Amr Wagih عمرو وجيه

Amr Wagih عمرو وجيه Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Amr Wagih عمرو وجيه, Management Service, مدينة نصر, Nasr City.

CEO of SMG for Consultancy & Business Solutions| HR Consultant | Human Development Expert | Business Management & Development Consultant | Public Speaker | Career Counseling | Building Startups

I am truly honored and grateful to The The CEO Network for this valuable recognition and for the generous words shared a...
13/07/2026

I am truly honored and grateful to The The CEO Network for this valuable recognition and for the generous words shared about my professional journey.
This recognition reflects not only my personal path, but also the mission we continue to build at SMG for Consultancy & Business Solutions: supporting organizations, empowering people, and creating practical solutions that drive sustainable growth.
I deeply believe that human capital is the real foundation of business success, and I remain committed to contributing to HR excellence, leadership development, and organizational transformation in Egypt and beyond.
Thank you once again for this meaningful recognition. It is a privilege to be featured by The CEO Network.




#أسمجاوي

أنا وصغيري عندنا رسالة مهمة النهارده 👨‍💼✨Don’t Work Without a Planالشغل الكتير مش دايماً معناه إنك بتتقدمممكن تبذل مجهود...
28/06/2026

أنا وصغيري عندنا رسالة مهمة النهارده 👨‍💼✨

Don’t Work Without a Plan

الشغل الكتير مش دايماً معناه إنك بتتقدم
ممكن تبذل مجهود كبير جداً، لكن من غير تخطيط تلاقي نفسك بتتحرك في الاتجاه الغلط.

التخطيط مش تضييع وقت، التخطيط هو اللي بيحدد لك:
🎯 هدفك فين
🗺️ هتوصل له إزاي
⏳ وإمتى تعرف إنك حققت النجاح

ابدأ برؤية واضحة، حولها لخطة، نفذ بتركيز، وراجع خطواتك باستمرار.

لأن النجاح مش صدفة
النجاح نتيجة خطة واضحة وتنفيذ مستمر.




#أسمجاوي
#التخطيط
#القيادة
#النجاح


27/06/2026

سعدت جدا بحضوري ومشاركتي أول أمس في فعاليات Business Conference، بعنوان "الملتقى الدولي للريادة المهنية والتدريب"، وسط نخبة مميزة من الخبراء والمتخصصين ورواد الأعمال.

كان الحدث فرصة ثرية لتبادل الخبرات والأفكار، والتعرف على رؤى جديدة في مجالات تطوير الأعمال، والقيادة، وبناء العلاقات المهنية الفعّالة.

كل الشكر والتقدير لفريق تنظيم المؤتمر على الجهد الكبير والتنظيم المتميز:

Dr. Ahmed Salah
Coach. Yasmine Ahmed
Inventor. Shimaa El Gendy

كما سعدت بمشاركة المنصة مع الزملاء الأعزاء:

Ms. Nuha Gazel
Ms. Yasmine Ahmed
Mr. Ahmed Nagy

أؤمن دائماً أن قيمة المؤتمرات لا تتوقف عند الكلمات والجلسات، بل تمتد إلى العلاقات التي تبنى، والخبرات التي تُتبادل، والفرص التي تبدأ بلقاء.

تجربة مميزة أضافت لي الكثير، وكل التقدير لكل من ساهم في نجاح هذا الحدث.




#أسمجاوي





24/06/2026

ناس كتير لسه مش مصدقة إن الـ والـ بقوا أصحاب وشركاء نجاح! 🤝🤖

الذكاء الاصطناعي مش جاي ياخد مكان الـHR، لكنه جاي يساعده يشتغل بسرعة أكبر، وقرارات أدق، وتجربة أفضل للموظفين.

من التوظيف وتحليل السير الذاتية، لقياس الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية، وصولًا إلى تخطيط التعاقب الوظيفي والتطوير المؤسسي… الـAI بقى أداة أساسية لأي متخصص HR عايز يواكب المستقبل.

لكن يفضل العنصر البشري هو الأساس؛ لأن التكنولوجيا تقدم البيانات، بينما الإنسان يمتلك الفهم والحكمة والقدرة على اتخاذ القرار.

هل شايف إن الذكاء الاصطناعي هيطوّر دور الـHR، ولا ممكن يهدده؟
أحب أسمع رأيك 👇




#أسمجاوي







كل سنة وأنت طيب يا صديقى 🎉🎂أتمنى لك من قلبي سنة جديدة مليانة فرحة ونجاح وراحة بال، وتحقق فيها كل اللي بتتمناه وأكثر بإذن...
22/06/2026

كل سنة وأنت طيب يا صديقى 🎉🎂

أتمنى لك من قلبي سنة جديدة مليانة فرحة ونجاح وراحة بال، وتحقق فيها كل اللي بتتمناه وأكثر بإذن الله.

