أن يفهم التدريب بشكل أعمق، ويتعلم كيف يحوّل المعرفة إلى تجربة تدريبية مؤثرة واحترافية.
كونوا في الموعد فهذه ليست مجرد ورشة، بل بداية لاكتشاف عالم هندسة التدريب. 🔥
SOIY GROUP نصنع المدرب… ونبني الأثر

https://chat.whatsapp.com/Gsu1G8Euirf14OsvYO1nBB?s=cl&p=a&mlu=0

26/08/2026

#المركز الليبي لتاهيل و اعداد القادة

25/08/2026

إذا عندك خبرة، مهارة، أو رسالة حاب توصلها للناس، هذي فرصتك باش تحوّل إمكانياتك إلى حضور قوي ومسار مهني حقيقي.

تعلن دورة Training of Trainers – TOT عن انطلاقها في قسنطينة يوم 20 سبتمبر، مع الكوتش الدولي Mohamed Djebbour.

خلال أكثر من 32 ساعة من التكوين التطبيقي، راح تتعلم:

✅ فن الإلقاء والتواصل
✅ التحكم في القاعة والجمهور
✅ تصميم الحقيبة التدريبية
✅ تقنيات التأثير والإقناع
✅ المنهجية الحديثة في التدريب
✅ تطبيقات ومحاكاة واقعية

🎓 وتتحصل على خمس شهادات تكوينية في الثقة بالنفس، فن الإلقاء، المنهجية، البرمجة العصبية اللغوية، وشهادة مدرب.

📍 Constantine
📅 20 Septembre

الأماكن محدودة والتسجيلات مفتوحة لفترة قصيرة فقط.

ما تخليش الخوف أو التأجيل يوقفك…
ابدأ اليوم، وخلّي صوتك يصنع تأثيرًا حقيقيًا.
📞 للحجز والاستفسار 0559229583

25/08/2026

ماشي غير تكوين… هذي خطوة حقيقية باش تولّي الشخص اللي يقدر يعلّم، يقنع، ويأثّر.
إذا عندك خبرة، مهارة، أو رسالة حاب توصلها للناس، دورة Training of Trainers – TOT في بجاية راح تساعدك تبني حضور قوي وتتكلم بثقة قدّام الجمهور.
مع الكوتش الدولي Mohamed Djebbour، راح تتعلم:

✅ فن الإلقاء والتواصل
✅ التحكم في القاعة والجمهور
✅ تصميم الحقيبة التدريبية
✅ تقنيات التأثير والإقناع
✅ تطبيقات ومحاكاة واقعية
✅ كيفاش تحوّل خبرتك إلى مسار مهني كـ Formateur
🎓 خمس شهادات تكوينية في:
🎓الثقة بالنفس
🎓فن الإلقاء
🎓المنهجية
🎓البرمجة العصبية اللغوية
🎓شهادة مدرب
⚠️ المقاعد محدودة جدًا، والتسجيلات راهي مفتوحة لفترة محدودة فقط.
ما تستناش حتى يفوتك المكان… مستقبلك كمدرب يبدأ بقرار.
📞 سجّل الآن عبر الرقم: 0559229583

قد يعلّمك التسويق ما لا تعلّمك إياه جامعات العالمقد تقضي سنوات في الجامعة تتعلم النظريات والمفاهيم والنماذجلكن التسويق ي...
20/08/2026

قد يعلّمك التسويق ما لا تعلّمك إياه جامعات العالم

قد تقضي سنوات في الجامعة تتعلم النظريات والمفاهيم والنماذج

لكن التسويق يضعك أمام السوق الحقيقي

يعلمك كيف تفهم الإنسان قبل أن تحاول إقناعه

يعلمك أن المنتج الجيد لا يكفي إذا لم تعرف كيف تقدمه

وأن أفضل فكرة في العالم قد تفشل إذا لم تجد طريقها إلى الجمهور المناسب

التسويق يعلمك الاستماع للسوق قبل الحديث إليه

يعلمك قراءة سلوك الناس

يعلمك التعامل مع الرفض

يعلمك اختبار أفكارك بدل افتراض صحتها

يعلمك أن الأرقام لا تكذب وأن السوق قد يصحح لك ما لم تستطع عشرات الكتب تصحيحه

وفي التسويق ستكتشف أن التواصل مهارة

والإقناع مهارة

وبناء الثقة مهارة

وفهم احتياجات الناس مهارة

وربما أهم درس يعلّمك إياه التسويق هو أن النجاح لا يأتي فقط من معرفة ما تريد أن تبيع

