ACP Assistance Courtage Partenaire est un groupement de courtiers d’assurance indépendants, spécialis...

Assistance Courtage Partenaire est un groupement de courtiers d’assurance indépendants, spécialisés en protection sociale. Nous avons pour vocation de fédérer des cabinets de courtage à taille humaine, dans le but de leur apporter des services et des référencements grands comptes auprès de nos fournisseurs. Créé en juillet 2009, ACP est riche de 175 adhérents ayant fait la preuve de leurs compéten

ces professionnelles, répartis sur le territoire national. Notre objectif est de renforcer l’indépendance des courtiers pour leur permettre d’exercer leur métier dans le respect de la réglementation des intermédiaires d’assurance. ACP permet d’optimiser la rémunération du courtier sans perdre la liberté de choisir le contrat.

🧐 Les contrats d'assurance obsèques sont-ils vraiment toujours plus avantageux pour les jeunes souscripteurs ? La réalit...
09/06/2026

🧐 Les contrats d'assurance obsèques sont-ils vraiment toujours plus avantageux pour les jeunes souscripteurs ?

La réalité est plus nuancée. Bien qu'il soit vrai que souscrire jeune permet d'étaler les cotisations sur une plus longue durée, réduisant ainsi le montant de chaque versement, il existe des options pour les personnes âgées. Les contrats sans limite d'âge permettent aux seniors de planifier leurs obsèques sereinement, tout en offrant un soutien financier à leur famille.

La clé est de choisir une formule qui correspond à vos besoins et à votre budget, quel que soit votre âge. Prenez le temps de comparer les offres et de définir vos priorités pour garantir une protection optimale à vos proches.

06/06/2026

La fidélité en épargne… toujours une bonne idée ? ⚠️

Rester dans la même banque peut sembler rassurant, mais ce n’est pas toujours le plus avantageux.

Prendre du recul sur ses placements, c’est souvent là que se cachent les vraies optimisations. 📊

Couverture Santé des Dirigeants : Choisir Selon Son StatutLes dirigeants d'entreprise doivent choisir leur couverture sa...
04/06/2026

Couverture Santé des Dirigeants : Choisir Selon Son Statut

Les dirigeants d'entreprise doivent choisir leur couverture santé en fonction de leur statut. Assimilés salariés, souvent dans des SA, SAS ou SARL, peuvent adhérer à la mutuelle d'entreprise avec l'accord du conseil d'administration. Cela leur permet de bénéficier des mêmes avantages que leurs employés, sous certaines conditions.

Pour les dirigeants affiliés à la Sécurité sociale des Indépendants, comme les gérants majoritaires de SARL ou d'EURL, la mutuelle d'entreprise n'est pas une option. Ils doivent se tourner vers des couvertures santé dédiées aux indépendants ou des complémentaires santé pour travailleurs non-salariés (TNS) afin de s'assurer une protection adaptée.

En résumé, le choix de la couverture santé pour un dirigeant dépend de son statut social. Il est crucial de bien évaluer sa situation pour bénéficier d'une protection optimale.

Beaucoup attendent “le bon moment” pour se pencher sur les obsèques… et il n’arrive jamais vraiment. ⏳Quand la décision ...
29/05/2026

Beaucoup attendent “le bon moment” pour se pencher sur les obsèques… et il n’arrive jamais vraiment. ⏳

Quand la décision est prise plus tôt, elle se fait sans pression et laisse le temps de construire quelque chose de cohérent.

Concrètement, avancer pas à pas aide à :
🕊️ Prévoir un capital dédié aux funérailles pour éviter une charge financière
🗂️ Alléger des démarches administratives souvent lourdes dans ces moments-là
📌 Écrire ses volontés (crémation, inhumation, cérémonie)

Chez Assistance Courtage Partenaire - ACP, l’objectif est que vos proches puissent se recueillir, pas gérer. 🤝

À partir du 1er janvier 2027, les prescriptions des médecins non conventionnés ne seront plus remboursées par l’Assuranc...
19/05/2026

À partir du 1er janvier 2027, les prescriptions des médecins non conventionnés ne seront plus remboursées par l’Assurance Maladie.

La mesure vise un secteur très minoritaire, entre 800 et 1 300 praticiens, face à environ 108 000 médecins des secteurs 1 et 2. 🩺

Au-delà de l’aspect technique, l’État réaffirme le cadre conventionnel. L’objectif est clair : orienter les patients vers les secteurs 1 et 2, encadrer les honoraires et limiter la dépense publique. Le débat porte sur l’équilibre entre liberté de choix du praticien et solidarité collective.

