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Somos la asesoría integral de empresas que aspira a ser el referente en España y Portugal por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica. Somos la asesoría integral para empresas que aspira a ser el referente en España y Portugal por nuestra calidad de servicio, talento e innovación tecnológica.

15/10/2026

📢 Nueva guía | Real Decreto 723/2026

¿Está tu empresa preparada para las nuevas obligaciones de información laboral?

La nueva normativa amplía la información que las empresas deben facilitar a las personas trabajadoras y obliga a revisar contratos, procesos de incorporación y procedimientos internos de RR. HH.

📘 En nuestra nueva guía práctica analizamos las principales novedades: 🔹 Nueva información que debe comunicar la empresa.
🔹 Cambios en contratos y condiciones laborales.
🔹 Obligaciones relacionadas con sistemas algorítmicos.
🔹 Cómo y cuándo facilitar la información.
🔹 Qué ocurre con los contratos ya en vigor.

👉 Descarga gratuitamente la guía desde nuestra web.

15/10/2026

🌍 ¿Qué debemos tener en cuenta al gestionar Payroll internacional?

Contratos en distintos países, cotización, dietas, aplicación del artículo 7.p) de la LIRPF, desplazamientos dentro de la UE, teletrabajo internacional…

Resolvemos 6 preguntas habituales que surgen cuando una empresa cuenta con profesionales que trabajan más allá de nuestras fronteras.

👉 Desliza para descubrir las 6 preguntas y encuentra todas las respuestas en nuestra web.

13/10/2026

⚡️ Medidas fiscales y ayudas por la crisis energética: novedades para empresas y autónomos en 2026

El último trimestre del año llega con cambios que pueden impactar directamente en los costes energéticos y de combustible de empresas y autónomos.

Entre las principales novedades encontramos:

✅ Rebajas en el Impuesto sobre Hidrocarburos
✅ Continuidad de las ayudas al gasóleo profesional
✅ Nuevas ayudas para determinados transportistas
✅ Posible reducción del IVA de la energía y del Impuesto sobre la Electricidad
✅ Prórroga de medidas para los sectores agrario y pesquero

En nuestro blog analizamos qué cambia, quién puede beneficiarse de estas medidas y qué aspectos conviene revisar para una correcta planificación fiscal y financiera.

🔗 Encuentra el artículo en nuestro blog.

08/10/2026

📢 Webinar | Aspectos prácticos laborales y de Seguridad Social en los desplazamientos internacionales ✈️

¿Sabías que un viaje internacional de pocos días puede generar obligaciones laborales, de Seguridad Social, migratorias o fiscales?

En una nueva sesión del Seminario de Iniciación 360º a la Gestión Internacional de Personas de IHR MEETING, nuestro compañero Jordi Roca, director de Movilidad Internacional de Adlanter, compartió las claves para identificar y gestionar correctamente estos desplazamientos antes de que se conviertan en un riesgo para la empresa.

Hablamos de Posted Workers, certificado A1, implicaciones migratorias y fiscales, y del papel que puede desempeñar la IA para anticipar y gestionar movimientos internacionales. 🌍

Si te lo perdiste, hemos resumido los principales aprendizajes en nuestro blog. 🔗

06/10/2026

📢 Verifactu vuelve a mover ficha.

Hacienda ha anunciado su intención de ampliar el calendario previsto para la adaptación de los sistemas de facturación y alinearlo con la implantación de la factura electrónica B2B.

El cambio todavía debe formalizarse normativamente, por lo que es importante distinguir entre el anuncio realizado y el calendario actualmente vigente.

En nuestro último analizamos qué supone este nuevo escenario para empresas y autónomos, qué plazos conviene seguir de cerca y cómo prepararse para afrontar la adaptación con garantías.

🔗 Lee el artículo completo en nuestra web.

05/10/2026

📅 Contratos de trabajo: qué deben revisar las empresas ante las nuevas obligaciones de información

Desde el 5 de octubre, el Real Decreto 723/2026 amplía la información que las empresas deben facilitar a las personas trabajadoras sobre sus condiciones laborales.

Y no, no se trata solo de actualizar una plantilla de contrato. La clave está en asegurar que la información que se comunica refleja fielmente la realidad de la relación laboral.

