Soledad Perez Rodriguez

Soledad Perez Rodriguez Abogada, politóloga y feminista Desde 2012 diputada socialista. Licenciada en Derecho. UNED. Master Organización y Dirección de Empresas.

En el año 2000 fui nombrada Delegada Provincial en Córdoba de la Consejería de Justicia de Andalucía cargo que asumí hasta 2004 cuando asumí la Delegación para Igualdad y Bienestar Social de la Junta de Andalucía.​ Desde 2005 hasta 2008 ocupé el cargo de Directora general de Personas mayores siendo la implantación y el desarrollo de la ley dependencia en Andalucía el principal de los objetivos. De

sde mayo de 2008 al frente del Instituto Andaluz de la Mujer, desarrollando la ley de igualdad de 2007 y poniendo en marcha el I Plan Estratégico para la Igualdad entre mujeres y hombres en Andalucía 2010-2013. Desde entonces portavoz del PSOE-A en la Comisión de Igualdad y Políticas Sociales, he trabajado en las principales leyes sociales elaboradas en la X Legislatura del Parlamento de Andalucía entre ellas la Ley integral para la no discriminación por motivos de identidad de género y reconocimiento de los derechos de las personas transexuales de Andalucía, ley de derechos, igualdad de trato y no discriminación a las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía, la Ley de servicios sociales de Andalucía, la Ley de Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad, la Ley de Participación Ciudadana, la ley de reforma de violencia de género en Andalucía y la ley de reforma de igualdad de género en Andalucía. Es esta legislatura en la oposición, impulsando el control al gobierno sobre el cumplimiento de estas leyes, y luchando contra el desmantelamiento del Estado del Bienestar. Universidad Complutense de Madrid
Graduada en Ciencias Políticas y de la Administración. Cámara de Comercio Córdoba.

📈 10,6 MILLONES DE MUJERES TRABAJAN YA EN ESPAÑADATOS DESTACADOS:✅ Récord histórico de afiliación femenina.✅ 1,8 millone...
02/06/2026

📈 10,6 MILLONES DE MUJERES TRABAJAN YA EN ESPAÑA
DATOS DESTACADOS:
✅ Récord histórico de afiliación femenina.
✅ 1,8 millones más de mujeres trabajando que en 2018.
✅ Más estabilidad laboral y menos temporalidad.
💜 La igualdad no es solo un derecho. También es autonomía económica, independencia y libertad.
No basta con que las mujeres trabajen. Debemos garantizar salarios justos, corresponsabilidad en los cuidados y acceso a todos los espacios de decisión.
Más empleo femenino es una buena noticia. Más igualdad sigue siendo el objetivo.

💃 Córdoba despide su feria, pero conserva intacta la ilusión para volver a encontrarse el próximo año.❤️ ¡Hasta la Feria...
30/05/2026

💃 Córdoba despide su feria, pero conserva intacta la ilusión para volver a encontrarse el próximo año.
❤️ ¡Hasta la Feria de Córdoba 2027!

Hoy recordamos, hoy honramos.345 hombres cordobeses  deportados a los campos de exterminio n**i.Nombres grabados en acer...
03/05/2026

Hoy recordamos, hoy honramos.
345 hombres cordobeses deportados a los campos de exterminio n**i.
Nombres grabados en acero, vidas que no pueden ni deben caer en el olvido.
La memoria no es pasado: es compromiso.
Porque recordar es también una forma de luchar.

Madrid, 2 de mayo.Hay días en los que la historia se siente más cerca…y te recuerda de dónde vienes y por qué sigues. ❤️...
02/05/2026

Madrid, 2 de mayo.
Hay días en los que la historia se siente más cerca…
y te recuerda de dónde vienes y por qué sigues. ❤️ quieres

Hoy, 1º de mayo, estamos en la calle.Por el trabajo digno, por los derechos, por la igualdad real.Porque sin justicia so...
01/05/2026

Hoy, 1º de mayo, estamos en la calle.
Por el trabajo digno, por los derechos, por la igualdad real.
Porque sin justicia social no hay democracia.
Y sin igualdad, tampoco.
Córdoba responde ✊

✨ PLANES DE IGUALDAD QUE TRANSFORMAN ORGANIZACIONES ✨En Gaya Igualdad trabajamos para que la igualdad entre mujeres y ho...
30/04/2026

✨ PLANES DE IGUALDAD QUE TRANSFORMAN ORGANIZACIONES ✨
En Gaya Igualdad trabajamos para que la igualdad entre mujeres y hombres deje de ser un compromiso formal y se convierta en una realidad en las empresas.
📊 Elaboramos diagnósticos rigurosos
⚖️ Diseñamos Planes de Igualdad adaptados a la normativa
📈 Implementamos medidas eficaces y evaluables
🔍 Realizamos auditorías retributivas con perspectiva de género
Porque la igualdad no es solo cumplir la ley, es mejorar el clima laboral, atraer talento y construir organizaciones más justas y sostenibles.
💜 Igualdad de oportunidades
💜 Conciliación y corresponsabilidad
💜 Tolerancia cero frente a la discriminación
📩 ¿Hablamos?

23/04/2026

12/04/2026

12/04/2026

Los aires dificiles.
11/04/2026

Los aires dificiles.

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