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Cabinet de recrutement Made in Bourgogne
Des consultantes expérimentées dédiées à vos projets

Le recrutement c’est notre ADN , nous recherchons pour des entreprises performantes les meilleurs profils pour un avenir professionnel commun

01/05/2026

Très beau 1er mai à toutes & à tous 🌱
Que cette journée vous permette de faire une pause, de vous ressourcer et de repartir lundi avec énergie.

L’équipe du Bureau RH

30/03/2026

Dirigeants & dirigeantes : ce qui vous attend côté RH à compter de 2026

2 évolutions qui passent à peine sous les radars — alors qu’elles vont changer vos pratiques en profondeur.

L’entretien professionnel « il change de dimension »

Il se nomme - entretien de parcours professionnel.

Et derrière ce changement, un basculement :
on ne parle plus seulement formation
➡️ on parle trajectoire, employabilité, projection

Avec une exigence claire :
vous devez informer vos salariés sur les dispositifs de financement et leurs droits

Autrement dit :
ne pas savoir… ne sera plus une excuse.

Transparence salariale : la fin du flou

D’ici 2026-2027, toutes les entreprises devront être capables de répondre à ces questions :

Pourquoi cette personne est payée X et pas Y ?
Quels sont vos critères d’évolution ?
Quelles sont vos pratiques réelles en matière d’égalité salariale ?

Et surtout :
➡️ vos salariés pourront vous le demander

Le sujet n’est pas réglementaire

C’est un sujet de cohérence et de crédibilité managériale.

Les entreprises qui vont subir vont bricoler.
Celles qui anticipent vont :

✔️ structurer leurs parcours
✔️ clarifier leurs pratiques salariales
✔️ renforcer leur attractivité

Notre conviction :
Les RH ne sont plus un sujet support.
Elles deviennent un levier stratégique de confiance et de performance.

23/03/2026

Qui aime les belles carrosserie ?
Bientôt pour vous … un job à pourvoir !

20/03/2026

Une belle odyssée pour cette convention APM Parisienne 2026
Nous étions 6000 💥

17/03/2026

Chargée d’Affaires (H/F) – Emballage industriel sur mesure

📍 Poste en création

Et si on commençait autrement ?

On dit que cet animal est le plus heureux du monde.
Pourquoi ? Parce qu’il s’adapte à tout, avance avec curiosité… et garde le sourire.
Peut-être qu’il aurait toute sa place chez notre client.

L’entreprise

Notre client conçoit et fabrique des solutions d’emballage industriel sur mesure à forte valeur technique.
Ses clients ? Des industriels exigeants, avec des problématiques concrètes à résoudre : protection, transport, logistique, optimisation.

Ici, pas de standard : chaque projet est unique.

Le poste

Dans un contexte de création de poste, tu interviens comme un véritable chef d’orchestre :
• Analyser les besoins clients et lire des plans techniques
• Concevoir des solutions d’emballage adaptées
• Développer et entretenir une relation commerciale avec des industriels
• Manager une équipe de proximité (production / atelier)
• Piloter les affaires de A à Z, avec une vraie autonomie

Le profil recherché

Plus qu’un parcours, c’est une posture que l’on recherche.

Tu es à l’aise dans des environnements techniques
Tu sais lire des plans et comprendre des contraintes industrielles
Tu as une vraie fibre terrain, concrète
Tu aimes travailler en équipe et fédérer
Tu sais aussi bien parler technique que business

Le profil idéal ?
Un(e) conducteur(trice) de travaux bâtiment qui souhaite évoluer vers un environnement industriel.

Mais surtout :
Tu es adaptable
Tu as envie d’apprendre
Tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort

Ce que propose l’entreprise
• Un poste clé, avec un réel impact
• Un environnement technique stimulant
• Une équipe à taille humaine
• Une culture basée sur la confiance et l’autonomie
• Une rémunération selon expérience et prétentions

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Parce que tout est à construire.
Parce que tu ne seras pas un simple exécutant.
Parce que ton intelligence de situation fera la différence.

Et parce que au BUREAU RH on préfère les profils curieux et engagés aux parcours trop linéaires.

📩 Envie de postuler :

Postule, et voyons si toi aussi… tu pourrais avoir ta place dans l’équipe
[email protected]

17/03/2026

😱 La peur de changer d’emploi est normale.
Mais rester uniquement par peur… ne l’est pas.

Chaque semaine, nous rencontrons des personnes compétentes, engagées et lucides —
qui savent que quelque chose ne leur convient plus,
mais qui attendent “le bon moment”.

Changer, ce n’est pas tout envoyer valser.
C’est reprendre la main sur son parcours pro pas à pas.

Explorer le marché
Mettre à jour son CV
Échanger, se confronter, tester

On ne quitte pas forcément son job du jour au lendemain.
Mais on peut déjà commencer à ne plus le subir.

Parfois, le premier pas suffit à faire tomber 80 % des peurs.

12/03/2026

🆕 Dans votre boîte mail dès Lundi !

12/03/2026

Le « nomadisme » d’entreprise signe d’ouverture et d’écoute ! Nous réalisons actuellement une campagne d’acculturation aux arcanes de la formation pro V2026 dans ce lieu bien agréable !

05/03/2026

Le Bureau RH a eu le plaisir d’animer une conférence à l’Agora Club de Paray-le-Monial autour d’un sujet qui nous concerne tous : la relation humaine à l’ère de l’intelligence artificielle.

Une première expérience particulièrement stimulante, faite d’échanges riches, de regards curieux et de réflexions très concrètes sur la place que l’IA doit occuper dans nos organisations.

Car si l’intelligence artificielle est un outil puissant pour nous aider à gagner du temps, il sera bon de consacrer de temps gagné à l’autre !

Cette rencontre confirme une conviction forte :
l’avenir des RH ne sera pas “humain ou IA”, mais humain avec IA – au service de relations de travail plus justes, plus éclairées et plus responsables.

Une première qui donne envie de poursuivre ces échanges et d’accompagner encore davantage les dirigeants sur ces nouveaux équilibres.

14/02/2026

Vacances = respiration.
Respiration = réflexion.
Et si votre prochain job vous attendait pour le printemps ?
Découvrez nos opportunités 👉 www.lebureaurh.com

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265 Rue Des Grandes Teppes
Lyon
MACON

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Mardi	09:00 - 16:00
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