16/06/2026
আপনি যদি স্পেনে কোনো প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন এবং মালিক আপনাকে চুক্তি অনুযায়ী ৮ ঘণ্টার বদলে ১৪ ঘণ্টা কাজ করায়, বৈধ ছুটি (Vacaciones) না দেয়, ওভারটাইমের টাকা না দেয় অথবা স্প্যানিশ শ্রম আইন অনুযায়ী আপনার অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা থেকে বঞ্চিত করে, তাহলে ভয় না পেয়ে আইনি পদক্ষেপ নিন। স্পেনের আইন শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করে।
স্পেনে শ্রমিকের অধিকার লঙ্ঘিত হলে কোথায় অভিযোগ করবেন?
🔴 যেসব বিষয়ে অভিযোগ করতে পারবেন:
✔️ ৮ ঘণ্টার পরিবর্তে অতিরিক্ত কাজ করানো
✔️ ওভারটাইমের টাকা না দেওয়া
✔️ বছরে নির্ধারিত ছুটি (Vacaciones) না দেওয়া
✔️ বেতন আটকে রাখা বা কম দেওয়া
✔️ সাপ্তাহিক বিশ্রাম না দেওয়া
✔️ কর্মস্থলে হুমকি বা খারাপ আচরণ করা
✔️ চুক্তি অনুযায়ী সুবিধা না দেওয়া
১. Inspección de Trabajo y Seguridad Social-এ অভিযোগ করুন
এটি স্পেনের শ্রম পরিদর্শন বিভাগ। তারা নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে তদন্ত করে এবং প্রয়োজনে জরিমানা করে।
📍 ঠিকানা (মাদ্রিদ):
Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social
Calle Ramírez de Arellano, 19
28043 Madrid
☎️ ফোন: 91 363 56 00
অথবা অনলাইনে অভিযোগ করতে পারবেন:
https://www.mites.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html
২. SMAC-এ আবেদন করুন
যদি আপনার বেতন, ওভারটাইমের টাকা বা অন্য কোনো পাওনা নিয়ে বিরোধ থাকে, তাহলে আদালতে যাওয়ার আগে এখানে সমঝোতার আবেদন করতে হয়।
📍 ঠিকানা (মাদ্রিদ):
SMAC Madrid
Calle Princesa, 5
28008 Madrid
☎️ ফোন: 012 (মাদ্রিদ থেকে)
অথবা 91 580 42 60
৩. শ্রম আদালতে মামলা করুন
যদি সমাধান না হয়, তাহলে Juzgado de lo Social-এ মামলা করে আপনার প্রাপ্য অধিকার ও ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারবেন।
অভিযোগ করার আগে যেসব প্রমাণ সংগ্রহ করবেন:
✅ চাকরির চুক্তিপত্র (Contrato)
✅ বেতনের কাগজ (Nómina)
✅ কাজের সময়সূচির ছবি
✅ WhatsApp বা মেসেজের স্ক্রিনশট
✅ সহকর্মীদের সাক্ষ্য
✅ ছুটির আবেদন ও প্রত্যাখ্যানের প্রমাণ
মনে রাখবেন: আপনার বৈধ কাগজপত্র থাকুক বা না থাকুক, শ্রমিক হিসেবে আপনার অধিকার রয়েছে। অন্যায়ের বিরুদ্ধে অভিযোগ করা আপনার আইনগত অধিকার।
চুপ থাকবেন না। নিজের অধিকার জানুন, অন্যদেরও জানিয়ে দিন।
#স্পেন_শ্রম_আইন #শ্রমিকের_অধিকার #স্পেনে_অভিযোগ
