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Déclics, Montfort-l'Amaury (2026)

01/05/2026

🎓 Plus de 10 ans se sont écoulés, je doutais d’être à ma place...

Le 26 mars dernier, j’étais sur scène 🎤

Mon “1er mai” en avance pour fêter le travail et des années d'efforts...

En effet, j’ai eu l’honneur d’intervenir en tant qu’Alumni, lors de la cérémonie de diplomation du Conservatoire National des Arts et Métiers, devant plus de 300 étudiants et leurs familles. Un instant de joies intenses, qui donne du sens à la persévérance, et profondément symbolique.

Revenir dans ces murs, là où tout a commencé pour moi en 2014, a ravivé beaucoup de souvenirs. À l’époque, j’étais animée par de grandes aspirations et aussi par de nombreux doutes. Le niveau me semblait inaccessible. Et pourtant...

J’y ai appris bien plus qu’un métier.

J’y ai appris à me transformer.

À croire que le management est avant tout une question de sens, de confiance et d’humanité.

À comprendre que transmettre, ce n’est pas simplement remplir un vase, mais allumer un feu intérieur, révéler les passions avec enthousiasme.

Depuis, le chemin parcouru est immense : entrepreneure depuis plus de 5 ans, aujourd’hui également enseignante dans ce lieu historique, qui a vu passer 2 siècles d'inventeurs, de penseurs.

Ce 26 mars n’était pas seulement une cérémonie, c'était aussi un moment de consécration vécu comme un passage de relais, de transmission par mon témoignage, pour encourager les étudiants nouvellement diplômés, à poursuivre leurs rêves, à oser leur réussite.

"Alors à vous, diplômés de ce soir : doutez si vous le devez, mais avancez vers vos aspirations. Car comme le disait Winston CHURCHILL :

« Le succès n'est pas final.

L'échec n'est pas fatal.

C'est le courage de continuer qui compte.»"

Encore félicitations à chacun d'entre vous et mille mercis pour leur confiance à Bénédicte Fauvarque-Cosson Administratrice générale du Cnam; à Emmanuelle Rochefort Chargée des admissions & des relations extérieurs du Cnam; à Alexis Pokrovsky Directeur de l'EPN Stratégies du Cnam et à toutes les personnes qui ont contribué à me faire grandir professionnellement.

30/04/2026

🚦Les détours, expérimentations nous construisent également.

Longtemps, j’ai cru qu’il fallait avoir un parcours “évident” pour se sentir légitime.

Un chemin linéaire.
Cohérent.
Sans détour.
Sans hésitation.

Un parcours qui “fait sens”… vu de l’extérieur.

Et puis, avec le temps, j’ai compris quelque chose d’essentiel : ce sont justement les détours, les doutes et les transitions qui construisent le plus.

Comme beaucoup, j’ai traversé des moments de questionnement. Des périodes où je ne savais plus exactement quelle direction prendre. Des phases où ce que je faisais ne correspondait plus complètement à ce que je ressentais.

Et à ces moments-là, une pensée revenait souvent :

👉 “Est-ce que je suis à la bonne place ?”

Pendant longtemps, j’ai cru que ces doutes étaient un frein. Qu’ils traduisaient un manque de clarté… ou de stabilité.

Aujourd’hui, je les vois autrement. Je les vois comme des signaux. Des invitations à réajuster, à comprendre, à évoluer.

Ce parcours, parfois non linéaire, m’a appris plusieurs choses qui nourrissent profondément ma façon d’accompagner aujourd’hui :

✔ qu’il n’est pas nécessaire d’avoir toutes les réponses pour avancer
✔ que les périodes de flou sont souvent des étapes de transformation
✔ que l’on peut être compétent(e)… et en même temps en questionnement
✔ que la légitimité ne vient pas d’un parcours parfait, mais d’un chemin intégré
✔ et que derrière chaque transition, il y a une opportunité de se repositionner plus justement

C’est aussi pour cela que, dans mes accompagnements, je n’essaie pas de “corriger” les parcours.

Je cherche plutôt à contribuer à :
→ leur redonner du sens,
→ en comprendre les fils conducteurs,
→ et en faire une ressource plutôt qu’un doute.

Parce qu’au fond, les trajectoires les plus riches ne sont pas toujours les plus linéaires.

