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Fideliza Soluciones es una empresa de servicios dedicada al asesoramiento fiscal,contable, laboral, recursos humanos, administrativo y financiero en todas las actividadesempresariales tanto del mercado nacional como del internacional.

¿Queremos salir de la crisis?¿Queremos puestos de trabajo?¿Queremos volver a una situación estable?
16/01/2013

¿Queremos salir de la crisis?

¿Queremos puestos de trabajo?

¿Queremos volver a una situación estable?

Si sabes mirar con los ojos del emprendedor que cuenta con una visión y la capacidad para hacerla real, encontrarás nuevas oportunidades de negocio en la vida cotidiana. Tu genial ocurrencia está ahí mismo.

Buenas tardes, como ya hicimos en el mes de diciembre del pasado año, ya os colgamos las obligaciones tenemos con la AEA...
09/01/2013

Buenas tardes, como ya hicimos en el mes de diciembre del pasado año, ya os colgamos las obligaciones tenemos con la AEAT durante todo el mes de enero. Saludos.

Desde Fideliza, les deseamos una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo.
21/12/2012

Desde Fideliza, les deseamos una Feliz Navidad y un próspero Año Nuevo.

14/12/2012

Se acercan las fechas de las compras, los regalos, navidad y no podemos olvidar la situación económica que estamos sufriendo. Aquí os dejo unos consejos de como poder ahorrar en éstas fechas. Saludos y Feliz Navidad!!

http://www.economiayfinanzas.es/ahorros/consejos-para-ahorrar-a-fin-de-ano

Aunque queremos que ese detalle que entreguemos sea único, inolvidable y especial, a veces olvidamos que lo importante es estar cerca de la persona y compartir un momento especial y sencillo en familia.

¡Todo depende de lo que Tú creas!María Fernández, compañera de Fideliza, nos recomienda ésta mañana el vídeo que vemos a...
12/12/2012

¡Todo depende de lo que Tú creas!

María Fernández, compañera de Fideliza, nos recomienda ésta mañana el vídeo que vemos a continuación.

Gracias por el enlace.

¿Te atreves a soñar?

http://www.youtube.com/watch?v=i07qz_6Mk7g&sns=em

http://www.inknowation.com/es/ Desde pequeños todos sabemos soñar. Dormidos y despiertos. Gracias a la potencia de nuestra imaginación creemos que somos capa...

Oficialmente, ya llegó la Navidad. Tiempo de alegría, familia, compras, regalos... Desde Fideliza, os vamos informando d...
10/12/2012

Oficialmente, ya llegó la Navidad. Tiempo de alegría, familia, compras, regalos...

Desde Fideliza, os vamos informando de todas las novedades fiscales, laborales y temas relacionados. Hoy en el diario Expansion leemos lo siguiente:

http://www.expansion.com/2012/12/10/economia/1355126718.html

El coste por hora trabajada aumenta un 0,2% en el tercer trimestre de 2012 especto al mismo periodo del año anterior. Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, el coste por hora trabajada presenta una tasa anual del 0,6%, según el INE.

Ya estamos en el último mes de éste año 2012, debemos olvidar el cumplimiento de las  principales obligaciones tributari...
07/12/2012

Ya estamos en el último mes de éste año 2012, debemos olvidar el cumplimiento de las principales obligaciones tributarias
estatales, periódicas y no periódicas. Aquí os dejamos la hoja correspondiente al mes de Diciembre donde nos clasifican todas nuestras obligaciones con respecto a la AEAT.
Si tenéis cualquier consulta que hacer, no dudéis en contactar con nosotros, estamos a vuestra entera disposición.

En europapress.es hoy leemos este curioso artículo:Casi dos de cada tres españoles sacrificaría parte de su salario por ...
04/12/2012

En europapress.es hoy leemos este curioso artículo:

Casi dos de cada tres españoles sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo

Casi dos de cada tres españoles, en concreto el 64%, sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco, que revela que casi el 78% de los trabajadores está contesto con su empleo.
La encuesta, realizada a 1.800 trabajadores de toda España, constata además que el 96% de los empleados creen que si fueran más felices en su trabajo rendirían más.
Para estos trabajadores, el salario no es lo primero o lo único que podría aportarles una mayor satisfacción salarial, pues ven más prioritario un buen ambiente de trabajo, la estabilidad laboral, la realización personal y el desarrollo de sus habilidades.
Los hombres se muestran más dispuestos que las mujeres a sacrificar salario a cambio de felicidad laboral y hay muchos españoles, el 71,5%, que juzgan más importante tener estabilidad laboral que ser feliz en su empleo (28,5%) aunque esta estabilidad esté sujeta a peores condiciones laborales.
Según Adecco, las mujeres, las personas de clase social media y baja y las personas con ingresos medios en sus hogares son las que prefieren antes estabilidad que felicidad en los momentos actuales.
El informe apunta además que dos de cada tres rechazaría dejar su empleo aunque no fuera feliz en él por la situación del mercado laboral. Por el contrario, uno de cada tres lo dejaría porque da prioridad a su felicidad laboral.
EL 80% ES FELIZ TRABAJANDO EN ESPAÑA.
La encuesta también revela que casi el 83% de los españoles estiman que una mayor racionalización de los horarios laborales o la posibilidad de teletrabajar les haría más felices en su trabajo, un pensamiento que sobre todo manifiestan los jóvenes y los trabajadores de mayor edad.
Asimismo, ocho de cada diez españoles aseguran que son felices trabajando en España, mientras que dos de cada diez creen que serían más felices si trabajaran fuera, siendo en este segundo caso los destinos preferidos Reino Unido, los países nórdicos y Estados Unidos.
Además, en el estudio se señala que el 40% de los españoles piensan que un cambio de trabajo les traería mayor felicidad, mientras que el 54% opinan que eso les pasaría si cambiaran sus funciones. El 41,3% de los encuestados cambiaría de profesión si pudiese retroceder en el tiempo.

Fuente: http://www.europapress.es/epsocial/rsc/noticia-casi-dos-cada-tres-espanoles-sacrificaria-parte-salario-ser-mas-feliz-trabajo-20121203124921.html

Casi dos de cada tres españoles, en concreto el 64%, sacrificaría parte de su salario por ser más feliz en su trabajo, según una encuesta de Adecco, que revela que casi el 78% de los trabajadores está contento con su empleo.

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