Conviene revisar aspectos como:

🔸 Funciones y clasificación profesional.
🔸 Salario fijo, complementos y retribución variable.
🔸 Jornada, horarios y distribución irregular.
🔸 Periodo de prueba y condiciones aplicables.
🔸 Políticas de igualdad, conciliación, prevención del acoso y medidas LGTBI.
🔸 Uso de sistemas algorítmicos o herramientas de IA en la gestión de personas.

Además, aunque la entrada en vigor de la norma no obliga a rehacer todos los contratos existentes, sí hace necesario revisar documentación, procesos internos y procedimientos de incorporación.

En nuestro último artículo analizamos los principales cambios y compartimos un checklist práctico para ayudarte a adaptar tu empresa al nuevo marco normativo.

🔗 Encontrarás el enlace al artículo en nuestra web.

05/10/2026

‼️ El Supremo corrige el Reglamento de Extranjería: claves para las empresas y la movilidad internacional

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo introduce cambios relevantes en el Reglamento de Extranjería que pueden afectar a la contratación internacional y a la gestión de trabajadores desplazados.

Entre las principales novedades destacan:

✅ Contratación de trabajadores de temporada a través de ETT.
✅ Relación electrónica con la Administración en determinados procedimientos.
✅ Cambios en algunos supuestos de residencia y autorizaciones.
✅ Impacto en la movilidad internacional de profesionales y sus familias.

Aunque el Reglamento mantiene su estructura general, esta resolución obliga a revisar procedimientos, expedientes y criterios internos para adaptarse a la normativa vigente.

En nuestro blog analizamos qué implicaciones tiene esta sentencia y qué aspectos deberían revisar las empresas.

🔗 Encontrarás el artículo en nuestra web.

01/10/2026

📍 Ayer estuvimos en Foro Asesores Barcelona |

La inteligencia artificial está transformando la forma en que los despachos profesionales trabajan, gestionan la información y acompañan a sus clientes. 🤖💼

Ayer, nuestro director general, José Luis Rivas, participó en la mesa redonda «La IA en los despachos profesionales», organizada por Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compartiendo reflexiones y experiencias junto a otros profesionales del sector.

Un encuentro muy enriquecedor para hablar sobre cómo combinar innovación, conocimiento experto y tecnología para seguir aportando valor a las empresas y afrontar los nuevos desafíos de la profesión.

🙌 Gracias a Wolters Kluwer España por la organización del evento y a todos los asistentes por compartir ideas, tendencias y perspectivas sobre el futuro de la asesoría profesional.

01/10/2026

🧠 Accesibilidad cognitiva en el trabajo

Las empresas tienen por delante un nuevo reto en materia de inclusión laboral.

A partir de enero de 2027, las organizaciones deberán garantizar que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder, comprender y participar en el entorno laboral en igualdad de condiciones. 🤝

Esto implica revisar aspectos clave como:

✅ Procesos de selección
✅ Formación interna
✅ Documentación y comunicaciones corporativas
✅ Herramientas digitales
✅ Reuniones de trabajo y ajustes razonables

Prepararse con antelación no solo facilita el cumplimiento normativo, sino que también contribuye a crear entornos de trabajo más accesibles e inclusivos para todos.

📖 En nuestro analizamos las principales obligaciones que introduce la nueva normativa y las medidas que conviene empezar a implementar desde ahora.

👉 Artículo completo en nuestra página de actualidad.

01/10/2026

📰 La función jurídica, cada vez más estratégica

Nos hace especial ilusión que Economist & Jurist se haga eco de la participación de José Luis Rivas, director general de Adlanter, en los In-house Innovation Days de Wolters Kluwer España.

En un entorno marcado por la complejidad normativa y la transformación tecnológica, los departamentos jurídicos están evolucionando para convertirse en auténticos partners de negocio, aportando valor estratégico a las organizaciones. ⚖️🚀

El próximo 6 de octubre compartiremos nuestra visión sobre esta evolución y los desafíos que afronta la función jurídica en las empresas actuales.

🎯 Un espacio para reflexionar, intercambiar experiencias y analizar el futuro de la dirección jurídica.

👉 Encuéntralo en nuestra web.

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