Floriane Pollet-Villard RRH, 392 Route du cret du merle, Merle (2026)

Name: Floriane Pollet-Villard RRH
Address: 392 Route du cret du merle, Merle, 74220, FR
Telephone: +33624275578

14/06/2024

Checklist 📋 pour des vacances d'été sereines 🏖️ : démarches administratives et organisation !

L'été arrivé à grands pas et avec lui, l'heure des congés payés ! ️ Pour que vos salariés et votre entreprise profitent de cette période de détente en toute sérénité, voici une checklist pour gérer efficacement les démarches administratives et l'organisation des absences. ☀️

✅ Communication interne fluide
• Accusez réception des demandes de congés
• Vérifiez les soldes de chaque salarié pour éviter les surprises.
• Communiquez les décisions aux salariés concernés en temps opportun et de manière transparente.
• Mettez à jour le planning des absences pour une meilleure visibilité.

✅ Gestion des absences imprévues
• Anticipez les absences imprévues (maladie, urgences familiales, etc.) en mettant en place un processus clair.
• Désignez des remplaçants pour assurer la continuité des activités.
• Informez les équipes concernées des absences imprévues pour une meilleure coordination.

✅ Retour de congés serein
• Organisez des réunions de retour de congés pour un briefing et un suivi des projets en cours.
• Anticipez les éventuelles périodes de surcroît d'activité après les vacances pour une meilleure gestion.
• Encouragez le partage d'expériences pour renforcer la cohésion d'équipe.

En prenant le temps de bien organiser les congés d'été, vous contribuez non seulement au bien-être de vos salariés, mais aussi à la performance et à la réussite de votre entreprise. Profitez de cette période pour resserrer les liens d'équipe, favoriser un environnement de travail harmonieux et créer une dynamique positive pour la rentrée !

Partagez vos astuces et bonnes pratiques pour une gestion efficace des congés d'été dans les commentaires !

30/05/2024

🎯 Optimiser sa Prospection : Un Atelier Enrichissant !

Dans le cadre des Oséades, j'ai eu le plaisir de participer à un atelier passionnant et surtout très pragmatique sur la thématique « optimiser sa prospection ». Voici quelques idées clés que j'ai retenues et que je souhaite partager avec vous :

1. Dédramatiser la prospection : Il est essentiel de se rappeler que, sauf exception, personne n'aime vraiment prospecter ! Enlever la pression de cette activité peut faire toute la différence. 😊
2. Préparer sa prospection : Aligner votre vision d'entreprise avec vos objectifs est crucial. Par exemple, si votre objectif est d'obtenir 100 clients par mois, contacter seulement 2 prospects par semaine ne suffira pas ! Ajustez votre stratégie pour qu'elle soit réaliste et atteignable. 📈
3. Planifier sa routine : Pour que la prospection devienne une seconde nature, planifiez vos actions dans le détail. Une routine bien établie demande moins d'effort mental et vous permet de rester concentré et efficace. 🗓️
4. Automatiser au maximum : Utilisez des templates, planifiez des rendez-vous récurrents dans votre agenda et automatisez autant d'actions que possible. Cela libère du temps et de l'énergie pour des tâches à plus forte valeur ajoutée. 🤖

Merci à tous les participants et aux organisateurs pour cet atelier riche en apprentissages ! 🌟

24/05/2024

📘 Redécouverte de "The One Thing" : Une lecture inspirante pour optimiser chaque moment 💡

