Agence Smartforge

16/10/2026

Merci à toutes les équipes de la Fondation ANAIS pour la confiance que vous nous accordez depuis plus d’un an maintenant.

C’est un véritable plaisir et vraie source de fierté de vous accompagner sur ces enjeux structurants et passionnants.

Bravo à tous les intervenants pour la qualité de leurs interventions, aux animateurs des différents ateliers, aux collaborateurs pour les questions pertinentes sans oublier Patrick SORIA pour l’animation des temps de parole.

📍 Journée de rentrée 2026 : un temps fort pour la Fondation ANAIS !

15/10/2026

Claude ou ChatGPT : lequel est fait pour vous ?
On vous aide !

Vous ouvrez ChatGPT pour préparer un document, puis un collègue vous conseille de tester Claude.
Vous essayez la même demande dans les deux, vous comparez les réponses… et vous hésitez toujours sur celui à garder.

Pour choisir, je conseille de partir du travail que vous voulez leur confier.
Préparer une proposition commerciale ou travailler chaque semaine sur de longs documents, ça mérite de préciser ses attentes avant de prendre un abonnement.

Chez SmartForge, on a créé un QCM pour vous aider à savoir lequel de Claude ou ChatGPT correspond à vos besoins.

Il est gratuit et nous l’avons réactualisé au 21/09/2026, autrement dit ultra frais !

20 questions et l'outil vous fait une recommandation personnalisée.
Le QCM est accessible ici :
https://lnkd.in/eY2Pwq3w

👇 Plutôt ChatGPT ou Claude ?

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14/10/2026

Vos données sont là, mais pour obtenir une réponse, bon courage !
On connait tous cette situation :

Un fichier Excel avec des dizaines d’onglets, des colonnes dont personne ne connaît le sens
Une base SQL que seul le prestataire sait interroger…

Et vous qui voulez simplement savoir quels produits perdent de la marge !

Il faut retrouver le bon fichier, demander une extraction, croiser les tableaux, puis attendre que quelqu’un puisse analyser tout ça.

Bref, un casse tête

C’est précisément ce qu’OpenAI cherche à simplifier avec son nouvel agent Data dans ChatGPT Work.

Une fois connecté aux sources de données de l’entreprise, vous lui posez votre question comme vous la poseriez à un collègue :

« Quels produits se vendent davantage, mais nous rapportent moins que l’an dernier ? »
L’agent explore les données et construit une analyse que vous pouvez approfondir dans la même conversation : « Détaille par région », « Compare avec le trimestre précédent », « Fais-moi un tableau de bord ».

Vous pouvez même interroger une base SQL sans savoir écrire une requête, et avancer dans l’analyse sans manipuler vous-même chaque tableau.

Je trouve la promesse très concrète pour les dirigeants qui disposent de beaucoup de données et peinent à en tirer quelque chose au quotidien.

Il reste à connecter les bonnes sources, préciser ce que vos indicateurs mesurent et vérifier les premières réponses.

Mais pouvoir poser directement une question métier ouvre des possibilités à ceux qui renonçaient jusque-là à aller chercher le chiffre.

C'est tout nouveau, reste plus qu'à tester.

👇 Par contre, êtes-vous prêts à partager vos bases de données avec OpenAI ?
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12/10/2026

Alerte ! Les GPTs vont disparaître.
Vous avez jusqu'au 11 décembre pour les récupérer.

OpenAI vient de l'annoncer : retrait des GPTs le 11 décembre 2026, plus aucune création possible dès le 26 octobre, et une option « Migrer vers un plugin » chez les créateurs à partir du 22 septembre.

Je ne suis pas surpris. En formation, depuis des mois, je le disais aux stagiaires : les GPTs sont super puissants, mais les skills et les plugins le sont encore plus. Un plugin fonctionne dans ChatGPT comme dans Codex, il embarque plusieurs skills et vos applications connectées, et surtout vous n'avez plus à l'appeler : quand votre demande correspond à la description d'une skill, ChatGPT va la chercher tout seul, là où un GPT attendait qu'on l'ouvre.

La migration reprend vos instructions, vos fichiers de référence et vos applications connectées. Les actions personnalisées, elles, sont à reconstruire à la main.

Sauf que personne ne le fera à votre place. Pensez bien à migrer avant la date, parce qu'après le 11 décembre vos GPTs et leurs pages ne seront plus accessibles.

