C.H.A & Paye

11/08/2026

Petite pause estivale pour C.H.A & Paye

30/07/2026

Joyeux anniversaire 🎂🎉

20/05/2026

La journée de solidarité un sujet d'actualité traité sur notre dernier Flash RH by C.H.A & Paye 😎

01/05/2026

17/04/2026

Mission DUERP pour C.H.A & Paye
Un mail ou un appel et je m'occupe de tout pour vous 🙂

10/04/2026

👉 “La plus grosse erreur RH que je vois encore aujourd’hui ?”

Ce n’est pas le recrutement.
Ce n’est pas le management.

C’est la gestion de la période d’essai.

Beaucoup d’entreprises :

la prolongent sans respecter le cadre légal
oublient les délais de prévenance
ou la laissent passer… par manque d’anticipation

Résultat ?

➡️ Un salarié qui ne convient pas devient beaucoup plus compliqué à gérer
➡️ Le risque juridique augmente
➡️ Et la marge de manœuvre disparaît

La période d’essai n’est pas une formalité.
C’est un levier stratégique.

Mal utilisée, elle se transforme en contrainte.
Bien utilisée, elle sécurise toute la suite de la relation de travail.

💡 Mon conseil :
Traitez-la comme une vraie phase d’évaluation, avec des points réguliers et des décisions assumées.

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Chez C.H.A & Paye, on accompagne les dirigeants pour sécuriser leurs pratiques RH et éviter ce type d’erreurs coûteuses.

👉 Vous êtes sûr d’être au clair sur vos périodes d’essai ?