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LEADER, DIRIGEANT ET MANAGER INSPIRANT
NARRATEUR, CONTEUR EN ENTREPRISE
FORMATEUR, CONSEIL
EXPERT SANTÉ & PRÉVOYANCE, ESS
CONFÉRENCIER
INTERVENTION DISTANCIELLE ET PRÉSENTIELLE

13/05/2026

bonjour à tous. Mobilisé sur une mission d'accompagnement et de bon sens pour un grand groupe d'assurances, je manque de temps (et de concentration) pour écrire et proposer de nouvelles "chroniques & légendes urbaines de la vie en entreprise". Pourtant les idées ne manquent pas et l'actualité nous offre des espaces de réflexion sans limite. Un conseil : toujours faire comme on le sent :) A bientôt 😊

22/04/2026

bonjour à tous. Vous l'attendiez ? Voici le 14ème opus "des chroniques & légendes urbaines de la vie en entreprise". Cliquez sur le lien :

Avertissement au cas où : au fait ne cherchez pas l’épisode 13 des « Chroniques & Légendes urbaines de la vie en entreprise » … il n’y en a pas ! Ram Charan a écrit : « le G3, c’est l’arme fatale de l’entreprise » ; je pense qu’il a raison ; en tous les cas, voilà qui mérite ...

09/03/2026

Bonjour à tous.
Je vous propose le 12ème opus des "Chroniques & Légendes urbaines de la vie en entreprise". Aujourd'hui, j'ai eu envie de revisiter les pratiques du dialogue social en osant innover un peu. Envie d'en discuter ? N'hésitez pas à me contacter. Eric.
NBLR - à noter que cela peut aussi s'adapter à des multiples formes d'organisation ; partout où le dialogue est nécessaire :)

Bonjour à tous. Pour donner suite à mon sondage de la semaine dernière, vous êtes donc 71% à avoir voté pour une nouvelle chronique consacrée au dialogue social dans l’entreprise.

02/03/2026

bonjour et bon début de semaine. Voici déjà le 11ème épisode des "Chroniques & Légendes Urbaines de la vie en entreprise".
Cliquez sur le lien pour y accéder.
Bien à tous. Eric.

35 heures, télétravail or not télétravail, équilibre vie professionnelle – vie personnelle, 3x8, 2x8, samedi, dimanche, temps partiel, congés maternité/paternité, aidants, forfait jour, écrêtage des heures supplémentaires, mobilité, besoins des clients finaux, attentes des parties pren...

23/02/2026

Bonjour. Je vous souhaite un très bon début de semaine. En ce lundi, je vous propose le 10ème opus des "Chroniques & Légendes Urbaines de la vie en entreprise". Il est consacré à la démarche budgétaire en entreprise. Cliquez sur le lien ci-dessous et retrouver toutes les chroniques et bien plus encore. Belle semaine. Eric.

NDLR : Avertissement avant la lecture de ce 10ème épisode. Cette chronique est une pure fiction ; toute ressemblance avec des personnages ou des faits réels ne seraient que pure coïncidence.

16/02/2026

Bonjour. Je vous propose le 9ème épisode de la saga des "Chroniques & Légendes Urbaines de la vie en entreprise". Aujourd'hui : l'importance de la Culture dans l'entreprise. Bonne lecture. Cliquez sur le lien ci-dessous :

Bonjour à toutes et tous. On parle (trop ?) souvent de la culture d’entreprise ; je vous invite si vous ne l’avez pas déjà fait à lire l’épisode #2 « des Chroniques et Légendes Urbaines » du 2 juin 2025.

09/02/2026

Bonjour et bonne semaine. Aujourd'hui le 8ème (déjà) épisode de la saga "Chroniques & Légendes Urbaines de la vie entreprise". Quelques citations issues de mon expérience de dirigeant. Bonne lecture et toujours à l'écoute si vous souhaitez aller plus loin. Cordialement. Eric

Bonjour à toutes et tous. C’est déjà le 8ème épisode, depuis mai dernier, des « Chroniques et Légendes Urbaines de la vie en entreprise » proposée par QBS Accompagnement.

05/02/2026

voici enfin le 7ème opus des Chroniques & Légendes Urbaines de la vie en entreprise. Cliquez sur le lien.

« Les défis du monde secouent le fonctionnement des entreprises » écrit Muriel Jasor dans les Echos du 25 septembre 2025. En lisant sa chronique, cela m’a rappelé qu’en ces temps d’incertitudes et d’inquiétudes qui entament la confiance des leaders, il faut plus que jamais une bonne go...

26/01/2026

bonjour et très belle semaine. Aujourd'hui l'épisode 6 des Chroniques et Légendes Urbaines de la vie en entreprise en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.linkedin.com/pulse/chronique-n6-il-faut-donner-du-pouvoir-%25C3%25A0-la-1%25C3%25A8re-ligne-gex-collet-yhxrf/?trackingId=HfxbDCPNQeiltDAX%2FnwyDg%3D%3D

retrouvez-moi également sur mon compte LinkedIn. https://www.linkedin.com/in/eric-gex-collet-43a3b837/

qui suis-je ? Exécutive Bienformeur indépendant Pendant plus de 30 ans, j’ai exercé… · Expérience : QBS Accompagnement · Formation : Centre d'Etudes et de Recherches En Marketing · Lieu : Cars · 500 relations ou plus sur LinkedIn. Consultez le profil de Eric Gex-collet sur LinkedIn, ...

19/01/2026

Bonjour à toutes et tous.
Poursuivons dans "les chroniques et légendes urbaines de la vie en entreprise" ; aujourd'hui Episode 5 : il faut toujours s'attendre à l'inattendu. Cliquez sur le lien ci-dessous :

Dans toutes les organisations, on passe généralement un temps fou à planifier, programmer, scénariser ; et en plus on doit souvent faire une cartographie des risques (sic !) associée à toute la programmation. Et souvent, quelques temps plus t**d (trimestre, semestre, année), on recommence pou...

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http://www.qbsaccompagnement.fr/

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