VL AUDIT L'expertise sociale

VL AUDIT L'expertise sociale Externalisation sociale, paies, conseil au entreprise.

07/05/2020

Le gouvernement vient de publier la liste des salariés qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection au Covid 19. Ces personnes pourront bénéficier du chômage partiel.
L’employeur ne peut pas refuser le placement en activité partielle si le salarié présente un certificat d’isolement établi par un médecin de ville ou le médecin du travail. En revanche, le télétravail peut être mis en œuvre.
Pour identifier les personnes à risques, le gouvernement s’est basé sur les critères définis par le Haut conseil de la santé publique. Si un salarié répond à l’un des critères suivants, il pourra être placé en activité partielle de droit :
- être âgé de 65 ans et plus ;
- avoir des antécédents cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et cérébro-vasculaires), antécédents d’accident vasculaire cérébral ou de coronarographie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
- avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
- présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale : (broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment) ;
- présenter une insuffisance rénale chronique dialysée ;
- être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
- présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
- être atteint d’une immunodépression congénitale ou acquise : - médicamenteuse : chimiothérapie anti cancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ; - infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ; - consécutive à une greffe d’organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ; - liée à une hémopathie maligne en cours de traitement ;
- être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
- présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
- être au troisième trimestre de la grossesse.

01/05/2020

A partir d’aujourd’hui, finis les arrêts indemnisés pour garde d'enfant. Les parents qui veulent continuer à garder leurs enfants à la maison sans reprendre le travail sont désormais automatiquement basculés en activité partielle. Ils percevront donc une indemnité à hauteur de 70% de leur salaire brut (environ 84% du salaire net).
A compter du 1er juin 2020, pour continuer à bénéficier de ce dispositif, les parents devront fournir une attestation à leur employeur pour justifier que l'établissement scolaire de leur enfant n'est pas en mesure de l'accueillir. Le plan de déconfinement prévoit en effet un retour en classe de manière progressive à partir du 11 mai 2020 et sur la base du volontariat.

18/04/2020

Bonjour,

Nous intervenons en externalisation sociale afin de vous accompagner dans cette gestion.

Nos missions :

Bulletins de paie :
Nous réalisons les bulletins de paie en conformité avec la règlementation en vigueur.

Déclarations sociales :
Nous procédons aux déclarations obligatoires et nous vous aidons à compléter tous formulaires sociaux.

Contrôle, audit, gestion :
Nous vous assistons à l'occasion de vos contrôles sociaux (Urssaf, Cibtp...) et nous réalisons l'audit social de votre organisation.

N'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone pour un premier rendez-vous.

A très bientôt

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