Ce que je conseille aux entreprises qui ont laissé leurs équipes en construire :

➜ Recenser ceux qui sont réellement utilisés, et qui les maintient (souvent une seule personne).
➜ Migrer ou reconstruire ceux qui méritent de survivre, puis les tester avant décembre, parce qu'un plugin migré ne répond pas toujours exactement comme le GPT d'origine.

Une page se tourne. Le GPT isolé laisse la place à des assistants branchés sur les outils de l'entreprise, et c'est exactement ce que réclament les dirigeants que je rencontre.

La FAQ et le guide de migration d'OpenAI : https://lnkd.in/eU-CK-i7

👇 En utilisez-vous encore beaucoup ?

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09/10/2026

Votre IA trouve votre idée excellente.
Voici pourquoi vous devez la challenger.

Par défaut les IA nous brosse dans le sens du poil.
A quoi bon demander son avis si il est par défaut positif ?

L'une des forces des IA c'est de se mettre à la place "de".

Par exemple :
Quand vous lui présentez un projet, essayez de lui demander ce qui pourrait le faire échouer.

Vous préparez une nouvelle offre ? Faites-lui examiner ce qu’un client aurait du mal à comprendre et les raisons pour lesquelles il hésiterait à payer.

Vous envisagez de changer un outil ? Demandez-lui de regarder le projet du point de vue de la personne qui devra l’utiliser chaque jour, avec ses contraintes et ses habitudes.

Astuce : à l’oral ça fonctionne surper bien, donner à l’IA plusieurs points de vue, puis discuter ses objections.

L’intérêt vient de la discussion. On répond à une objection, on apporte un élément oublié, puis on voit si le raisonnement tient encore.

Cela donne de quoi préparer une discussion avec son équipe ou ses clients, avec des questions qu’on aurait peut-être laissées de côté.

A tester sans modération !
D'autres astuces à partager ?

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06/10/2026

Combien de collègues faut-il pour sortir un chiffre ?
Si la réponse est >1 c'est très mauvais signe.

On l'a tous vécu : Le fichier est là, mais quelqu’un doit vous expliquer quel onglet remplir.
Le logiciel fonctionne, mais il faut connaître la manipulation qui permet de sortir la bonne information...

À force, on apprend les détours.
Et quand un nouveau collègue arrive, on lui transmet les mêmes et on en oublie qu'on perd tous du temps.

Le pire ? Le jour où la personne qui connaît la manipulation est absente, une tâche habituelle peut rester bloquée.

Les fichiers dispersés et les logiciels vieillissants, j’en rencontre quasiment quotidiennement lors des audits des clients que l'on accompagne chez SmartForge.

Les équipes ont appris à faire avec, parfois au prix de manipulations qu’elles répètent depuis des années.

C’est ce quotidien que nous avons envie de simplifier.
On a une grosse annonce à venir, un nouveau projet que nous préparons depuis quelques mois qui est presque prêt à sortir !

Je peux vous donner deux indices : nous sommes trois à le préparer, et vous lui direz bonjour.

Vous avez deviné ?

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05/10/2026

Plus de 1 000 heures passées dans Claude.
J'ai tout résumé et vous offre le guide pour bien vous lancer.

Quand on ouvre Claude pour la première fois, on lui pose une question, on lit la réponse, puis on recommence.

Et on peut rester longtemps à ce stade, sans savoir par où commencer avec ses propres fichiers ou ses outils de travail.

J’utilise Claude au quotidien chez SmartForge.
De cette pratique, nous avons tiré un guide pour vous aider à passer à des usages concrets, avec les réglages et les repères pour démarrer.

Vous y trouverez notamment comment analyser vos fichiers pour en tirer une synthèse, préparer vos documents et utiliser Cowork pour travailler sur les fichiers de votre ordinateur.

Le guide aborde aussi les connexions à vos outils, les compétences à activer et la création d’une application sans être développeur.

Bref de l'actionnable immédiatement accessible à tous.

Ce guide on a décidé de vous le partager.

Pour le recevoir : commentez « CLAUDE » ou écrivez-nous en message privé, on vous l’envoie.

PS : Je l’enverrai en priorité aux personnes qui partageront la publication pour en faire profiter leur entourage

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02/10/2026

L’IA avait fini.
Moi, j’ouvrais encore Word.

Avant (en 2025 😅 ), je préparais un long prompt pour expliquer ce que je voulais.
J’ajoutais les documents, je précisais le contexte et je donnais un exemple du résultat attendu.

Une fois la réponse obtenue, je récupérais le contenu.
Copier-coller dans Word, reprise des titres, mise en forme, ajustement à ma charte…

L’IA m’aidait déjà beaucoup, mais je passais encore du temps à préparer sa tâche et à terminer derrière elle (ok, je gagnais déjà des heures).

