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Axia Consultants, Expert CE / CHSCT / CSE. Nous contribuons depuis 1998 à l'équilibre du dialogue social dans l'entreprise.

Cabinet d’expertise comptable, d’analyse sociale et financière, au service exclusif des Comités d’Entreprise et des représentants du personnel.

10/06/2025

💼 NAO 2025 : Quelles marges de manœuvre pour les négociations salariales ? 📊

En 2025, dans un contexte de ralentissement économique et de tensions géopolitiques, les représentants du personnel devront se concentrer sur le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat des salariés. Mais quelles sont les marges de négociation face à l'inflation, la fiscalité et les prévisions économiques ?

👉 Découvrez les défis et les opportunités des NAO 2025 dans notre dernier article !

Découvrez les marges de manœuvres des représentants du personnel pour les NAO 2025. Téléchargez l’étude complète

03/06/2025

🔍 CSE : Nouveaux plafonds URSSAF 2025 pour les activités sociales et culturelles 💼🎁

Vous vous demandez quels sont les plafonds à respecter pour offrir des bons cadeaux, des chèques vacances ou des activités sportives exonérées de charges sociales ? Découvrez les règles à suivre et les seuils à ne pas dépasser en 2025.

👉 Lisez l'article complet pour tout savoir sur les exonérations et les avantages pour vos salariés !

Découvrez les nouveaux plafonds URSSAF 2025 pour les activités sociales et culturelles du CSE : conditions d’exonération, limites et règles à connaître.

27/05/2025

🧠 Formation SSCT : un droit clé pour les élus CSE

🎯 Objectif : mieux prévenir les risques pro et améliorer les conditions de travail
👥 Pour qui ? Tous les membres du CSE (titulaires & suppléants), pas seulement la commission SSCT
📚 Durée :
• 3 jours (< 300 salariés)
• 5 jours (≥ 300 salariés)
💸 Financée par l’employeur (temps de travail + coût pédagogique pris en charge)

Un indispensable pour des élus CSE pleinement outillés 💪

Les élus du CSE ont droit à une formation SSCT (santé, sécurité, conditions de travail), prise en charge par l'employeur. Contactez Axia Consultants, organisme de formation.

20/05/2025

🛒 Épicerie alimentaire 2024 : reprise confirmée, vigilance pour 2025

👉 Hausse des ventes en valeur pour la majorité des produits (chocolat, glaces, petits déj’, condiments…)
📉 Fin de la déconsommation grâce à une légère reprise du pouvoir d’achat
⚠️ 2025 : des incertitudes avec les tensions géopolitiques, les droits de douane et la hausse des matières premières
🔑 Enjeux à suivre : innovation, durabilité, relations avec la grande distrib’ et attractivité du secteur

Découvrez les tendances économiques 2024 du rayon épicerie alimentaire : prix, volumes, perspectives 2025, inflation et tensions mondiales.

13/05/2025

👶 Le congé paternité en pleine (R)évolution !

Depuis juillet 2021, les papas peuvent profiter de 28 jours de congé, dont 1 semaine obligatoire, pour vivre pleinement l’arrivée de leur enfant. Une avancée majeure pour l’égalité femmes-hommes et un meilleur équilibre vie pro/perso !

🔎 Mais attention : des inégalités d’accès subsistent selon le statut (CDI, CDD, indépendants…).
💬 À quand un congé 100 % accessible, peu importe la situation professionnelle ?

Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé paternité s’allonge à 28 jours. Cette mesure vise à réduire les inégalités femmes-hommes.

13/05/2025

CSE : obligations comptables à ne pas manquer ! �

Après la clôture des comptes, le doit les approuver en réunion extraordinaire sous 6 mois. 📅 Présentation des états financiers, certification comptable, rapports d'activité… Transparence et conformité sont essentielles!

Le CSE doit procéder à l’approbation des comptes dans un délai de 6 mois après la clôture. La procédure à respecter est en trois étapes.

07/05/2025

⚠️ Expertise risque grave : un levier d’action clé pour le CSE ! 🏢💼

Face à un risque grave (accident, maladies professionnelles, surcharge…), le peut déclencher une expertise SSCT. Objectif : identifier les causes, évaluer les impacts et proposer des solutions. L’employeur finance cette expertise à 100 %. Une action essentielle pour protéger la santé des salariés !

Les élus du CSE, dans le cadre de leur rôle SSCT, peuvent missionner un expert lorsque des facteurs de risques graves sont identifiées dans l'entreprise.

10/04/2025

📢 Négociation de la participation : enjeux et leviers ! 💼

Toute entreprise de 50+ salariés doit redistribuer une partie de ses bénéfices via la . Accord collectif, formule de calcul, exonérations… Optimisez vos dispositifs avec Axia Consultants et négociez des accords avantageux pour vos salariés !

Comment négocier un accord de participation ? Connaître les règles qui l'encadrent et négocier des accords dérogatoires de qualité.

03/04/2025

📢 Prime de Partage de la Valeur : Ce qui change ! 💰

Un nouveau décret apporte des précisions sur la : exonérations renforcées pour les entreprises de moins de 50 salariés, obligations accumulées dès 11 salariés… Anticipez ces évolutions avec Axia Consultants pour sécuriser votre dialogue social et optimiser vos dispositifs de partage de la valeur !

La prime de partage de la valeur (PPV) est un dispositif mis en place pour renforcer le pouvoir d’achat des salariés. Un nouveau décret publié le 6 juillet 2024 apporte…

27/03/2025

🤖 IA & Travail : Anticiper pour mieux agir ! 💼 L'intelligence artificielle transforme les métiers et l'organisation du travail. Les CSE doivent intégrer ces enjeux dans le dialogue social pour accompagner ces évolutions. Axia Consultants est à vos côtés pour vous aider à anticiper ces changements !

Transformation des emplois par l'IA dans les entreprises :Comment l'IA transforme les emplois et les organisations.

20/03/2025

🚀 P*E : De nouveaux cas de déblocage depuis juillet 2024

Le Plan d'Épargne Entreprise (P*E) évolue ! Désormais, les salariés peuvent débloquer leurs fonds de manière anticipée dans 3 nouveaux cas

📖 Découvrez tous les détails :https://buff.ly/3CtNZix

*E

Découvrez comment le Plan d'Épargne Entreprise (P*E) peut permettre aux élus du CSE de maximiser les avantages de l'épargne salariale pour les employés tout en favorisant une gestion optimisée des fonds.

18/03/2025

BDES : Votre entreprise est-elle en conformité ?

Obligatoire pour les entreprises de 50 salariés ou plus, la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) est essentielle pour informer le CSE et faciliter les consultations.

📖 Découvrez nos conseils pour une BDES conforme et adaptée : https://buff.ly/3CkHVZN

La base de données économiques et sociales (BDES) : un outil essentiel du CSE. Cadre juridique, contenus,... Téléchargez notre étude.

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