Matchers.fr

28/10/2025

2026 se prépare dès maintenant ! 🚀 Comment faire de cette fin d'année un véritable tremplin pour vos équipes ?

Avec de solides projets de formation 💪

En fin d'année, on clôture les sujets et on se projette déjà sur 2026… avec un coup d’accélérateur collectif. Miser sur la formation, c’est offrir à vos équipes une impulsion décisive pour performer, monter en compétences et finir l’année en beauté !

✨ Comment ça marche ?

👉 Des formats courts et efficaces : 2h en visio chaque semaine rien que pour votre équipe.

👉 Mise en pratique immédiate : vos équipes appliquent, testent, produisent, montent en compétence en temps réel.

👉 Un expert dédié à vos enjeux : sélectionné pour matcher avec les objectifs de VOTRE entreprise (et vous validez le matching avant le démarrage !)

👉 Prise en charge financière possible par votre OPCO : un financement partiel ou total est possible selon votre entreprise.

🎯 Prêt(e) à passer à l’action ?

Définissez votre projet dès maintenant et boostez votre entreprise dès la rentrée ! Dites-nous en plus via le lien en commentaire 🔍

21/10/2025

Le temps manque pour former votre équipe ? Et si justement, les sessions de formation vous en faisaient gagner ?

Ce qui peut être réalisé durant un accompagnement Matchers :

🔥 Une pub Google Ads à lancer ? L’expert.e travaille avec votre équipe sur les prochaines campagnes.

🔥 Un manager à faire monter en compétences ? Il expérimente les méthodes en temps réel avec son équipe grâce aux outils partagé chaque semaine.

🔥 Des process à fluidifier ? Ils sont revus et optimisés au fil des séances.

🔥 Une stratégie commerciale à structurer ? Elle se construit pas à pas, accompagnée par un expert.e.

🛠️ Parce que dans les petites structures, chaque heure de formation doit faire bouger les lignes.

Vos collaborateurs n’ont pas besoin de plus de concepts. Ils ont besoin d’avancer. Ce qu’on apprend vite… c’est ce qu’on applique tout de suite.

16/10/2025

⚠️ En 1987, une compétence durait 30 ans. Aujourd'hui : 2 ans seulement.

Ce chiffre expose pleinement le rythme effréné auquel nos organisations doivent s’adapter.

L’obsolescence des compétences s’accélère, tirée par les grandes transitions économiques et sociales, et amplifiée par l’essor de l’IA qui transforme nos métiers à toute vitesse.

👉 Le Baromètre MEDEF 2025 révèle d’ailleurs plusieurs signaux forts :

🤯 65 % des entreprises estiment que la transition numérique influence désormais directement leur politique de formation.

🤯 Mais seule une entreprise sur cinq intègre réellement les compétences liées à l’IA ou à la data dans leurs plans de formation.

🤯 Et 75 % des TPE-PME n’ont toujours pas de plan de développement des compétences formalisé.

Résultat : nous formons encore trop souvent pour réagir, pas pour anticiper.

Chez Matchers, on aide les dirigeants à replacer la formation au cœur de leur performance :

🔥 Identifier les compétences à forte valeur stratégique,
🔥 Leur présenter l'expert.e idéal.e pour les accompagner,
🔥 Mettre la production au cœur des sessions pour avancer vers leurs objectifs pendant la formation,
🔥 S'adapter au rythme de leur activité avec un format flexible de 2h par semaine en visio.

Tout ça avec :

💡 Un accompagnement sur la partie financement pour réduire le coût des formations en mobilisant des dispositifs externes.

💡 Une réduction des démarches administratives.

L’apprentissage est devenu la clé d'une compétitivité durable 💪

03/06/2025

Depuis 6 mois, nous menons des dizaines d'interviews auprès des entreprises que nous accompagnons pour comprendre ce qui fait la différence dans nos formations. Ce qu’on retient ?

💡 Des formations qui s’adaptent aux enjeux réels de chaque entreprise.
💡 Un apprentissage en action, axé sur la mise en pratique immédiate.
💡 Un vrai gain de temps avec des résultats concrets.

🎤 Les dirigeants prennent la parole sur leur expérience avec Matchers : découvrez les premiers témoignages en vidéo avec le lien en commentaire 👇

💬 Et vous, qu’attendez-vous d’une formation pour votre entreprise ?

27/05/2025

💼 Indépendance ou sécurité ?
54 % des cadres aimeraient avoir une activité indépendante, mais les risques freinent. ⁉️ Et si on pouvait avoir le meilleur des deux mondes ⁉️

🔥 Chez Matchers, on pense que l’entrepreneuriat et le salariat ne sont pas incompatibles.

Plus de 800 professionnels ont déjà sauté le pas.

👉 Pour donner du sens à ce qu’ils savent faire
👉 Pour générer un revenu complémentaire
👉 Et pour rester au contact du terrain, hors de leur propre environnement

Ils sont responsables com’, RH, data analysts, directeurs commerciaux… et, chaque semaine, ils se connectent 2h en visio pour suivre l’avancée d’une entreprise qu’ils accompagnent à travers des formations ultra-opérationnelles sur leurs domaines de prédilection 💡 IA, automatisation, marketing, finance, RH, communication, management, CRM…

🎯 Pas de blabla théorique. Nos experts forment en faisant avancer concrètement les projets des entreprises qu’ils accompagnent avec des applications immédiates dans l’environnement de travail des apprenants.

L’entreprise souhaite améliorer ses camapgnes Ads ? Ils en lancent une ensemble 🚀

Le dirigeant a besoin de perfectionner ses outils pour suivre sa trésorerie ? Ils les construisent au fil des sessions 🚀

C’est ce qu’on appelle chez nous la Formation Pratique & Intégrée.