Ce sont souvent celles qui ont été questionnées, traversées, réajustées… et pleinement appropriées.

Et vous, votre parcours a-t-il toujours été linéaire… ou vous a-t-il aussi fait emprunter quelques détours ? 🌱

22/04/2026

Pourquoi c'est le bon moment pour un bilan ❓️

On imagine parfois qu’un bilan de compétences est réservé aux personnes qui veulent absolument changer de métier.

En réalité, il devient souvent pertinent bien avant cela.

Pas forcément quand tout va mal.
Mais souvent quand quelque chose, à l’intérieur, commence à ne plus sonner juste.

Voici 5 signes qui peuvent indiquer qu’il est peut-être temps de faire un bilan de compétences :

1️⃣ Vous avancez… mais sans véritable élan
Vous continuez à faire ce qu’il faut. Vous assumez, vous tenez, vous avancez. Mais au fond, l’énergie n’y est plus vraiment.

2️⃣ Vous n’arrivez plus à vous projeter clairement
Vous avez du mal à imaginer la suite. Pas forcément parce que vous manquez d’idées, mais parce que quelque chose semble flou, figé ou déconnecté de vous.

3️⃣ Vous sentez qu’une évolution devient nécessaire
Sans toujours savoir laquelle. Vous percevez qu’un ajustement, un repositionnement ou un changement devient important… mais il reste encore difficile à nommer.

4️⃣ Vous êtes compétent(e)… mais plus vraiment aligné(e)
Vous savez faire. Vous êtes reconnu(e). Et pourtant, cela ne suffit plus à nourrir le sens, la motivation ou l’envie.

5️⃣ Vous avez envie de changer… mais vous ne savez pas par où commencer
Et c’est souvent là que beaucoup de personnes restent bloquées : non pas par manque de potentiel, mais par manque de clarté, de repères ou d’espace pour penser leur suite autrement.

🚫 Faire un bilan de compétences, ce n’est pas seulement “faire le point”.

C’est aussi se donner un temps structuré pour :
✔ mieux se comprendre
✔ clarifier ses aspirations
✔ identifier ses ressources
✔ remettre de la cohérence dans son parcours
✔ et construire une suite plus alignée

Parfois, il ne s’agit pas de tout bouleverser. Il s’agit simplement de retrouver une direction plus juste.

Et vous, avez-vous déjà ressenti l’un de ces signaux dans votre parcours professionnel ? 🌱

14/04/2026

❗ Un accompagnement ne se résume pas simplement à faire émerger des réponses.

Bien souvent, il commence par créer les conditions nécessaires pour que les bonnes questions puissent enfin émerger.

🎯 Il s'agit là, d'une nuance importante :
en effet, lorsqu’une personne traverse une période de transition, de flou ou de repositionnement, elle n’a pas toujours besoin qu’on lui dise immédiatement quoi faire.

Avant tout, elle a souvent besoin de retrouver un espace où elle peut :
→ penser plus clairement,
→ se relier à ce qu’elle vit réellement,
→ comprendre ce qui se joue en profondeur,
→ et remettre du mouvement là où quelque chose s’était parfois figé.

Ainsi, la base du travail d’accompagnement, consiste à créer un cadre suffisamment sécurisant pour permettre :
✔ la clarification
✔ la prise de recul
✔ la reconnaissance des ressources
✔ et l’émergence d’une direction plus juste

Ce qui transforme, ce n’est pas toujours une solution rapide. C’est plutôt la possibilité de se repositionner intérieurement avant de se repositionner professionnellement.

Et c’est précisément dans cet espace que se joue, selon moi, une grande partie des vraies évolutions.

Pour vous, quelle est la qualité primordiale que vous attendez d'un Coach ? Merci d'avance pour vos partages 👇

09/04/2026

💭 Pourquoi les transitions professionnelles fragilisent autant… même chez les personnes compétentes ?

On croit souvent qu’une transition professionnelle est avant tout une question de choix.
➡️ En réalité, c’est souvent une question de sécurité intérieure.