بل من فهم لماذا سيشتري الناس منك أنت

الجامعة قد تمنحك المعرفة

لكن السوق يمنحك الاختبار

والتسويق يجمع بين الاثنين

تعلم ثم جرّب ثم راقب النتائج ثم عدّل ثم جرّب من جديد

فهكذا تتحول المعرفة من معلومة في الرأس إلى مهارة تصنع النتائج

#التسويق

علم النفس. علم أم فن؟طب علم النفس فنّ أكثر من كونه علمًا؟ربما لأن الإنسان ليس معادلة رياضية ثابتة ولا يمكن اختزاله في قا...
20/08/2026

علم النفس. علم أم فن؟

طب علم النفس فنّ أكثر من كونه علمًا؟

ربما لأن الإنسان ليس معادلة رياضية ثابتة ولا يمكن اختزاله في قاعدة واحدة

علم النفس يستند إلى البحث والملاحظة والتجربة والنظريات العلمية

لكن تطبيقه على الإنسان يحتاج إلى شيء آخر وهو الفن

فن الإصغاء دون أحكام
فن قراءة السلوك دون التسرع في تفسيره
فن فهم ما وراء الكلمات
فن اختيار السؤال المناسب في اللحظة المناسبة
وفن التعامل مع الاختلاف بين إنسان وآخر

قد يعرف شخص عشرات النظريات النفسية لكنه يفشل في فهم إنسان أمامه

وقد يمتلك آخر قدرة عالية على الإنصات والتعاطف وقراءة السياق فينجح في التأثير والتواصل حتى دون أن يستعرض مصطلحات علم النفس

لذلك ربما تكون المعادلة الأجمل

علم النفس يعلّمك ماذا يحدث
وفن التعامل مع النفس والإنسان يعلّمك كيف تتعامل معه

وهنا يبدأ الفرق بين من يحفظ علم النفس ومن يفهم الإنسان

وهم القيادة في التسويق الشبكيفي بعض أنظمة التسويق الشبكي، قد تجد نفسك أمام مفارقة غريبة:أنت قد تكون أكثر علمًا، وأكثر خب...
18/08/2026

وهم القيادة في التسويق الشبكي

في بعض أنظمة التسويق الشبكي، قد تجد نفسك أمام مفارقة غريبة:

أنت قد تكون أكثر علمًا، وأكثر خبرة، وأكثر التزامًا، وربما أكثر نضجًا وأخلاقًا من الشخص الذي يُفترض أن يقودك.

ومع ذلك.

يقال لك:
"هذا قائدك."

لماذا؟

لأنه سبقك في التسجيل.
لأنه موجود في المستوى الأعلى منك.
لأنه حقق أرقامًا أكبر.
أو لأنه يمتلك أسبقية داخل النظام الشبكي.

وهنا تبدأ المشكلة:

هل الأقدمية تصنع قائدًا؟

هل من دخل قبلك بأشهر أو سنوات أصبح بالضرورة أكثر قدرة على قيادتك؟

وهل التفوق في العمولات يعني التفوق في القيادة؟

وهل الوصول إلى رتبة أعلى في النظام يعني امتلاك المعرفة، والحكمة، والقدرة على صناعة القادة؟

القيادة ليست خانة في الشجرة التنظيمية

في التسويق الشبكي، قد تكون هناك قيادة تنظيمية يفرضها هيكل النظام.

لكن القيادة الحقيقية شيء آخر.

القيادة لا تُمنح لأن اسمك ظهر فوق اسم شخص آخر في المخطط.

ولا تُكتسب بمجرد الأقدمية.

ولا تُقاس فقط بحجم العمولة.

فالعمولة تقيس جانبًا من النتيجة التجارية، لكنها لا تقيس بالضرورة:

المعرفة.

النضج.

القدرة على التعليم.

الأخلاق.

القدرة على تحمل المسؤولية.

الذكاء العاطفي.

القدرة على حل المشكلات.

والأهم.

القدرة على صناعة قائد أفضل منك.

وهنا يقع الوهم

قد يصبح الشخص قائدًا في النظام لأنه كان الأسبق، لا لأنه كان الأفضل قيادة.

وقد يصبح قائدًا لأن النظام منحه رتبة، لا لأن الناس اختاروا الاقتداء به.

وقد يتحول التدرج في الخطة التسويقية إلى اعتقاد نفسي خطير:

"أنا أعلى منك، إذن أنا أفضل منك."