À retenir :
📌 Les consultations de secteur 3 restent déjà très peu remboursées : de 0,43 € à 1,22 € selon la spécialité.
📄 Dès 2027, médicaments, examens, soins paramédicaux et transports prescrits ne seront plus pris en charge.
🔎 Les complémentaires santé ne peuvent généralement pas relayer sans base de remboursement. Vérifier le contrat et le secteur du médecin permet d’anticiper les frais.

Erreur fréquente : lire un contrat santé en pensant que tout est couvert de la même façon. ❌En réalité, un capital décès...
15/05/2026

Erreur fréquente : lire un contrat santé en pensant que tout est couvert de la même façon. ❌

En réalité, un capital décès ne compense pas une facture médicale ; il vise à préserver la stabilité financière des proches si le revenu d’une personne disparaît. 🛡️ C’est souvent ce qui distingue le plus clairement la mutuelle de la prévoyance.

Bonne pratique :
🔹 vérifier la désignation des bénéficiaires
🔹 réévaluer le niveau de protection après un mariage, une naissance ou un changement de statut professionnel 🔎

Pour un indépendant, cette vérification est encore plus utile, car la couverture de base peut être limitée.

62 % des TNS considèrent le tarif comme un obstacle.La vraie question est ailleurs : la couverture correspond-elle à vot...
11/05/2026

62 % des TNS considèrent le tarif comme un obstacle.
La vraie question est ailleurs : la couverture correspond-elle à votre situation ?

Pour choisir sereinement :
✔️ Analysez votre statut et vos revenus
✔️ Déterminez le capital nécessaire pour protéger vos proches
✔️ Évaluez le niveau d’indemnités en cas d’arrêt ou d’invalidité
✔️ Vérifiez les formalités médicales et délais de mise en place

Une offre modulable permet d’adapter la protection à votre activité, sans payer pour des garanties superflues. 🧩

La prévoyance n’est pas une dépense de confort.
C’est un outil de continuité pour votre entreprise et votre famille.

Quand on est indépendant ou dirigeant, un arrêt de travail peut fragiliser rapidement l’équilibre financier.La prévoyanc...
02/05/2026

Quand on est indépendant ou dirigeant, un arrêt de travail peut fragiliser rapidement l’équilibre financier.

La prévoyance permet de percevoir des indemnités journalières en cas d’incapacité, puis éventuellement une rente en cas d’invalidité. 👨‍👩‍👧‍👦

En cas de décès, un capital ou une rente protège les proches désignés. Certaines garanties accompagnent aussi la perte d’autonomie et les aménagements du logement 🏠.

Avant de souscrire, il est essentiel d’adapter le contrat à votre statut et à vos charges réelles.

La bonne question n’est pas “suis-je couvert ?” mais “mon niveau de vie est-il protégé ?”

Assurer la sécurité financière de vos proches après votre décès est une préoccupation majeure. L'option de réversion dan...
29/04/2026

Assurer la sécurité financière de vos proches après votre décès est une préoccupation majeure.

L'option de réversion dans un Plan d'épargne retraite (PER) peut être une solution efficace. Lors de la souscription, vous pouvez choisir cette option pour qu'un bénéficiaire perçoive une rente viagère.

Cette option est importante si vous optez pour une sortie de PER sous forme de rente viagère. Le bénéficiaire peut être votre conjoint, partenaire de pacs ou vos enfants.

Opter pour la réversion, c'est garantir un soutien financier durable à vos proches, leur assurant ainsi une tranquillité d'esprit. Pensez-y lors de la souscription de votre PER.

Un contrat de prévoyance peut sembler “bien placé”… jusqu’au jour où un arrêt de travail ou une invalidité arrive. 🧩Un b...
28/04/2026

Un contrat de prévoyance peut sembler “bien placé”… jusqu’au jour où un arrêt de travail ou une invalidité arrive. 🧩

Un bon contrat de prévoyance se juge sur les conditions de versement, pas sur la cotisation affichée.

Pour comparer concrètement :
🔎 Listez les garanties qui comptent pour votre situation (arrêt, invalidité, décès).
⛔ Lisez les exclusions : ce qui n’est pas couvert pèse plus que ce qui est promis.
⏳ Repérez le délai de carence : à partir de quand la couverture démarre vraiment.
📏 Identifiez les plafonds : combien sera versé, et jusqu’à quand.

C’est souvent ce trio (exclusions, carence, plafonds) qui départage deux offres similaires.

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