Aujourd’hui, pour les documents que j’ai appris à lui déléguer, ma demande tient parfois en quelques mots.

Je lui dis de faire le document, et je récupère le fichier final, avec ma structure et ma mise en page.
Je peux directement passer à la relecture.
Je gagne encore du temps !

Ce n'est pas magique.
Ce confort vient du travail réalisé en amont.

J’ai organisé mes références, décrit mes méthodes et conservé les règles que je répétais auparavant dans chaque conversation au travers d'un cerveau numérique.

Mon IA peut retrouver ces éléments quand elle travaille.

Imaginez demander votre prochain compte rendu ou votre prochaine proposition, puis ouvrir un document déjà préparé selon vos habitudes.
Vous avez encore votre regard métier à apporter, mais toute cette fabrication intermédiaire a été prise en charge.

Ca a changé ma façon de travailler et ma productivité.

Si vous souhaitez vous aussi déléguer et superviser de A à Z, le guide complet qu’on a rédigé est en libre accès ici : https://www.smartforge.fr/convex 😊

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04/06/2026

Notre nouveau site www.smartforge.fr est (enfin) en ligne !
On a tout refait de fond en comble.

Pourquoi ?
Parce que l’ancien site ne reflétait plus la réalité du terrain.

Aujourd’hui, on accompagne des entreprises sur :
• des formations concrètes
• des projets IA opérationnels
• des audits et stratégies
• des cas d’usage très terrain

Alors on a voulu refaire le site avec une seule idée en tête :
➜ qu’il soit à notre image
• Pragmatique
• Clair
• Actionnable

Vous y trouverez :
• Nos offres détaillées (vraiment détaillées)
• Notre méthodologie
• Des cas d’usage concrets
• Les formations
• Et tout ce qui tourne autour de l’intégration de l’IA en entreprise
(en bonus notre méthode de prompt Reactor accessible en libre service!)

Mais le plus intéressant n’est pas là.
Le site a été 100 % généré par l’IA

Oui, 100 %.
• Pas une ligne de code écrite à la main
• Pas une page “designée” de manière classique

Uniquement :
• de la supervision
• du brainstorming
• de l’expérience métier

Et plusieurs IA qui ont travaillé ensemble (merci Claude, merci ChatGPT, merci Gemini).

↳ Exactement comme on le fait avec nos clients.

Ce site, c’est presque une démo grandeur nature de notre approche.
L’IA ne remplace pas.
Elle exécute ce que vous savez structurer.

Et quand c’est bien fait…
ça va très, très vite.

👇 Curieux d’avoir votre retour (et surtout : est-ce que vous auriez deviné qu’il est 100 % IA ?)

Agence IA à Lille. Nous transformons l'IA en gains concrets pour les TPE, PME & associations : audit, intégration, automatisation et formation Qualiopi. +60 entreprises accompagnées.

03/03/2026

📢 Troisième session de formation IA avec Agence Smartforge à Alençon !



Dans le cadre du projet de construction de la stratégie IA de la Fondation ANAIS, piloté par Frédéric CHAPLIER, Manager du pôle SI, une cinquantaine de salariés ont été répartis en trois groupes de travail afin de travailler sur des usages IA en lien avec nos missions dans le but de rédiger une Charte d'utilisation de l'IA.



Hier, une équipe de managers et directeurs d'établissements de la Fondation s’est plongé le temps d'une journée dans l’apprentissage de l’IA et de ses applications concrètes. Cette formation a permis d’expérimenter des outils pratiques, d’approfondir les connaissances et de partager les bonnes pratiques pour accompagner au mieux les personnes accompagnées.



Ces sessions renforcent notre engagement pour l’innovation dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou de vulnérabilité. Elles nous aident à :

• Créer des outils adaptés à notre quotidien

• Explorer de nouvelles idées pour mieux répondre aux besoins de nos bénéficiaires

• Gagner en efficacité et en collaboration au sein de nos équipes



Un grand merci à Jérôme Dron, Sabri Heddadji et à nos directeurs pour leur présence et leur soutien auprès des équipes.







Cyril CHAIGNEAU - Christophe NOGARÈDES - GUELUY-PROUST Isabelle - Kevin Goudier - Anne Denis - Marie Benoist - Franck ANTIER - Michel D. - Romuald Berthier - Alice Gautier - Stéphane Panaget - Yoan SCOUARNEC - François Pottier - Dominique Legrand - Sabrina VALADE