01/11/2022
Je peux vous aider à étudier la question de l'embauche, prêt pour un rendez vous ?
Vous êtes face à une hausse de votre activité ? 📈
Vous vous posez la question entre embaucher une personne en CDI, en CDD ou en intérim ? 🤔
Nous vous donnons 5 avantages de l’intérim 😌
1️⃣ Confier en partie ou tout le recrutement à une agence d’intérim pour trouver le bon candidat au poste et vous libérer de cette tâche pour vous concentrer dans le développement de votre entreprise.
2️⃣ Une flexibilité des contrats en intérim. Il est possible d’avancer, retarder, prolonger ou arrêter la mission.
3️⃣ L’agence d’intérim est responsable du travailleur intérimaire, c’est elle qui doit pallier aux éventuels problèmes rencontrés.
4️⃣ En cas de rupture du contrat par l’intérimaire ou sa non présentation à son poste de travail, l’agence d’intérim s’occupe de vous trouver une solution pour le remplacer rapidement.
5️⃣ Une solution économique : le contrat de travail intérimaire n’entre pas dans le calcul de la masse salariale de l’entreprise.
➡Vous vous posez des questions ? Laissez-les nous en commentaires ! Nous y répondrons avec plaisir !