Je viens de relire "The One Thing" de Gary Keller, un livre qui m'a une nouvelle fois enthousiasmée. En tant que consultante en ressources humaines, l'optimisation du temps est au cœur de mon approche, tant professionnellement que personnellement. Ce livre est un véritable guide pour quiconque souhaite améliorer sa productivité et clarifier ses priorités.
"The One Thing" repose sur le principe que pour atteindre l'excellence dans n'importe quel domaine, il faut se concentrer sur l'unique tâche qui aura l'impact le plus significatif. Ce concept peut sembler simple, mais il est révolutionnaire dans sa mise en application. En identifiant et en maîtrisant cette "chose essentielle" 🎯, nous pouvons faire plus en travaillant moins, réduisant ainsi le stress et augmentant notre satisfaction personnelle et professionnelle.
Pourtant, je tiens à souligner l'importance que j’accorde aux moments de "rien" 🌿. Dans une société qui valorise tant la productivité, il est vital de se rappeler les bienfaits du repos et de la contemplation. Prendre du temps pour soi, loin des exigences incessantes de la productivité, permet de se ressourcer et de revenir à nos projets avec une perspective renouvelée et souvent plus créative et finalement plus efficace.
Je recommande vivement la lecture de "The One Thing" à tous ceux qui cherchent à améliorer leur efficacité, que ce soit dans leurs projets personnels ou professionnels. Ce livre pourrait transformer votre manière de travailler et de vivre, en mettant l'accent sur ce qui est véritablement essentiel.

Et vous, avez-vous lu ce livre et qu’en pensez-vous ? Avez-vous déjà expérimenté l'impact de vous concentrer sur la " chose essentielle" ? Comment gérez vous l'équilibre entre productivité et repos nécessaire ? 💭

14/05/2024

🌟 Avoir la bonne personne à la bonne place en entreprise : le secret d'une équipe performante ! 🌟

Je suis convaincue que le succès d'une entreprise repose sur l'harmonie entre les compétences de ses employés et les postes qu'ils occupent. Mais comment s'assurer que vous faites les bons choix ?
L’adéquation parfaite entre un employé et son poste ne se limite pas à ses compétences techniques – elle englobe aussi des éléments tels que la culture d'entreprise, les valeurs personnelles, et la vision à long terme. Cela peut sembler complexe, mais les avantages sont indéniables : meilleure productivité, ambiance de travail plus positive, et une rétention accrue des talents.

🔍 Vous voulez découvrir un outil RH permettant de s’assurer que vous avez la bonne personne à la bonne place dans votre entreprise ?
👉 Participez à mon quiz rapide et testez votre culture RH en donnant votre réponse en commentaire 🎉

Je suis impatiente de lire vos réponses et de discuter des moyens d'optimiser vos équipes pour maximiser leur efficacité et leur satisfaction. Partagez vos résultats ou vos réflexions en commentaire ci-dessous ou contactez moi directement pour en savoir plus sur mes services de conseil RH spécialement conçus pour les TPE et PME.

10/05/2024

Après 20 ans d’expérience en tant que responsable ressources humaines et paie, j’ai décidé de mettre mes compétences au service des PME qui ont besoin d’un professionnel des RH à temps partiel ou de manière ponctuelle.

Sauf si vous vivez dans une grotte 😅, vous avez sans doute entendu parler des difficultés qu’ont la plupart des entreprises à recruter et à fidéliser leurs salariés.

Savez-vous qu’un tiers des TPE/PME ont refusé des commandes faute de salariés pour les honorer ? Attention🛑, je ne prétends pas avoir une baguette magique🪄mais il existe différents leviers pour aider les entreprises.

Ce qu’il me semble important de souligner, c’est que les ressources humaines sont, plus que jamais, au cœur des enjeux de l’entreprise et encore plus des PME.

Forte d’expériences dans des secteurs d’activités très variés et grâce à mon profil généraliste…j’ai traité des problématiques touchant, entre autres, au recrutement, aux paies, aux aspects juridiques, à la gestion des formations…. je propose une solution globale en matière de GRH allant de la définition d’une stratégie RH à sa mise en œuvre

Mon objectif : apporter des solutions sur mesure aux dirigeants de PME grâce à ma vision à 360°.

N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions parler de vos problématiques, je serais heureuse de vous aider à trouver des solutions !

Adresse

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Merle
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Site Web

http://fpv-rrh.fr/

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