وهذه مغالطة.

قد تكون أعلى منك في الخطة.

لكن هذا لا يعني أنك أعلى مني في العلم.

وقد تكون أعلى مني في العمولة.

لكن هذا لا يعني أنك أعلى مني في الأخلاق.

وقد تكون أقدم مني في الشبكة.

لكن هذا لا يعني أنك أكثر نضجًا مني.

هناك فرق بين "قائد النظام" و"قائد الأشخاص"

الأول قد يكون مفروضًا عليك بحكم الهيكل.

أما الثاني.

فتمنحه أنت بإرادتك.

الأول يقول:

"أنا فوقك في الشجرة."

والثاني يقول:

"أنا هنا لأساعدك حتى تتجاوزني."

الأول يخشى أن يصبح التابع أفضل منه.

أما الثاني فيعتبر أن نجاحه الحقيقي يبدأ عندما يصبح من يقوده أقوى منه.

لذلك.

لا تجعل الأقدمية معيارًا وحيدًا للقيادة.

ولا تجعل الرتبة دليلًا على الحكمة.

ولا تجعل العمولة شهادة في الأخلاق.

ولا تجعل الموقع التنظيمي بديلًا عن الكفاءة.

احترم التسلسل الإداري، نعم.

لكن ميّز بين احترام النظام وبين منح القداسة لمن يحتل مرتبة أعلى فيه.

فالقيادة الحقيقية لا تُفرض من الأعلى إلى الأسفل.

القيادة الحقيقية تُبنى من الداخل، ويمنحها الناس لمن يثقون به.

وفي النهاية، قد يكون الشخص الذي يفترض أن يقودك في النظام…

هو نفسه بحاجة إلى أن يتعلم منك شيئًا.

وهذه ليست إهانة له.

بل هي الحقيقة التي يجب أن يفهمها كل قائد:

لا يوجد قائد يعرف كل شيء، ولا يوجد تابع لا يملك شيئًا يضيفه.

فالقيادة ليست امتيازًا تمنحه الخطة التسويقية.

القيادة مسؤولية تمنحها الثقة.

NLP البرمجة اللغوية العصبية بين الأسس العلمية وتلاعب المدربينهل الـNLP علم؟أم مجموعة من الأدوات والتقنيات التي تم تسويقه...
18/08/2026

NLP البرمجة اللغوية العصبية

بين الأسس العلمية وتلاعب المدربين

هل الـNLP علم؟
أم مجموعة من الأدوات والتقنيات التي تم تسويقها أحيانًا بأكثر مما تحتمل؟

السؤال هنا ليس بهدف مهاجمة البرمجة اللغوية العصبية، ولا التقليل من قيمة كل ما يُقدم تحت اسمها، وإنما بهدف التمييز بين ما يمكن الاستفادة منه عمليًا، وما يتم تقديمه على أنه حقيقة علمية دون دليل كافٍ.

المشكلة ليست في أن يستخدم المدرب تقنية من تقنيات NLP في التواصل أو طرح الأسئلة أو إعادة صياغة الأفكار.

المشكلة تبدأ عندما تتحول التقنية إلى ادعاء علمي.

عندما يقول لك أحدهم:

"من حركة عينيك أعرف إن كنت تكذب."

"يمكنني اكتشاف شخصيتك من طريقة كلامك."

"سأعيد برمجة عقلك في دقائق."

"هذه التقنية مثبتة علميًا 100%."

هنا يجب ألا تنبهر بالمصطلحات.

بل اسأل:

أين الدليل؟
ما مصدر هذه المعلومة؟
هل هناك دراسات علمية موثوقة تؤيدها؟
وهل النتائج قابلة للتكرار؟

فليس كل ما يُقال في قاعة التدريب علمًا، وليس كل ما يعطي المتدرب تجربة قوية قد ثبت علميًا.

والأخطر أن بعض المدربين يستخدمون كلمات مثل:

علم الأعصاب – العقل الباطن – موجات الدماغ – إعادة برمجة الدماغ

لإضفاء هالة علمية على أفكار قد لا يكون لها ذلك المستوى من الدليل.

وهنا يجب أن نكون أكثر وعيًا.

المدرب الحقيقي لا يخاف من كلمة "لا أعلم".

ولا يحتاج إلى أن يقول للمتدرب:
"صدقني لأنني مدرب."

بل يقول:

هذه معلومة، وهذا مصدرها، وهذا ما نعرفه عنها، وهذه حدودها.