Pourquoi certaines personnes très compétentes se sentent-elles aussi fragilisées lorsqu’elles traversent une évolution, une reconversion, une remise en question ou un changement de cap ?
Ce n’est pas forcément parce qu’elles manquent de capacités. C’est souvent parce qu’une transition vient toucher bien plus qu’un poste ou une fonction.
Elle vient parfois bousculer :
→ les repères
→ le sentiment de maîtrise
→ l’image de soi
→ la confiance
→ l’élan
→ et parfois même le sentiment de légitimité

Car changer, ce n’est pas seulement “faire autrement”. C’est aussi :
quitter une identité connue, traverser une zone d’incertitude, redéfinir ce qui fait sens, et retrouver une direction dans un moment où tout n’est pas encore clair.
C’est précisément pour cela que les transitions professionnelles peuvent être si déstabilisantes, même chez des personnes expérimentées, engagées et compétentes.

Ce que j’observe souvent, ce n’est pas un manque de potentiel.
C’est plutôt :
✔ une fatigue accumulée
✔ une perte de repères
✔ une peur de se tromper
✔ une difficulté à se projeter
✔ ou une identité professionnelle qui est en train d’évoluer

Et dans ces moments-là, la vraie question n’est pas toujours : “Que dois-je faire maintenant ?”
Mais parfois plutôt : “De quoi ai-je besoin pour me sentir suffisamment en sécurité pour avancer ?”

C’est là que l’accompagnement prend tout son sens. Pas pour décider à la place, mais surtout pour permettre de :
→ remettre de la clarté,
→ retrouver des appuis,
→ reconnaître ses ressources,
→ et traverser le changement avec plus de conscience, de stabilité et de justesse.

Parce qu’une transition ne demande pas seulement des compétences.
Elle demande aussi un espace intérieur suffisamment solide pour oser bouger 🚀 ✨

Et vous, avez-vous déjà observé à quel point les périodes de transition peuvent fragiliser… même les personnes les plus compétentes ?

Crédit photo : Pauline FOURNIER CAMIER

01/04/2026

✨ Rétrospective de mars : accompagner les trajectoires, révéler les ressources, sécuriser les transitions.

En prenant un peu de recul sur ce mois de mars, une évidence se dessine :
toutes mes interventions, aussi différentes soient-elles en apparence, poursuivent au fond la même intention : celle d’accompagner l’humain dans ses moments de transformation.

Au cours de ce mois, j’ai eu la chance de contribuer à plusieurs accompagnements profondément complémentaires :
🎨 Auprès d’étudiants en soins infirmiers, à travers des ateliers mêlant art-thérapie et coaching, autour de thématiques essentielles comme :
→ la sécurité intérieure,
→ la peur,
→ les ressources,
→ les talents,
→ la posture,
→ et la projection professionnelle.

🎯 À travers des bilans de compétences, pour aider chacun à :
→ clarifier ses aspirations,
→ identifier ses forces et ses freins,
→ redonner du sens à son parcours,
→ et construire une suite plus alignée.

🎓 À travers une prise de parole lors d’une cérémonie de diplomation au CNAM, devant plus de 300 étudiants et leurs proches, autour d’un message qui me tient profondément à cœur : « transmettre, ce n’est pas simplement remplir un vase, mais surtout allumer un feu intérieur et, révéler les passions avec enthousiasme. »

Ce que ce mois m’a confirmé, c’est une conviction centrale dans ma pratique : les transitions ne se traversent pas uniquement avec des outils. Elles se traversent aussi avec de la conscience, de la sécurité intérieure, de la reconnaissance de soi et de la mise en mouvement. Qu’il s’agisse :
◾ d’un étudiant qui cherche sa place,
◾ d’un futur professionnel en construction,
◾ d’un salarié en questionnement,
◾ ou d’une personne en repositionnement.

Le besoin est souvent le même :
👉 retrouver de la clarté, de l’élan, de la confiance et une direction juste.

C’est précisément là que j’aime intervenir et créer des espaces qui permettent de :
✔ mieux se comprendre
✔ identifier ses appuis
✔ sécuriser ses passages
✔ et transformer une étape de doute en opportunité d’évolution.

Mars m’a rappelé, avec force, pourquoi je fais ce métier. Accompagner les trajectoires humaines et professionnelles, avec exigence, profondeur et humanité.

