08/04/2026
📣Employeurs, réaliser ou faire réaliser votre DUERP est primordial !📣
📖Art L4121-1 du code du Travail : "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs"
Dès le premier salarié organique (ou intérimaire) qui vous rejoint et ce quelle que soit la taille de votre entreprise vous avez l'obligation légale de répertorier l'ensemble des risques auxquels les salariés peuvent être exposés, d'évaluer ces risques et par priorisation mener des actions concrètes visant à éviter des accidents ou des maladies professionnelles. Cette évaluation des risques et plan d'actions forment le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
🆘Si vous n'avez pas encore établi ce document vous êtes susceptibles d'être sanctionné à hauteur de 1500€ (3000€ en cas de récidive) pour un document qui doit être mis à jour chaque année.
Malheureusement cette amende est le cadet de vos soucis puisqu'en cas d'accident du travail ou maladie professionnelle ce sont vos salariés qui en pâtiront physiquement, et leurs familles aussi...☹️
De plus, la "faute inexcusable de l'employeur" pourra être invoquée et vous exposera à des sanctions civiles comme pénales (peines de prison)👨⚖️!
⌛️Vous manquez de temps ou d'accompagnement pour réaliser votre DUERP ?
Faites le externaliser auprès d'un expert qui viendra visiter votre entreprise, comprendre vos enjeux, vos contraintes, votre réalité terrain et vous aider à réaliser un document sur-mesure et mettre en place des actions sécurisantes pour vos salariés et vous.⛑
N'hésitez pas, faites appel à nos services :
https://www.axsos-prevention.fr/
[email protected]
06 50 03 69 47
