Zenaction

Zenaction La proposition de ZenAction est d'accompagner les PME, PMI et ETI dans la mise en conformité ou le Pourquoi ? Le télétravail qui existe déjà n’est pas formalisé.

A l’heure de la digitalisation, beaucoup de centres de co-working, de télécentres et centres d'affaires ont déjà été créés. Or, les entreprises françaises restent réticentes à la mise en place du travail à distance. La gestion de l'espace de travail, la mise à niveau des outils informatiques et des processus internes représenterait, pour les décideurs, des facteurs majeurs d’hésitation liés au man

que de compétences internes et au coût financier. ZenAction peut fédérer des spécialistes de la digitalisation pour les aider à estimer le retour sur investissement et à optimiser les outils et les pratiques. Les études montrent que plus de la moitié de ceux qui doutent avant la mise en place structurelle du travail à distance, change d’avis dès le cap franchi. Ils sont convaincus par la pratique et les statistiques. Nous y voyons beaucoup d'encouragements et aussi la preuve de la nécessité de faire appel à des professionnels pour réussir ce cap. La législation (loi de 2012) est souvent méconnue par nombre de responsables des ressources humaines. Là aussi, ZenAction peut rapidement aider à supprimer ce risque. Les collaborateurs pensent que le principal frein, c’est la résistance au changement. Le défaut d’accompagnement leur fait craindre l’isolement, le manque d'informations, ou de voir se dissoudre leur plan de carrière. Les managers ont l'impression de perdre le contrôle il ne savent pas comment gérer le déplacement des exigences liées à ces nouvelles pratiques. Leurs équipes le constatent et craignent de franchir le pas. Le principal facteur de réussite est l’accompagnement de ZenAction. Nous proposons des parcours individualisés sur la base de formations (dont la majeure partie est réalisée à distance) et d’entretiens de coaching individuels ou collectifs. Ils permettent de contrôler l’adaptation des équipes et du management pour éviter les dérapages dans la mutation

31/08/2020

Zenaction peut organiser et realiser les entretiens professionnels obligatoires dans votre entreprise.

Coup de pied dans les pratiques de recrutement. Ça fait longtemps que j’avais envie de parler des besoins de mutation de...
30/08/2020

Coup de pied dans les pratiques de recrutement. Ça fait longtemps que j’avais envie de parler des besoins de mutation de ce métier ! Et il y a urgence !

Trop d'entreprises se plaignent de difficultés de recrutement. Celles-ci ne correspondent pas à un manque généralisé de compétences des candidats mais des pratiques sclérosées. Les Responsables des Ressources humaines doivent faire évoluer le recrutement.

04/07/2020

Mon dernier client m’ayant planté de 10000 € (merci le coronavirus mais pas que)les mois à venir s’annoncent compliqués. Du coup, cher réseau, je te sollicite dans ma recherche active de missions RH (conformité, accompagnement stratégique, développement, DUERP) en PME, quelle que soit la forme de contrat, dans la moitié est de la région parisienne (91, 94, 77 et Paris est).
J’espère que pour vous tous, le futur s’annonce meilleur.

Durant cette expérience, les télétravailleurs ont vu leur entreprise et leur manager différemment et 50% d’entre eux en ...
29/06/2020

Durant cette expérience, les télétravailleurs ont vu leur entreprise et leur manager différemment et 50% d’entre eux en ont conclu que des changements s’imposent.
Ces données sont très importantes et nous permettent de mieux comprendre ce qu’il faut mettre en place à la sortie du confinement.

Près de 50% des télétravailleurs du confinement le pratiquaient pour la première fois. Ce changement a été brutal et vécu de manière très différente selon l’âge et sexe et la présence ou non d’enfants. Durant cette expérience, les télétravailleurs ont vu leur entreprise et leur ma...

24/06/2020

Nous recherchons, pour un de nos clients concepteur et installateur de chambres froides dans toute la France, situé dans le Val de Marne (94): un responsable de Bureau d’Etudes. Tous les candidats doivent être des PROFESSIONNELS EXPÉRIMENTÉS pour créer leur service, le développer pour devenir rapidement des responsables de Business Unit.
Nous contacter en MP pour tous les détails.

24/06/2020

Nous recherchons, pour un de nos clients concepteur et installateur de chambres froides dans toute la France, situé dans le Val de Marne (94): un Responsable de Production et Logistique. Tous les candidats doivent être des PROFESSIONNELS EXPÉRIMENTÉS pour créer leur service, le développer pour devenir rapidement des responsables de Business Unit.
Nous contacter en MP pour tous les détails.

31/05/2020

Plus de productivité, développement de la culture du résultat, développement du sens du travail, démasquage des brasseurs de vent ... oups, fallait pas dire ça ?

19/05/2020

Découvrez le profil de ClaireTellier Couvin et prenez gratuitement contact pour discuter de votre projet.

Nous avons remis notre site à jour. Dite-nous ce que vous en pensez !www.zenaction.fr
24/03/2020

Nous avons remis notre site à jour. Dite-nous ce que vous en pensez !
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