Et vous, dans vos environnements professionnels, observez-vous aussi à quel point la sécurité intérieure, le sens et la reconnaissance de soi sont devenus des leviers majeurs d’évolution ? 🌱

01/01/2026

Bonne année 2026 💯❤️

Lumineuse, savoureuse, chaleureuse, saupoudrée de douces fantaisies et enrobée de sérénité, que 2026 vous accompagne à révéler vos talents pour réaliser vos projets, vos rêves ✨️

́rénité

24/12/2025

🎄 Délicieux, pétillant et magique ✨️

« Les plus beaux cadeaux ne se trouvent pas sous le sapin, mais dans nos cœurs. »

Je vous souhaite de vivre des moments doux, chaleureux et sincères avec les Êtres qui vous sont chers 💫

20/12/2025

✨ Dernière ligne droite avant 2026 ✨

Et si vous commenciez la nouvelle année aligné·e, apaisé·e et reconnecté·e à l’essentiel ?
L’atelier Arbre de Vie est une parenthèse précieuse pour faire le point, reprendre votre souffle et donner du sens à la suite.

🌳 Explorer votre parcours et vos ressources
🎨 Créer une représentation unique de votre chemin
✨ Vous offrir 3h30 rien que pour vous

Un temps hors du quotidien pour clarifier, ressentir et repartir avec une vision plus juste de ce qui compte vraiment.

📆 Dernières dates disponibles :
• 03 janvier
• 11 janvier
• 08 février

👉 Les places sont limitées. Offrez-vous ce temps, vous le méritez.

̂tre

16/12/2025

Ateliers "Ton arbre de vie" à Versailles, en pleine nature 🌳

Parce que l’environnement influence notre énergie, nous avons choisi un lieu qui fait du bien rien qu’en y entrant.

🌿 Un cadre magnifique, entouré de verdure
✨ Une atmosphère calme, lumineuse et inspirante
🌺 Idéal pour se reconnecter à soi et laisser place à la créativité

À deux pas du cœur de Versailles, ce petit écrin de nature accueille l’atelier Arbre de Vie pour une immersion douce et apaisante.

Un endroit parfait pour se déposer, ralentir… et créer ⚜️

12/12/2025

✨ Coach’ArThér’HAPPY : La synergie douce et puissante entre Coaching & Art-Thérapie ✨

Deux approches, deux sensibilités… pour des ateliers réellement uniques.

Nous sommes ravies de vous accompagner dans un format qui relie introspection, création et mise en mouvement, afin de vous permettre d’explorer qui vous êtes… et qui vous souhaitez devenir.

💛 Christine LE COEUR – Coach professionnelle certifiée
Spécialisée en transitions de vie, développement personnel et confiance en soi.
Une approche profondément bienveillante, enveloppante et clarifiante, pour vous aider à avancer avec sens et assurance.

🎨 Nolwenn Komites Art-thérapeute – Art-thérapeute certifiée
Elle utilise la création comme un véritable langage intérieur, révélant ce qui cherche à émerger, se transformer et s’exprimer.

🌿 Ensemble, nous avons imaginé des ateliers qui vous invitent à :
• Explorer vos ressources
• Comprendre vos mécanismes
• Ressentir vos émotions
• Créer votre propre transformation

Notre intention : vous offrir un moment suspendu, un espace doux et joyeux rien que pour vous.

📆 3 dates pour bien démarrer 2026
👉 Inscriptions en commentaire

Sereinement vôtres,
Christine & Nolwenn

09/12/2025

Et si vous commenciez 2026 en vous reconnectant à l’essentiel ?

L’atelier Arbre de Vie vous propose un voyage intérieur mêlant coaching et art-thérapie, pour éclairer ce qui vous porte et ce qui vous inspire.

🌳 Côté coaching :
• Identifier vos talents naturels
• Comprendre vos racines et ce qui vous construit
• Clarifier vos projets et vos envies profondes

🎨 Côté art-thérapie : Vous créerez votre propre Arbre de Vie, un symbole puissant pour représenter :
• Vos ressources
• Vos forces
• Vos essentiels et sources d’énergie

Une expérience de 3h30, douce, créative et profondément révélatrice.

📆 Dates au choix : samedi 03.01 – dimanche 11/01 – dimanche 08/02 - 2026

Inscriptions ouvertes sur le lien en commentaire 👇🏻

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