لأن الاحتراف في التدريب لا يعني أن تمتلك إجابة عن كل شيء.

بل أن تعرف ما الذي تعرفه، وما الذي لا تعرفه، وما الذي تدّعيه الأدلة فعلًا.

ربما حان الوقت أن ننتقل من:

"ماذا قال المدرب؟"

إلى:

"ما الدليل على ما قاله المدرب؟"

وهنا يبدأ التدريب الحقيقي.


فجوات تحوّل بينك وبين النمومن الأفكار التي توقفت عندها في كتاب «15 قانونًا للنمو» للكاتب جون سي. ماكسويل، فكرة الفجوات ا...
18/08/2026

فجوات تحوّل بينك وبين النمو

من الأفكار التي توقفت عندها في كتاب «15 قانونًا للنمو» للكاتب جون سي. ماكسويل، فكرة الفجوات التي قد تقف بين الإنسان وبين نموه وتطوره.

ومن بينها:

🔹 فجوة الافتراض
أن أفترض أنني أنمو بشكل تلقائي.

🔹 فجوة المعرفة
أن أعرف أنني أريد النمو، لكنني لا أعرف كيف أنمو.

🔹 فجوة التوقيت
أن أقول: «الوقت ليس مناسبًا الآن».

🔹 فجوة الخوف
أن أخشى ارتكاب الأخطاء، فأؤجل التجربة.

🔹 فجوة الكمال
أن أبحث عن أفضل طريقة للبدء، بدل أن أبدأ وأتعلم.

🔹 فجوة الإلهام
أن أنتظر أن أشعر بالرغبة قبل أن أتحرك.

🔹 فجوة المقارنة
أن أرى الآخرين أفضل مني، فأقيس رحلتي برحلتهم.

🔹 فجوة التوقعات
أن أتوقع أن يكون الطريق أسهل مما هو عليه في الواقع.

هذه ليست أفكاري ولا أقدمها على أنها من إنتاجي، وإنما هي أفكار مستخلصة من كتاب «15 قانونًا للنمو» لجون سي. ماكسويل، أشاركها لأنها تستحق التأمل والنقاش.

أما السؤال الذي أتركه لك:

أي فجوة من هذه الفجوات تشعر أنها تقف بينك وبين نموك اليوم؟

أحيانًا لا يكون ما ينقصنا هو القدرة على النمو.
بل الوعي بما يمنعنا من النمو.

📚 المصدر: كتاب 15 قانونًا للنمو – جون سي. ماكسويل






17/08/2026

📢 بجاية ♥️ استعدوا للمحطة القادمة من البرنامج الوطني لإعداد المدربين!

🔥 البرنامج الاحترافي لإعداد المدربين TOT

📅 من 05 إلى 09 سبتمبر 2026
📍 بجاية

تحت رعاية SOIY GROUP FOR TRAINING & HUMAN DEVELOPMENT
👨‍🏫 مع الكوتش الدولي محمد جبور

إذا كنت تمتلك علمًا أو خبرة أو مهارة، فقد حان الوقت لتحولها إلى رسالة وتأثير ومصدر دخل.

🎯 خلال البرنامج ستحصل على 4 دورات تدريبية احترافية + 4 شهادات مستقلة:
بالاضافة الى شهادة
🏅 تدريب المدربين TOT
_______________

🏅شهادة البرمجة اللغوية العصبية
🏅 مهارات الإلقاء والتأثير
🏅 مهارات الاتصال الفعال
🏅 الثقة بالنفس والكاريزما

✨ ستتعلم كيف تقدم بثقة، تصمم برامجك وحقائبك التدريبية، تدير القاعة، وتتفاعل مع المتدربين، وتبدأ مسيرتك كمدرب محترف.

🏆 تدريب حضوري تطبيقي مكثف
🏆 متابعة ومرافقة بعد البرنامج
🏆 إمكانية الحصول على شهادة دولية وبطاقة مدرب دولي

🔥 ليست مجرد دورة.إنها بداية لمسيرة تصنع بها اسمك وتترك أثرًا.

⚠️ المقاعد محدودة والأولوية للمؤكدين.

📞 للتسجيل والاستفسار:
0559229583
0777269065

بجاية. موعدنا لصناعة جيل جديد من المدربين 🇩🇿🔥

Adresse

Tlemcen

Téléphone

+213777269065

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Mohammed Djebbour International Trainer & Business Expert publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Mohammed Djebbour International Trainer & Business Expert:

Raccourcis

Partager