📈 En 2025, on vise +1000 matchings.
Et pour ça, on cherche des pointures 🔥🔥🔥

Des professionnels en poste, curieux, exigeants, et animés par l’envie de transmettre.

🗣 “Si tu penses que ton savoir-faire mérite de sortir de ton open space, on t’attend.” — Raphaël, Responsable de la communauté d’experts chez Matchers

💬 On vous laisse mettre en commentaire les professionnels que vous connaissez qui pourraient être intéressés et le lien pour en savoir + 😉

20/05/2025

🚀 Une école qui casse les codes de la formation, un partenariat qui fait sens.
Aux côtés de notre directeur commercial Olivier Belliard, nous avons lancé un challenge Growth Hacking avec leurs étudiants pour les plonger dans des cas concrets d’entreprise.

Nous sommes fiers de collaborer avec Rocket School Montpellier, une école de commerce HighTech qui forme des commerciaux au numérique et qui place l’action au cœur de l’apprentissage.

🎯 Ce qu’on partage avec Rocket School :

⫸ Une vision terrain de l’apprentissage
⫸ L’envie de faire émerger des talents opérationnels
⫸ Une approche centrée sur l’impact

Merci à Chloé Diot, à toute l’équipe pédagogique et aux étudiants pour leur énergie et leur engagement 🙌

Si vous cherchez vos prochaines pépites commerciales en alternance, prenez contact avec Chloé, directrice du campus Rocket School Montpellier pour dresser ensemble le profil idéal et en savoir plus sur les financements mobilisables.

📎 Lien en commentaire.

06/05/2025

🎉 Ce mois-ci, l’équipe a…

📜 Signé des cartes (Aïe les poignets...)
📦 Préparé des colis (Ouch la logistique)
🚚 Et expédié plus de 300 cadeaux (👏 👏 👏)

Tout ça pour remercier les entreprises avec qui nous collaborons depuis des années et qui font partie intégrante de la réussite de Matchers 🙌

Merci à vous tous pour votre confiance et pour ce que nous construisons ensemble ! 💪

👏 Bravo à notre équipe commerciale, qui s’est relayée pour signer ces 300 cartes "à la mano", une pratique qui se fait de plus en plus rare 🙃

Leur enthousiasme et leur engagement ont été essentiels pour réussir ce défi, porté par notre directeur commercial 🔥

Merci à tous les membres de l'équipe qui ont participé au projet ou bien ceux qui ont simplement accepté que leur bureau soit un peu, beaucoup, ou très, très encombré 😉

04/11/2024

Matching Matchers 🔥 +1 FPI ------ en Marketing Digital
Reste à charge pour l'entreprise de : 0€

Relyance X Nathalie Saiyah 🤝

Relyance, cabinet de conseils spécialisé dans l'amélioration de l'organisation du travail, la qualité de vie au travail (QVCT), et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), souhaitait optimiser sa stratégie digitale pour attirer plus de prospects qualifiés.

🔍 Besoins identifiés :

👉 Améliorer la génération de leads
👉 Optimiser les campagnes Google et LinkedIn Ads
👉 Affiner les stratégies SEO pour renforcer la visibilité

Nathalie Saiyah, experte en marketing digital 🔥

Avec plus de 10 ans d'expérience, Nathalie a conçu une formation sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de Relyance. Cette formation a intégré des ateliers pratiques pour maximiser l'efficacité des campagnes en temps réel et affiner la stratégie SEO.

📅 Rythme de l’accompagnement : 2 heures par semaine pendant 3 mois

Objectifs 🎯

🚀 Créer et optimiser une stratégie d'acquisition performante
🚀 Former l'équipe marketing à la gestion des campagnes Google Ads et LinkedIn Ads
🚀 Assurer un suivi pour maximiser les performances digitales en continu

Financement 💰

💡 Grâce à une prise en charge totale de 4 900€ par son OPCO, Relyance a pu bénéficier de cette formation sans aucun reste à charge.

Merci à Candice, dirigeante de Relyance pour sa confiance 🙏🚀

11/04/2024

Matchers 🔥 lance le 1er simulateur 🔥 qui détermine en 3 clics le budget formation d’une start-up, TPE ou PME.
La plupart des entreprises de moins de 50 salariés passent à côté de leur budget formation. Il existe pourtant des financements disponibles par l'intermédiaire de leur OPCO.

Souvent confondus avec ceux dédiés à l’alternance, les petites entreprises ❌ n’en connaissent pas toujours l’existence ❌

Cela représente pourtant 👉 2,8 milliards d’euros en 2022.

🤯 Ça peut paraître fou, mais il n’y avait aucun outil sur le marché pour connaître ce budget simplement et rapidement jusqu'à AUJOURD’HUI ! Le lien ici https://www.matchers.fr/opco-financement-formation/

Nous avons voulu centraliser l’information en un simulateur pour donner plus de visibilité à ces financements 🎉

Outre l’accessibilité de l’information, l’enjeu est également de la rendre plus claire. Dans les petites boîtes, les services RH sont rares voire inexistants. Il fallait donc rendre l’info assez lisible pour qu'elle ne résonne pas dans un jargon RH.

ET NOUS L’AVONS FAIT !

👉 Pour toutes les entreprises que nous accompagnons
👉 Pour toutes les start-up françaises
👉 Pour les PME de tous les secteurs d’activité

Outil pensé il y a deux ans,
Il voit aujourd’hui le jour,
Aidez-nous à le diffuser 🚀🙏

Et si vous l’avez testé :

Qu’en pensez-vous ? 😏

Utilisez le financement OPCO pour vos formations avec Matchers. Explorez les options et boostez le développement des compétences facilement.