سعيد جدا بمعرفتك وبكل اللحظات الجميلة اللي بتجمعنا، وربنا يديم عليك الضحكة الحلوة والمحبة في قلوب كل اللي حواليك.

عيد ميلاد سعيد يا وائل، وعقبال سنين كتير كلها صحة وسعادة وتوفيق ❤️🥳

Happy Birthday Wael Farghaly 🎈✨

21/06/2026

أنا شايف إن المقابلة الأولى لازم تكون مع الـ
ليه؟
لأن ممكن جدًا المرشح يكون
✔ فنيًا ممتاز
❌ لكن مش متماشي مع الثقافة التنظيمية للشركة
المهارة ممكن تتطور
لكن القيم وطريقة التفكير صعب تتغير
الـ HR دوره من البداية
يختبر التوافق
مش بس الكفاءة.
رأيك إيه؟
تحب تبدأ بـ HR ولا Technical؟ 🤔




#أسمجاوي

20/06/2026

هل مهمة للـ ؟ 📊
زمان… كان القرار إحساس وخبرة.
دلوقتي؟
القرار الصح = أرقام + تحليل + رؤية
الـ HR اللي فاهم Data
مش بس بيدير موظفين…
ده بيساعد البيزنس يكسب.
سؤال للنقاش 👇
من وجهة نظرك
Data Analysis مهارة أساسية ولا ميزة إضافية؟ 🤔



#أسمجاوي

تخيل إن مدير قطاع حيوي في الشركة قرر فجأة يسيب الشغل... إيه اللي هيحصل؟في أغلب الأحيان النتيجة بتكون: تخبط، قرارات متأخر...
20/06/2026

تخيل إن مدير قطاع حيوي في الشركة قرر فجأة يسيب الشغل... إيه اللي هيحصل؟

في أغلب الأحيان النتيجة بتكون: تخبط، قرارات متأخرة، عطلة في الشغل، ومحاولات سريعة (وغالباً مكلفة) لتعيين شخص من بره لسد الفراغ.

دي واحدة من أكبر المشاكل اللي بتواجه شركات كتير؛ الاعتماد على "النجم الأوحد" أو عدم وجود "صف ثاني" جاهز يقدر يشيل المسؤولية في أي وقت بكفاءة.

💡 الحل التنظيمي للمشكلة دي هو: خطة التعاقب الوظيفي (Succession Planning).

إزاي نقدر نبني صف ثاني قوي وجاهز للقيادة؟

📌تحديد الوظائف الحرجة (Critical Roles): مش كل الوظائف محتاجة خطة تعاقب معقدة. ابدأ بتحديد الأدوار اللي غيابها ممكن يوقف الشغل أو يأثر بشكل مباشر على استقرار الشركة.

📌اكتشاف وتقييم الكفاءات: مين في الفريق الحالي عنده المهارات، والأهم، عنده الاستعداد والقابلية (Potential) إنه يتطور ويمسك دور قيادي؟

📌تصميم خطط تطوير حقيقية: الموضوع مش مجرد وعود بالترقية. لازم يكون في استثمار حقيقي في التدريب، التوجيه (Mentorship)، ونقل الخبرات بشكل منهجي.

📌التفويض التدريجي (Delegation): الكفاءة بتتبني بالتجربة. إدي للصف الثاني مساحة ياخدوا قرارات ويتحملوا مسؤوليات في مشاريع معينة تحت الإشراف، عشان تكسر رهبة المنصب عندهم.

في النهاية، بناء الإنسان يسبق بناء البزنس. استثمارك في فريقك وتجهيز قادة للمستقبل مش بس بيحمي الشركة من المخاطر المفاجئة، لكنه بيخلق بيئة عمل صحية، فيها ولاء، وكلها طموح وتطور.

👇شاركوني في التعليقات: إيه في رأيكم أكبر تحدي بيواجه الشركات في تجهيز الصف الثاني؟

#أسمجاوي

19/06/2026

التطوير المستمر للـ CEO قبل إطلاق الشركة: حجر الأساس للنجاح 🚀
قبل أن تبدأ شركتك، يجب أن تكون مستعد تماماً كرائد أعمال وقائد، النجاح لا يعتمد فقط على الفكرة، بل على تطويرك الشخصي والمهني قبل الانطلاق.
🎯 التحضير الجيد اليوم هو سر النجاح غداً

طابت جمعتكم بكل خير وبركة ✨أتمنى لكم يوماً مليئاً بالسلام النفسي وفرصة لشحن الطاقات من جديد. الاستثمار الحقيقي والأبقى ه...
19/06/2026

طابت جمعتكم بكل خير وبركة ✨

أتمنى لكم يوماً مليئاً بالسلام النفسي وفرصة لشحن الطاقات من جديد. الاستثمار الحقيقي والأبقى هو الأثر الطيب الذي نتركه في نفوس كل من حولنا.

جمعة مليئة بالتوفيق والرضا لكم ولأسركم.

Address

مدينة نصر
Nasr City

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Amr Wagih عمرو وجيه posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category